BIRTH株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
BIRTH株式会社の過去求人・中途採用情報
BIRTH株式会社の 募集が終了した求人
空間プランナー(40代以上が8割/残業ほぼなし)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
住宅リフォームや水回りの清掃のご提案
具体的な仕事内容
家のことでお困りのお客さまに対して、リフォームや水回りの清掃のご提案をします。
【仕事内容】
▼マーケティング活動
お客さまの現在の家の状況や水道付近において修繕箇所がないか調査を行います。
▼ヒアリング
住宅リフォームに興味を持ってくださったお客さまに対して、改善したい箇所や
新しくしたい箇所をヒアリングします。
▼ご提案
ヒアリング内容をもとに、お客さまのニーズに沿ったご提案を行います。
※見積書などの書類作成は、事務スタッフが担当します。あなたは訪問に専念できる環境です。
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【仕事のPOINT】
お客さまの住宅の悩みや要望はさまざま。だからあなたが「お客さまのためにしてあげたいこと」や「お客さまがより喜んでくださること」を考え行動していくことが求められます。難しいようで実はシンプルな行動。自らお客さまのことを考え、あなたなりの発想でより良いリフォーム提案を目指していける面白さがあります。
チーム/組織構成
◇あなたと共に創りあげる「これから」の会社◇
設立3年目のベンチャー企業、そして少数精鋭。社員同士の距離が近いことが特長の1つです。また「こういう福利厚生がほしい」、「自分のやり方で仕事を進めたい」といった社員の意見を採用しながら、成長している最中。考えや志向性を社員想いの代表にぶつけ、あなたにとって過ごしやすい会社を共に創りあげていきましょう。
【学歴・転職回数不問】【社会人経験10年以上歓迎】営業経験をお持ちの方
「住宅やインテリアなどに興味がある」など動機はさまざまで構いません。私たちが求めているのは、今後の事業展開に対する核となってくれるメンバー。業界経験不問、学歴や現在の年齢なども一切関係ありません。
【こんな志向性をお持ちであれば歓迎!】
◆新たな仕事に挑戦したい方
◆現状に満足できていない方
◆会社とともに成長していきたいと考えている方
◆まじめにコツコツ頑張れる方
◆素直に仕事に取り組める方
【もちろん経験者は即戦力として大歓迎!】
住宅販売やリフォーム提案などのご経験がある方は大歓迎。経験を活かして、中心メンバーとして会社を盛り上げてください!
池袋オフィス(東京都豊島区)または赤羽オフィス(東京都北区)
※転居を伴う転勤なし
※オフィスに集まり、担当エリアに移動します。
【4月~9月】
9:30~19:00(実働8時間)
【10月~3月】
9:30~17:00(実働6時間45分)
※残業はほとんどありません。
※冬季は、17:00くらいに終業することもあります。
※日中でなければ点検ができないため、夜間の訪問もありません。
■平均残業時間
20時間
以下(残業はほとんどありません)
正社員
研修期間3カ月:期間内の月給に変動はありません
月給36万円~60万円+インセンティブ
【高インセンティブを支給】
インセンティブ比率は、案件内容にもよりますが利益の14%前後、最大で25%となります。頑張れば頑張るほど高収入を目指せます。
■賞与
年2回
/7月・12月
■昇給
年1回
/4月
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円(経験やスキル、実績による)
■社員の年収例
年収1000万円(前職年収500万円)/40代・訪問営業経験者
年収800万円(前職年収500万円)/50代・不動産営業経験者
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■食事補助
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤可、駐車場完備
■OJTによる研修制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日 あるいは 月・火)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日以上)※有給消化率は90%
※5日以上の連続休暇OK