株式会社アクロビジョンの過去求人・中途採用情報

【キャリアチェンジ可能／経験者向け研修は最大2カ月】クラウド・インフラ・開発のいずれかで活躍できます
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験・適性、ご希望を充分に考慮のうえで担当プロジェクトを決定！

【案件の一部をご紹介】
■最新のクラウド技術（AWS,Azure,SharePoint,kintone）の案件多数
└現在、SharePoint、AWS、Azureの受託開発への問い合わせが増え続けており、案件を選定中です。
■通信・製造業・官公庁など、様々な組織のサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
■ゲーム・金融・各種ECサイトのWebシステムやアプリ開発
■IT企業内でWebシステムやアプリの問い合わせに対応するカスタマーサポート　…etc
※テレワーク（在宅）で開発を行っているプロジェクトが、現在約4割程度あります。


【研修について！】
経験者でも最大2カ月間の研修をご用意しています。「経験者だけどスキルに不安がある方」や「ブランクがあるので心配という方」が自信を持って業務に取り組めるようになってもらうことが目的です。

学習内容は、あなたの希望に合わせてカスタマイズできるようにしています。わからない点は専任の講師が何でも優しく回答してくれますよ！

研修終了後は営業担当者が将来的な希望や学習の進捗などをヒアリングし、“スキルアップもしくはキャリアチェンジしたい”という望みを叶えられるように最適な案件を探します！


【社員１人ひとりの希望に向き合っていきます】
・スキルアップ、キャリアチェンジしたい
・地元で活躍したいor上京したい
・仕事もプライベートも充実させたい
・人間関係の良い環境で働きたい
・年収をアップさせたい　…etc


【キャリアチェンジについて】
事実、キャリアチェンジに成功したエンジニアが多数。
・開発エンジニア→AWSのエンジニア
・開発エンジニア→データ分析エンジニア　
・組み込みエンジニア→開発エンジニア　…etc
あなたの希望は何ですか？まずは相談してください！

※未経験で入社した場合、研修期間は最大3カ月間です。

チーム／組織構成
中途社員の定着率90％以上。社内SNS（Workplace by Facebook）が盛んで先輩（社長を含む）たちに何でも気軽に相談できます！なおプロジェクトには複数人のチームで参加する場合がほとんどです。

【学歴不問／第二新卒・経験者を歓迎】IT業界で活躍を希望し自分らしく働きたい方　※未経験者も応募可
当社は、ITエンジニアとして自分らしく働きたい方を求めています。まずはWeb面接でお話しをしましょう！

【1つでも該当する方は大いに活躍いただけます】
□サーバー・ネットワーク等の運用・保守経験がある方
□AWS、Azure、GCP、kintone、SharePoint等に興味がある方
□Web・オープン・組み込みのいずれかの開発経験がある方
□IT業界に再挑戦したい方・少しでも経験のある方
□やりがいと末永い活躍を求めている方
□スキルアップやキャリアチェンジを目指す方
□成長企業で経営幹部を目指したい方

※経験者歓迎の募集ですが本気で活躍を望んでいる未経験者も応募可

Web面接は毎日開催中。意欲的な方とできるだけ多くお会いする積極採用を実施するので、まずはご応募ください。そこから全てがはじまります！

※全国で10名以上採用予定

【全国募集／希望の地域で活躍できます】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・札幌・仙台の各プロジェクト先または拠点配属。
※U・Iターン歓迎（移住制度あり）
※希望がないかぎり、転居を含めた転勤はありません
※交通費（定期代）は上限3万5千円まで支給

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
16時間

★残業はほとんど無しの環境も選べます

正社員
※試用期間3カ月間（待遇に変更はありません）

【経験者の場合】
月給24万円～50万円（拠点を問わず）
※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します
※研修期間中(最大2カ月)は月給22万円以上／スキルにより変動します

【未経験者の場合】
月給22万円以上（東京・埼玉・千葉・神奈川・関西・愛知）
月給20万円以上（その他拠点）
※経験やスキルなどを考慮のうえ、優遇します
※研修期間中(最大3カ月)は一律月給20万円からのスタート

■賞与
年2回

■昇給
年2回
～4回／随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収800万円 ※経験者の場合の想定年収です。
年収300万円
～年収450万円 ※未経験者の場合の想定年収です。

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳 ／入社5年目（月給46万円+手当）
年収540万円 ／ 33歳 ／入社3年目（月給44万円+手当）
年収486万円 ／ 27歳 ／入社2年目（月給40万円+手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■最大3カ月間の研修あり
■食事補助（最近、定期開催しているWeb飲み会でも食事補助がでます！）
■書籍購入補助（※一人につき3カ月で1万5000円まで）
■資格取得補助（※試験合格時に試験費用＋祝い金を支給。対象は国家資格、シスコ、オラクルの資格）
■新人賞
■Eラーニング・セミナー無料で受講可能
■定期健康診断
■入社記念日にプレゼント
■卓球部、バスケ部、将棋部、カラオケ部
■服装自由（※プロジェクトにより異なる）

【各種制度について】
■社内MVP表彰制度
■社宅補助制度あり（※法人契約ができる賃貸であればお好きな物件をお選びいただけます）
■バースデー制度
■父の日、母の日補助制度
■U・Iターンの希望が叶う移住制度
■エントリー制度（リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できる制度です）
■分社化制度（アクロビジョンの子会社を立ち上げて社長になれる制度です）
■記事作成制度（※1文字1.7円。社内のエンジニアたちの参考になる技術系の記事を書いもらえたら会社が買い取ります。エンジニアにとっては副業の代わりになり、会社にとっては組織に知見が集まる取り組みです）
■社内求人制度（※現在稼働中のプロジェクトへの参加を社内メンバーに呼びかけられる制度です）

＜年間休日＞
129日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※担当プロジェクトによってはシフト制で完全週休2日の場合もあります。

当社は、案件ごとの給与金額をオープンにしています。そのため給与アップを希望するなら、それが叶う案件にアサインできるようにしていきます。希望次第で、自分の年収を変えられる。そんな体制をご用意のうえであなたのご入社をお待ちしています！

【エントリー制度の活用事例】
リーダー・マネージャー・執行役員に自ら立候補できるのがエントリー制度です。勤続年数１年以上で「志」や「やる気」がある社員なら、誰もが組織運営に関われる機会を設けています。最近の事例としては、女性（30歳）ネットワークエンジニアと、新卒2年目の社員（24歳）が、それぞれリーダー職に立候補して希望を叶えています。

【分社化制度の活用事例】
アクロビジョンの子会社を設立し、その子会社の社長になれるのが分社化制度です。最近の事例では、前職元エンジニアで当社では営業職の社員（26歳）が立候補しており、設立計画を進捗中。他にも東京本社内で3名以上の立候補者がいる状況です！

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