株式会社やさしい手の過去求人・中途採用情報

株式会社やさしい手の募集が終了した求人

介護の未来をつくる社内SE／残業ほぼなし／年休124日

正社員
転勤なし

仕事内容

社内システム開発の上流工程やインフラ構築等をスキルに合わせて担当して頂きます。
具体的な仕事内容
■お任せする業務
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【企画設計チーム】
◎社内システムの改修、機能追加
（担当システム一例／介護サービス・スケジュール・記録管理など）
◎新システムの企画、設計
◎システム不具合などの問い合わせ対応

【基盤保守チーム】
◎社内インフラ改善(サーバ仮想化、AD・WSUS導入等)
◎サーバリプレイス対応
◎サーバ、ネットワーク機器管理
◎PC・ネットワーク不具合などの問い合わせ対応

■新システムの企画設計
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当社では、よりお客様にとって必要とされるサービスを提供するために、
新システムの開発を積極的に行っています。

＜プロジェクト例＞
お客様に安心を提供する『情報開示システム』

＜背景＞
今まで介護記録はすべて紙で管理しており、
何か変更などがあった場合のご連絡をする手段が限られていました。
そのため、「もっとお客様に対して
説明責任を果たすべきではないのか」と考え
プロジェクトがスタートしました。

＜調査・企画設計＞
介護スタッフの意見をもとに、
どんな情報を開示すべきなのかを精査。
また、介護保険制度など法律の基準を
クリアするために打ち合わせを行いながら、設計をしました。
※コーディングなどのプログラミング業務は協力ベンダに依頼します

＜システムの詳細＞
ヘルパーさんの入室、退室時間を知ることができたり、
“今行っている”サービス（買い物や入浴など）は何かを
お客様のご家族がリアルタイムで確認できるWebシステム。
※スマートフォンやPCから確認が可能

このシステムによって、
ご家族がどこにいても、何時でも
利用者様の状況を知り、
見守ることができるようになりました。

＜反響と現状＞
現在、少しずつサービスを拡充しています。
既にご使用いただいている利用者様からは
「こんなサービスが欲しかった」「家族を安心して任せられる」と、
嬉しい声をいただいています。

チーム／組織構成
部長、課長と、企画設計、基盤、保守・運用に分かれて
各種業務を担当しています。

また、当社管理職の半数以上は女性です。
福利厚生もしっかりと整えておりますので、
ライフスタイルが変わっても柔軟に働けます。

対象となる方

システム開発またはインフラ構築等の実務経験が2年以上ある方
組組織強化のため、複数名のエンジニア採用を予定しています。
◎社内SE未経験の方も歓迎します
◎介護業界の経験は問いません

◆このような方は活躍できます
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◎経営に近い立場で経験を積みたい
◎企画や設計など上流工程から携わりたい
◎エンドユーザーの声をカタチにしたい
◎チームで1つのものをつくりあげていきたい

※コーディングなどのプログラミング業務はほぼなし
※言語不問
※学歴不問

選考のポイント

経験だけで判断することはありません。
あなたのお人柄も見させていただきたいと思っています。
経験が浅い方でも、「こんなことをやりたい！」などの
意欲がある方であれば、活躍できる環境です！

勤務地

【転勤なし】東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F（本社）

＜アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
※「池尻大橋駅」は渋谷駅より1駅。渋谷からのアクセスは抜群です！

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
（基本就業時間9:00～18:00）
※月総労働時間160～177時間（月平均173時間）
※残業ほぼなし（発生しても月30分ほどです）

雇用形態

正社員

給与

月給23万7000円以上＋各種手当
※経験などを考慮し、決定します。
※年功序列ではありませんし、社歴の長短で昇進を判断しません。

＜各種手当＞
◎通勤手当
◎家族手当
◎住宅手当　など他多数

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収339万円
～525万円（一般職採用）
年収552万円
～784万円（管理職採用）

■社員の年収例
年収990万円（月収72万円＋賞与／38歳／部長クラス／社歴6年）
年収740万円（月収54万円＋賞与／36歳／課長クラス／社歴4年）
年収570万円（月収43万円＋賞与／30歳／主任クラス／社歴2年）

待遇・福利厚生・各種制度

＜制度＞
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護資格取得補助制度

＜手当＞
■交通費支給（月3万5000円まで）
■ITロール手当（システム構築スキル、管理スキルなど／最大月15万円）
■家族手当（配偶者扶養／月2万円、扶養家族一人につき／月4000円）
■住宅手当（世帯主のみ／月2万円）
■時間外手当（100％支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
＜土日休みについて＞
システムの大幅入替などの際は
休日出勤が発生する場合もありますが、
振替休日を取得していただきます。
また、公休と合わせて10連休を取ることも可能です！（実績あり）