京越株式会社の過去求人・中途採用情報

自社生産OEM商品や独自ルートで調達した新商品、新規事業の販路拡大のための提案営業
具体的な仕事内容
あなたには新商品や新規事業の、販路拡大のための新たなお取引先の開拓（電話・メールでのアプローチが9割、訪問が1割）、また既存のお取引先の大口注文案件を中心に担当していただきたいと考えています。

「お客様やマーケットが、こんな新商品を求めている」
「独自の調達ルートから、こんな新商品を販売できる」
ニーズが先か調達が先か、また販売する商品やお取引先の選択、アプローチ方法などは、成果が出せればスタイルは関係なく、あなたのやり方を尊重します。

社長と一緒に作っていく新規事業。全国出張や、ゆくゆくは海外出張の可能性もあるため、フットワーク軽く活動していただけることに期待します！

【取り扱う商品は？】
中国の自社工場で生産する商品ではOEMの自由度を活かした「モノづくり」に、また独自のルートで調達する商品でもコスト削減による低価格化やスピード感にこだわっています。お客様が求めるものであれば和装やレディース・メンズアパレル、ペットグッズなどの既存のジャンルにこだわる必要はありません。

本社には中国の言葉や文化に理解がある中国人スタッフが在籍しており、現地に赴いての商談や視察も大変スムーズ。現地とのやり取りもスピード感を持って対応できるため、安心して商品を調達できます。

【入社後は？】
まずは商品出荷準備や電話対応、社長や先輩の営業同行などを通じて、当社の大まかな仕事の流れを覚えていただきます。その後はお持ちのスキルや経験に合わせて、また社長と相談しながら新商品の企画・立案や販売などの、裁量の大きい仕事をお任せしていきます。

チーム／組織構成
2012年に立ち上げた卸事業部のメンバーは3名（和装チーム2名、その他担当1名）です。あなたには社長と一緒に、主に新規事業に取り組んでいただくことになります。

当社では複数の事業部に分かれて活動していますが、「チーム力」を大切に、お客様のため、チームのため、会社のために一人一人が役立ちたいと考えるメンバーが皆、日々協力し合って仕事に取り組んでいます。

■組織名称：卸事業部

【学歴・性別不問】BtoBの営業経験をお持ちの方／OEM商品の提案型営業経験あれば尚歓迎！
業種未経験者歓迎／BtoB営業経験が活かせます！
異業界から新しい風を吹き込んでいただけることに期待します。

【こんな方を歓迎します】
■新規事業に興味がある方
■向上心があり、成果にコミットできる方
■自律的に発言・行動のできる方
■人の話を素直に聞くことができる方
■お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
■お客様の心を掴むために自己投資がしたい方
■経営に近いポジションで活躍、ゆくゆくはトップを目指したい方

本社・卸事業部／京都府京都市中京区西ノ京職司町67番地21　
※転居を伴う転勤はありません。　
※二条駅東口から徒歩4分、二条城のすぐ近くです。　
※自転車・バイク通勤OK！
※U・Ｉターン歓迎！

9:00～18:00（休憩60分）
※18時1分にはタイムカード打刻～退社するスタッフがほとんどで、社長自身も18時半には退社しています。
■平均残業時間
20時間

程度（基本定時退社）

正社員
試用期間：1～3カ月（お持ちのスキルや経験による）
※条件に変更はございません。

月給30万円～35万円　
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。　
　（経験や実績に応じて上記月給額以上の支給も可能です）
※上記給与には固定残業代を含みます。
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円～4万6000円支給、
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【年収例】
■年収600万円：入社3年目

■賞与
年1回
（勤続年数1年以上）

■昇給
年1回
（成果や日々の頑張りにより随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■各種社会保険完備
■交通費（月2万円まで）
■健康診断
■社員割引
■社内イベント（忘年会など）
■自転車・バイク通勤可

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み／月1回程度土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎花火大会や夏祭り、成人式、卒業・入学式、ジューンブライド、ハロウィン、七五三など、各季節のイベントに合わせて繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。

■Yahoo! AREA AWARDS 2019 京都府 メンズファッション 1位
■Yahoo! AREA AWARDS 2019 京都府 レディースファッション 1位
■Yahoo! AREA AWARDS 2018 関西エリア メンズファッション賞
■Rakuten EXPO AWARD 2017 関西エリア ファッションジャンル賞
■Amazon マケプレアワード2017 カテゴリー賞 ファッション・バッグ・腕時計部門
■Amazon マケプレアワード2016 カテゴリー賞 ファッション・バッグ・腕時計部門

良い商品にお客様は集まり、事業が拡大して働くスタッフも増えます。
良い商品にお客様は喜び、売上アップによって給与が上がりスタッフも喜びます。
良い商品を提供することでお客様の目も肥え、スタッフも一緒に成長できます。

2022年度売上目標100億円の達成とともに、スタッフ全員が「京越で働くこと」を誇りに思える会社を目指しています。