株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの過去求人・中途採用情報

大手通信キャリア向けのアプリ開発や大手流通メーカーなどへのソリューション開発。
具体的な仕事内容
IoTモバイル開発または、
ITソリューション開発どちらかの領域をご担当いただきます。
★ゆくゆくは、ジョブローテで他の事業領域の開発にも
挑戦可能です。（車載ソフトウェア開発等）


■IoTモバイル開発
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大手通信キャリア向けのサービスアプリ・サーバの開発。
全国何百万を超えるユーザー向けのアプリ開発に携われます。

＜開発例＞
◎音声エージェントサービス「my daiz」
◎自動翻訳サービス「はなして翻訳」
◎女性向け健康情報サービス「カラダのキモチ」
◎電子書籍サービス など

今後、5Gを利用したスタジアムソリューションや
VR、AR、MRの新体感サービス開発などの
最先端の技術を駆使して、ともに価値を創造していきます。

＜厚い信頼関係＞
大手通信キャリア様とは10年以上の長い時間をかけて、
確かな信頼関係を築いてきました。
当社はモバイル開発だけにとどまらず、
新しい技術を活用しながら、豊かで安心できる生活スタイルを
実現していくというビジョンを掲げています。
このビジョンと、企業様が目指す未来が重なっているため、
より強い関係を結ぶことができているのです。


■ITソリューション開発
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介護・教育・百貨店向けなど、多様な業界の
ソリューション開発を行います。

＜開発例＞
◎大手流通メーカー様向け総合通販ECサイト開発
◎物流・小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築
◎介護施設向け端末アプリ、サーバ開発　
◎製造業向けIoTプラットフォーム開発　など

多彩な技術力を用いて、
顧客のデジタルパートナーとして
価値提供の幅を広げています。

■お客様と同じ目線で
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どちらの開発も、最上流の企画・提案から
仕様・要件定義、設計、開発まで携わることが可能です。
お客様と同じ目線に立ち、仕様を検討しながら開発を進めることで、
ユーザーや社会への影響を体感しながら
サービスをつくることができます。

チーム／組織構成
開発部、営業部、事業企画部に加え、
直近はサービス開発を事業部横断で支援する組織も新設。
各事業部の得意領域を持ち寄り、シナジーを生み出すような
組織体制を構築しています。

【学歴不問】オープンソースを用いたソフトウェア開発の経験がある方（言語や分野は問いません）
【このような方を歓迎します】
◎PLの経験をお持ちの方（規模問わず）、または将来PLに挑戦したい方
◎社会課題の解決や付加価値の創造に主体的に携わりたい
◎デジタル領域の最先端の技術を習得したい
◎多様な経験ができる場所でキャリアを積みたい

【以下いずれかの経験や知識がある方は、スキルを活かせます】
◎Webアプリケーション開発に関する経験、知見がある
◎モバイル、スマホアプリ開発に関する経験、知見がある
◎リーダーとしての顧客折衝やプロジェクト推進の経験がある
※上記は必須条件ではありません

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します
◎5名以上の採用です

＜IoTモバイル開発＞
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜（自社オフィス）
※アクセス：JR「横浜駅」より徒歩4分
※担当業務によっては、東京、神奈川でのお客様先に駐在の可能性があります

＜ITソリューション開発＞
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー（自社オフィス）
※アクセス：東海道新幹線「新横浜駅」徒歩9分
　　　　　　JR横浜線「新横浜駅」徒歩9分
　　　　　　横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩9分
※担当業務によっては、東京、神奈川でのお客様先に駐在の可能性があります

フレックスタイム制
◎1日の標準労働時間／7時間45分
◎コアタイム／12:45～15:00

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません

月給23万5000円＋各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮し決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（38歳／月給36万円＋賞与＋各種手当）
年収600万円（32歳／月給28万円＋賞与＋各種手当）
年収550万円（28歳／月給26万円＋賞与＋各種手当）

＜制度＞
■各種社会保険制度
■社内公募制度
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■退職金制度
■資格取得制度
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■研修制度

＜手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当
■深夜手当
■住居手当
■家族手当
■扶養手当
■資格手当（受験料補助）

＜その他＞
■屋内喫煙可能場所有
■リゾート施設（保養所）
■スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケットなどの）
■クラブ・同好会支援

＜年間休日＞
123日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇

若手から幹部・管理職まで年代ごとに
キャリアデザインを考える機会を設けています。

専門分野スキル、プロジェクトマネジメント、
チームマネジメントなど、自分の志向にあわせて
さまざまな能力を高められる環境です。
また、ひとつの分野を突き詰めていくことも、
キャリアチェンジで新しい職種に挑戦することも可能。

柔軟なキャリアパスがあることで、
一人ひとりがモチベーション高く
「目指すエンジニア」に向けて業務に励むことができます。