日鉄ソリューションズビズテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社内開発もあり】先端技術開発の上流工程など、幅広い案件から経験に応じてアサインします
具体的な仕事内容
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★成長支援★「SE」から「PM」にもなれる
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当社が手掛けるプロジェクトは、上流工程から参画します。入社後すぐにSEとなり、その後はリーダー、マネージャーへとステップアップしやすい環境です。

＜個人に合わせた成長サポート＞
入社後は経験・スキル、希望も考慮して4つの事業部のいずれかに配属となります。経験に自信が無ければ、先輩社員が活躍中のプロジェクトに配属され、丁寧な指導・フォローの基に成長できるよう配慮。実際にPG経験しかなかった方や、前職では設計のサブ担当だった方なども、上流工程をメインに担当するまでに成長しています。

＜プロジェクト例＞　※あくまで一部
◎製造業向け基幹システムのERPパッケージを使用した構築
・担当工程：要件定義～リリースまで
・実行期間：24ヵ月
・開発環境：X++、T-SQL、SQL Server、Microsoft Dynamics 365
・参画規模：最大30名（PJ全体600名）

◎大手流通小売企業の需要予測モデルを機械学習にて構築
・担当工程：スコープ策定、仮設、データ準備、学習、評価の開発サイクル継続
・実行期間：2018年1月から実施中
・開発環境：Python、GCP(GCE, GCS, BigQuery, DataPipeline)、TensorFlow、Keras
・参画規模：10名体制

◎製造系企業の製造工程における設備連携
・担当工程：基本設計~開発導入まで
・実行期間：3ヵ月～2年程度
・開発環境：モーションボード、.net

◎小売業向けの販売実績を基にしたビックデータ分析
・担当工程：要件定義～リリース・保守
・開発環境：Shell、SQL、R、AWS（Redshift, EC2, S3, DataRobot）
・参画規模：20名体制

★最先端かつ多彩な案件が豊富にあり、あなたに合うプロジェクトをお任せできます。

チーム／組織構成
当社は470名の技術者中15％程度が女性エンジニア。さらに、社内管理職の4％が女性です。性別に関係なくキャリアアップできる環境があり、20～30代の若手が中心となって活躍しています。

■定着率：社員定着率97％

【学歴不問】システム開発経験がある方（業種・年数・担当フェーズ不問）※第二新卒・経験が浅い方も歓迎！
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★ポテンシャル重視の採用を行います
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“今後スキルを伸ばしていきたい”というポテンシャル層を積極採用します！
「要件定義などの上流工程に挑戦したい」「先端技術にチャレンジしたい」
といった意欲ある方は大歓迎！

◎業種経験不問、5名以上の採用です！

＜ こんな方を歓迎 ＞
・新しい技術に興味がある
・お客様に近い立場で仕事がしたい
・プログラミングより上流工程に携わりたい
・PM／PLにチャレンジしたい
・新事業や先進のプロジェクトに参画したい

※英語力を活かせる業務もあります（必須ではありません）

【転勤なし】自社、または東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置／プロジェクト先の規定に準ずる）

9：00～17：50（実働8時間）
※配属先により若干異なる場合があります。
■平均残業時間
30時間

程度（月中の勤怠実績から過勤務状況を社内で共有し、分散できる体制をとっています）

正社員
試用期間6ヵ月（条件面に差異なし）

月給28万円以上 ＋ 賞与（昨年実績：4.4ヵ月分）+各種手当

※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合、残業代を別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績：4.4ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収365万円
～700万円 ※経験・スキルによる

■社員の年収例
年収520万円（28歳／経験2年）
年収630万円（32歳／経験10年）
年収700万円（35歳／経験12年）
年収950万円（40歳／経験17年）

□ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□ 交通費全額支給
□ 資格取得支援制度（参考書の購入費などを会社負担）
□ スキルアップ支援（外部研修などを費用会社負担で受講可能）
□ 資格取得報奨金（取得時に最大20万円支給）
□ 退職金制度
□ 確定拠出年金制度
□ 永年勤続表彰制度
□ 残業手当
□ 社内各種同好会
　 ※野球、ボルダリング、ランニング、ウォーキング、ヨガ、テニス、卓球、フットサルなど
□ 産業医面談
□ 就業後の英会話教室
□ 会員制福利厚生制度（トラベル、レジャー、エンターテイメント、育児支援など)
□ 従業員支援プログラム（メール、電話、面談で相談対応）※ご家族からの相談も可
□ スマートフォン貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■創立記念日（10月）
■メーデー（5月1日）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇（初年度より20日付与／4月入社）
　※入社月により変動します。（7月入社15日、10月入社10日など）
　※半日有給休暇制度あり（回数の上限なし）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＜働き方改革も推進中＞
上記の他に有給取得推奨日を設けるなど、より働きやすい環境へと進化しています。

◎通信業界向けファイル連携機能を備えたシステム開発
・担当工程：要件定義～リリース・保守
・実行期間：24ヵ月
・開発環境：JBOSS、Spring Boot、Bootstrap、Thymeleaf、MySQL
・参画規模：10名体制（PJ全体600名）

◎小売業向けMD計画・発注を連携したシステム構築
・担当工程：要件定義～リリース・保守
・実行期間：10ヵ月
・開発環境：EXCEL-C#、Java、SpringMVC、Amazon Aurora（PostgreSQL）
・参画規模：25名体制（PJ全体150名）

※仕事内容欄や上記はあくまで一部。その他にも様々なプロジェクトが稼働中！

適性や希望に応じて以下の4つの事業部からお選びいただけます。

【製造ソリューション事業部】
・製造業のサービス化（強みを活かした経営）を支援、提供
・構成人員：160名

【流通・サービスソリューション事業部】
・パッケージソリューション展開、サービス構築・提案に加え、データ分析(機械学習・BI)ビジネスを展開
・構成人員：100名

【金融ソリューション事業部】
・金融機関、証券・保険・ノンバンクに至るまでの業務システム構築から運用保守を支援
・構成人員：70名

【基幹システムソリューション事業部】
・顧客の業務システムからシステム基盤まで、未来を見据えた最適化を提案
・構成人員：90名

■株式会社ウェザーニューズ
■株式会社コロナ
■JX金属株式会社倉見工場
■ダッソー・システムズ株式会社
■株式会社電通国際情報サービス
■日鉄ソリューションズ株式会社
■日鉄溶接工業株式会社
■日本オラクル株式会社
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■株式会社日立製作所
■富士ゼロックス株式会社
■本田技研工業株式会社
■日鉄テックスエンジ株式会社　…他

※順不同・敬称略
※上記はここで紹介できる一部企業となります。