株式会社エスプールロジスティクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスプールロジスティクスの過去求人・中途採用情報
株式会社エスプールロジスティクスの 募集が終了した求人
企画マーケティング営業/東証一部上場企業グループ/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
<クライアントは大手企業が中心>大手有名EC/通販企業への企画マーケティング業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
<まずは……>
「どうすれば、商品がより多くの方に届くか?」など
様々な悩みを抱えているクライアントに対して、アプローチをして頂きます。
HPからの問い合わせや既存クライアントからの反響が多いですが、
今回お任せしたいのは、顧客獲得の土台作りとして新規獲得をメインとした営業活動。
例えば、企業様へのアポ取りや訪問、SNSやDMを利用した営業など!
色々な営業方法を試し、反響の良いアプローチ方法を見つけて頂きます。
<営業対象は……>
当社のクライアントは、化粧品、サプリメント、アパレル製品などを
扱う通販会社・ECサイトを運営する企業。
来年の物流センター新設に伴い、より広いスペースを確保できる見通しが立ったので、
今後は、大手通販会社や大型の商材を扱う通販会社等にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。
<自分発信の企画で、大きな成果を生み出す喜び>
あなたが起こしたアクションで、この仕事の実績が築かれていきます。
自分が生み出した企画が大きな成果に結びつくやりがい、達成感を、是非当社で堪能して下さい。
<自社で「通販事業立ち上げ」の計画も!>
「クライアント企業のニーズを把握するために、自分たちで通販事業を経験してみよう!」
社内でこんな声が上がり、今準備を進めています。
あなたの適性によっては、社内通販事業で力を発揮できる可能性も!
またあなたの適性・希望により、既存顧客対応の業務をお任せする場合もあります。
チーム/組織構成
当社の副社長は30代後半。30代の役員も在籍しています。
年齢や社歴等に関係なく、実力を正当に評価し、やりがいの大きなポジションを任せる会社です。
【大卒以上/人物重視の採用です♪】◆何らかの営業経験者・EC業界経験者は大歓迎◆第二新卒・未経験歓迎
▼ こんな方は是非!
―――――――――――――――――――
・ネットショップに興味がある
・通販業界やECサイトに興味がある
・アイデアと個性を活かして仕事がしたい
・裁量ある業務を担当したい
・主体的に考え行動できる方
・コミュニケーションを取りながら周りと良好な関係性を築ける方etc…
▼ 1つでも当てはまる方は大歓迎!
――――――――――――――――
・社会人としての経験のある方
・業界業種問わず営業経験のある方
・面白い仕事がしたい
・企画やマーケティングに興味がある
・流行には敏感な方だと思う
・仲間と一緒に成長していきたい
【こんな方なら活躍できます】
・目標を達成するために計画を立て、自ら積極的に行動できる
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・新たなポジションでアイデアを形にし、実績を築いていきたい
【転居を伴う転勤はありません】本社:東京都千代田区外神田(秋葉原駅徒歩1分)
9:00~18:00(実働 8時間、休憩 1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。
月給25万円~+賞与年2回+残業代100%支給
※月給額はご希望や経験・能力などを考慮して決定します。
※残業は月20時間程度です。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当(100%支給)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり※)
■住宅補助制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度(当社を退職した後も、希望により復帰できる制度)
■社長賞
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給
■野菜配布制度(※)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
※※※※※※※
【従業員持ち株会奨励金を「100%」支給し、資産形成をサポート】
………………………………………………………………………………
「従業員持株会奨励金」とは、従業員が自社株式を取得する際、企業が奨励金を支給する制度です。
この制度を導入している企業は多くありますが、100%付与する企業は非常に少ないのが現状。
当社では、奨励金100%・年間最大54万円(月3万円まで・賞与時3倍)付与することで、従業員の長期的な資産形成をサポートしています。
【野菜配布制度/新鮮な野菜を提供】
……………………………………………
当社のグループ会社である株式会社エスプールプラスは、「障がい者の方々の雇用を創出する」目的で、自社で「わーくはぴねす農園」を運営。自社の障がいのある社員も就業し、野菜を育てています。
この農園で収穫したフレッシュな野菜をグループ企業の社員に提供。大好評を博しています。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(特別有休5日支給 ※入社時期による)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇)
※5日以上の連休取得も可能です。
株式会社エスプールロジスティクスの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)