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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エスプールロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階

株式会社エスプールロジスティクスの過去求人・中途採用情報

株式会社エスプールロジスティクスの 募集が終了した求人

企画マーケティング営業/東証一部上場企業グループ/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<クライアントは大手企業が中心>大手有名EC/通販企業への企画マーケティング業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
<まずは……>
「どうすれば、商品がより多くの方に届くか?」など
様々な悩みを抱えているクライアントに対して、アプローチをして頂きます。

HPからの問い合わせや既存クライアントからの反響が多いですが、
今回お任せしたいのは、顧客獲得の土台作りとして新規獲得をメインとした営業活動。
例えば、企業様へのアポ取りや訪問、SNSやDMを利用した営業など!
色々な営業方法を試し、反響の良いアプローチ方法を見つけて頂きます。

<営業対象は……>
当社のクライアントは、化粧品、サプリメント、アパレル製品などを
扱う通販会社・ECサイトを運営する企業。
来年の物流センター新設に伴い、より広いスペースを確保できる見通しが立ったので、
今後は、大手通販会社や大型の商材を扱う通販会社等にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

<自分発信の企画で、大きな成果を生み出す喜び>
あなたが起こしたアクションで、この仕事の実績が築かれていきます。
自分が生み出した企画が大きな成果に結びつくやりがい、達成感を、是非当社で堪能して下さい。

<自社で「通販事業立ち上げ」の計画も!>
「クライアント企業のニーズを把握するために、自分たちで通販事業を経験してみよう!」
社内でこんな声が上がり、今準備を進めています。
あなたの適性によっては、社内通販事業で力を発揮できる可能性も!

またあなたの適性・希望により、既存顧客対応の業務をお任せする場合もあります。

チーム/組織構成
当社の副社長は30代後半。30代の役員も在籍しています。
年齢や社歴等に関係なく、実力を正当に評価し、やりがいの大きなポジションを任せる会社です。

対象となる方

【大卒以上/人物重視の採用です♪】◆何らかの営業経験者・EC業界経験者は大歓迎◆第二新卒・未経験歓迎
▼ こんな方は是非!
―――――――――――――――――――
・ネットショップに興味がある
・通販業界やECサイトに興味がある
・アイデアと個性を活かして仕事がしたい
・裁量ある業務を担当したい
・主体的に考え行動できる方
・コミュニケーションを取りながら周りと良好な関係性を築ける方etc…

▼ 1つでも当てはまる方は大歓迎!
――――――――――――――――
・社会人としての経験のある方
・業界業種問わず営業経験のある方
・面白い仕事がしたい
・企画やマーケティングに興味がある
・流行には敏感な方だと思う
・仲間と一緒に成長していきたい

選考のポイント

【こんな方なら活躍できます】
・目標を達成するために計画を立て、自ら積極的に行動できる
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・新たなポジションでアイデアを形にし、実績を築いていきたい

勤務地

【転居を伴う転勤はありません】本社:東京都千代田区外神田(秋葉原駅徒歩1分)

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間、休憩 1時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給25万円~+賞与年2回+残業代100%支給
※月給額はご希望や経験・能力などを考慮して決定します。
※残業は月20時間程度です。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■残業手当(100%支給)
■従業員持株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり※)
■住宅補助制度

■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■FA制度
■ブーメラン制度(当社を退職した後も、希望により復帰できる制度)

■社長賞
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給

■野菜配布制度(※)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動

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【従業員持ち株会奨励金を「100%」支給し、資産形成をサポート】
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「従業員持株会奨励金」とは、従業員が自社株式を取得する際、企業が奨励金を支給する制度です。
この制度を導入している企業は多くありますが、100%付与する企業は非常に少ないのが現状。
当社では、奨励金100%・年間最大54万円(月3万円まで・賞与時3倍)付与することで、従業員の長期的な資産形成をサポートしています。
【野菜配布制度/新鮮な野菜を提供】
……………………………………………
当社のグループ会社である株式会社エスプールプラスは、「障がい者の方々の雇用を創出する」目的で、自社で「わーくはぴねす農園」を運営。自社の障がいのある社員も就業し、野菜を育てています。
この農園で収穫したフレッシュな野菜をグループ企業の社員に提供。大好評を博しています。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(特別有休5日支給 ※入社時期による)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇)

※5日以上の連休取得も可能です。


出典:doda求人情報(2020/5/21〜2020/9/16)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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