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アクイジション株式会社の募集が終了した求人

DTPデザイナー（経験者採用／年休125日以上）

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアントは、TVCMでお馴染みの大手保険会社！販促パンフレットなどのデザイン作成などをお任せ。
具体的な仕事内容
■手掛ける作成物
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保険の説明パンフレットなどが中心。
□A3両面のパンフレットが、7～8割
□ページ物（8～12Pぐらい）が、3割
その他、封筒やチラシなどを手掛けることもあります。
既存のクライアントがメインなので、テキストデータや画像素材はある程度パターン化されています。そのため、紙面のデザイン作成に集中することが可能です。

■仕事の流れ
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□クライアントとメールや電話でのやりとり
⇒希望のデザイン内容のヒアリングなど
□3カ月に1～2回程度、クライアント先へ来訪したり、ネットミーティングにて打ち合わせ
⇒大型案件のデザイン提案など
□デザインの作成・修正・印刷・納品対応など
クライアントとの打ち合わせから作成・印刷まで、一貫して携わることが出来ます。

■業務量について
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一つの案件に、メイン担当を決めて2～3人で対応していきます。常時約10～15件を担当します。しかし、流用や一部修正7割・新規3割なので日々追われるような業務量ではないのでご安心ください。また、現在デザイナーとして活躍しているメンバーは4名。少数精鋭だからこそ、それぞれの進捗が把握しやすく、無理のないスケジュールでの案件振り分けが可能。また、デザインに行き詰まったりしても、すぐにサポートし合える環境です。
※一部修正内容
「昨年度のパンフレットから色味や文言の変更」「図表の入れ替え」など

■キャリアプラン
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リーダー（手当月1万円）
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主任（手当月2万円）
▼
課長（手当月4万円）
※社歴などに関係なく、入社後の頑張りを評価いたします。意欲次第で入社一年で昇格が可能です。

■入社後の流れ
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仕事の進め方等は、業務に慣れるまで先輩社員がOJT研修で丁寧にレクチャーします。また、完成したデータ資料については、メンバー同士でダブルチェック。第三者視点が入ることで、高品質なデザイン作成が可能です。また、業務はマニュアル化しているので安心して仕事に臨んでいただけます。

チーム／組織構成
20～40代のメンバーが活躍中
※入社後の職種変更なし

■組織名称：制作課デザインチーム

対象となる方

【学歴不問】◎DTPに関する実務経験がある方※使用ソフトはIllustrator（win環境）メイン
■DTPに関する実務経験がある方
⇒デザインや進行管理をされていた方歓迎いたします。

【活かせるスキル・経験】
□Illustratorを使用してデザインワークができる方
□クライアントのニーズを理解して、デザインのバリエーションを考えられる方
□チームをまとめてきた方

【こんな方に向いています】
□経験を活かして活躍していきたい方
□主体的な方
□コツコツ働きたい方
□長期的なキャリアを築きたい方

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎。
本求人に少しでも興味をお持ちの方は、奮ってご応募いただけると嬉しいです。

勤務地

【転勤無し】
本社／東京都墨田区千歳3-18-4 両国TSビル 1F・4F・6F
※バイク・自転車通勤OK

【アクセス】
JR中央総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分
都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※月平均の残業時間は約18時間以内です。
※繁忙期は3～4月・8～9月（平均残業時間25時間程度）
※閑散期（平均残業時間10時間程度）
※担当する案件数により異なります。

【勤務後のメンバーの過ごし方】
「読書やゲームなど、自分の時間を満喫！」
など、メンバーは自分の時間もしっかり楽しんでします。
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
試用期間：最長1カ月（試用期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給22万円以上＋決算賞与＋時間外手当
※経験や能力を考慮します。
※みなし残業はありません。時間外手当は全額支給します。

【役職手当】
■リーダー　1万円
■主任　　　2万円
■課長　　　4万円

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（経験や能力を考慮します）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■時間外手当全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円）
■服装自由
■オフィス内分煙

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日連続以上の連休取得も可能です。
※社員全員が有給取得。有給を取りにくい雰囲気はありません。

【新型コロナウイルス感染症への対応】

・マスク着用で面談にご参加ください。（面談担当者はマスクを着用します。）
・手指アルコール消毒の準備をしております。
・可能な限り距離を置いて面談を実施します。
・かぜ症状など体調不良の方は参加をご遠慮ください。
※状況を鑑みて、面談日程の延期をお願いする場合がございます。
TEL: 03-5819-2870（採用担当宛）