共同エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたの希望に合った建設プロジェクトの管理（監理）をお任せします◆経験者は前職給与保証あり！
具体的な仕事内容
■建築関連（設計・施工・安全管理）
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐
病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理

■プラント関連（設計・施工・安全管理）
原子力、火力、他発電施設内の施工管理
大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理

■設備関連（設計・施工・安全管理）
空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成
商業施設・病院施設の設備管理

■土木関連（設計・施工・安全管理）
道路工事、宅地造成工事の施工管理
トンネル工事、橋梁工事の施工管理

※上記は一例です。その他にも多様な建設プロジェクトを手掛けています！

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入社後に年収アップするメンバー多数！
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転職の際、多くの方が気にされている収入面。当社では前職給与を保証。その上で、経験・スキルに応じた最適な金額を面談で決定します。また、ほとんどの方が前職から年収アップを実現しています。

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仕事も地域もあなたの希望に応えられます
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当社では、大手800社と取引を行っています。自分が理想とするプロジェクトがきっと見つかるはずです。「経験が活かせる現場」「好きな地域の現場を選択」など、あなたの希望を遠慮なくお伝えください。

チーム／組織構成
大手ゼネコン、サブコン、メーカーなど、さまざまなキャリアを持つメンバーが中途入社しています。当社へ転職後、よく聞かれる声は「組織の壁がないから働きやすい」「様々な建築プロジェクトを経験できて面白い」「実力や経験を評価してくれてやりがいを感じる」「様々な経験者と話せて刺激をもらえる」など多岐に渡ります。

★建設業界で幅広く取引先を持つ当社だからこそ、様々な仕事があります。多彩な活躍の場があります。報酬・時間・現場など、あなたのステージアップの場として当社を活用してください！

■男女比：男性62％：女性38％
■年齢構成：10代から70代まで幅広いメンバーが活躍（コア層は20代～40代）
■定着率：90％以上

＜学歴・年齢・分野・案件規模不問＞建設現場や施工管理（監理）の経験がある方を求めています！
【歓迎する経験・スキル】
◆建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理実務経験
※経験年数・分野不問、年齢不問、ブランクもOK！
◆海外での施工管理（監理）実務経験
◆施工管理技士有資格者（建築・電気・土木・管工事）
◆その他有資格者（建築士・電気主任者・監理技術者など）
※現場での作業経験・設計士としての経験なども活かせます。

★業界が異なるなどの未経験者も歓迎しております！
未経験での入社をご希望の場合は、入社時の研修があります。
（ビジネスマナー、建設全般知識、CAD操作など）

◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎！
（北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄）
※勤務地は、お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。

◇面談は各拠点にて行います。
（札幌、仙台、東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄）

◇近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談（Zoom、Skypeなど）で柔軟に対応させて頂いておりますのでお気軽にご相談ください。また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。

8:00～17:00 or 9:00～18:00＜実働8時間＞
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。

＜残業について＞
正直、残業はあります。現場も忙しいです。でも、残業代は全額支給で、日々の頑張りにはしっかり応えます。もちろん現場の安全を第一に考え、負担を最小限にすることを務めます。社員を最優先に考える社風です。

正社員

◆月給30万円～60万円＋残業手当＋賞与

★前職給与保証あり！
※これまでの経験を考慮し、ご納得いただくまでしっかり話し合います。
※残業代は100％支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※社内規定による

■昇給
年1回
（4月）※社内規定による

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験の浅い方
年収600万円
※経験者の方

■社員の年収例
◇年収500万円／現場管理　30代・建設業界5年目／月給35万0,000円
◇年収600万円／現場監督　40代・建設業界10年目／月給49万5,000円
◇年収700万円／現場監督　50代・建設業界20年目／月給58万3,000円

【各種手当】
■交通費全額支給（上限なし）
■時間外手当（もちろん100％支給！）
■休日出勤手当
■資格手当　※国家資格該当者対象

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します）
■社宅（単身向けあり）
■資格取得支援制度
■定期健康診断制度（婦人科健診含）
■会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
■キャリアアドバイザー制度

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
■敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫

◎年齢別比率：[10代 1%][20代 57%][30代 18%][40代 7%][50代 7%][60代 9%][70代 1%]
◎男女比率：[男性 62％][女性：38％]
◎取引先企業：800社以上
◎専門分野別構成比：[建築 21%][土木 10%][設備 21%][電気 13%][プラント 17%][CAD 11%][その他 7%]
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