セントラル警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

セントラル警備保障株式会社の募集が終了した求人

防犯カメラの監視／未経験OK／入社祝金5万円／賞与実績3カ月

仕事内容

【手厚い研修からスタート】防犯カメラなどの監視業務／平和な日常を見守る仕事
具体的な仕事内容
「画像センター」にて、契約先の防犯カメラなどの監視をお任せします。

【入社後は…】

▼新人研修
当社の研修センター又はオンラインにて、業務に必要な知識・スキルについてイチからお教えします。

◇警備業法や基本動作
◇護身術
◇救命技能
などを習得して頂きます。

充実の教育体制は、「教育のセントラル」と言われるほど！
警備としての仕事の基本やコツをイチから学べるので、未経験入社の方からも好評いただいています！

▼OJT研修
経験豊富な上司や先輩のもと、実務を通じて着実に業務を覚えていきましょう。

【具体的には…】
事件・事故の早期発見やパトロールの依頼を行います。

「カラーコーンが前回と比べて倒れている」
こういった場合に、「早く気づけるか」「疑問に思えるか」ということが大切です。違和感があれば、パトロールを要請し現場を見てもらいます。

▼通常業務
◎法人・個人でご契約しているお客様の定期確認
「〇時に玄関前」「〇時に通路」など、正常映像と比べます。

◎監視やアラートデータの蓄積・報告業務
システム性能の向上のため、データの蓄積は重要な業務です。

▼緊急対応
◎アラート発生
◎異常確認
◎パトロールに出動要請
◎報告書作成
※アラートは立ち入り禁止エリアに「人が通った」などで鳴ります。

★始まったばかりの新しい部署！
新たな事例などが起こると、部署の全員で業務を覚えていきます。年齢や社歴を問わず、「一緒に成長している」という一体感がありますよ！
また、施設自体が新しく、キレイな職場で働けるのも魅力。多くのモニターが設置されている様子は圧巻です！

チーム／組織構成
★中途メンバー・未経験者多数活躍中！
未経験の入社の方も多く、20代～40代の若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。全くの異業種から転職した中途入社の方も多数在籍。

▼先輩の前職例
・塾講師
・ピアノの先生
・飲食店スタッフ
・パチンコ店スタッフ
・配送業
・IT関連職
・自衛隊
・警察官　etc.

★直近の定着率は95％以上！
年代や前職は違えど、普段から明るく楽しい雰囲気でコミュニケーションをはかる風土があります。また、産休・育休も取得しやすいため、女性社員も活躍中です！
※くるみんマーク認定

対象となる方

【学歴・経験不問】正社員としての安定・社会貢献性の高い仕事を手に入れたい方
【必須】
＊18歳以上の方（警備業法14条に基づく）
＊35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

★5名以上の積極採用です！
一緒に頑張る同期ができるかも！？

【こんな方が活躍できます】
◆人と接することが好きな方
◆和気あいあいとした雰囲気で働きたい方
◆新しい分野で活躍してみたい方
◆仕事を通じて社会に貢献したい方

選考のポイント

人柄重視の採用です！面接では、やってみたいことや不安なことまで、何でも聞いてくださいね。

勤務地

★新しいキレイなオフィスで働けます！
★アクセス良好の駅近です！
東京都・埼玉県
※あなたの希望および適性を考慮し配属先を決定します

【画像センター】
埼玉県さいたま新都心又は東京都内のセンター

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

●二交代制：11～13 時間勤務／1日

《シフト例》
・日勤 9：00～20：00
・夜勤 20：00～翌9：00
※シフトは変更になる可能性もあります。

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。その期間に待遇の変更はありません。

給与

月給19万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途で全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪入社祝金5万円支給！≫※入社6カ月後

■交通費支給（上限10万円/月）
■時間外手当
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当
■警務職手当
■地域手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※約3カ月分(2019年度実績)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円/月）
■自社健康保険組合
■親和会
■社員持株制度
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■社員寮　※会社規定による
■保養所
■企業年金基金
■表彰制度
■制服貸与
■各種サークル活動
■レクリエーション（フットサル、野球大会、他）
＜各種手当＞
■時間外手当
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当
■家族手当
■警務職手当
■地域手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■育児休暇
※取得実績あり（くるみんマーク認証取得）
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3カ月後に2日）※社内規定による

「連休を取って、家族サービスの時間が増えた！」
「趣味のお寺巡りを楽しんでます！」
…こういった声も多く、休みの希望が通りやすく、メリハリをつけて働けます。プライベートや家族との時間も充実させることができますよ。

「正社員」としての安定した雇用と、お休みもしっかり取れる環境から、「結婚を機に入社を決めた」という社員も多いんです。

キャリアアップの多彩な選択肢

当社には「自己申告制度」が年1回あり、自分のキャリア希望を上長に申告できます。資格試験（取得支援制度あり）や、管理職に向けての任用試験に挑戦しキャリアアップも可能！また、希望に応じた別職種へのジョブチェンジもできます。
明確なキャリアステップがあるため、会社・部署の発展と共に着実な成長を見込めます。

気軽にご相談・ご質問下さい

面接は本社にて行いますが、「職場見学したい！！」などございましたら「さいたま新都心」駅の画像センターにて見学も可能！
またご自宅近くの他の支社での面接もお気軽にご相談下さい。
弊社の警備サービスとなる常駐・機械警備などや、業界の説明もしっかり致します。
当社の社風や文化、今後のビジョンなど、聞きたいこと、知りたいことがあれば率直にお聞きください。

出典：doda求人情報（2020/6/1〜2020/9/27）