小林クリエイト株式会社の過去求人・中途採用情報

生産計画（専用ソフトを使用したスケジュール調整）、生産指示書のプリント業務やファイリング、PC入力等
具体的な仕事内容
【▼入社後は…】
まずは1～2日をかけて、会社のことや当社の製品・サービス、個人情報などの取り扱いなど、基礎研修からスタートです。その後1～2週間、生産現場での研修を通して、製品がどのように生産されているのかを学びつつ、生産現場の方々ともコミュニケーションを図っていきます。

生産現場での研修終了後、配属先でのOJTをスタート。先輩社員一人がメインでついて、一緒に仕事を進めながら一つひとつの業務を覚えていただきます。半年後を目途に一人前を目指していただければと思いますので、焦る必要はありません。分からないことがあれば遠慮せず、何でも聞いてくださいね。


【▼具体的な業務内容は…】
OJT期間含め、主に以下のような業務に携わっていただきます。

■専用のスケジュールソフトを使った設備割り付け
■生産指示書のプリント業務・ファイリング、生産現場への提出
■生産現場の工程管理（生産時間調整など）
■社内外からの問い合わせ応対（メールや電話など）
■ほか、付随する事務業務 など

難しく感じるかもしれませんが、一つひとつの業務は難しくありませんのでご安心ください。この仕事は、営業側と生産側を橋渡しするポジションですので、誰とでも良好なコミュニケーションを図れる方であれば大丈夫です。

チーム／組織構成
配属先では、現在社員2名（2名とも男性）、契約社員1名（女性）、派遣スタッフ1名（女性）、合計4名が活躍中です。年齢は30代・40代、落ち着いた温和な方々ばかりですので、和やかな雰囲気のなかで働くことができます。

【第二新卒者歓迎】【未経験者歓迎】安定した環境で長期的に働いていきたい方、大歓迎です。
応募時点では、経験や資格は必要ありません。
営業側や生産側、お客様とやりとりする機会があるため、人と接することが好きな方を歓迎します。

【こんな方は大歓迎】
■PC入力に抵抗がない方（高度なスキルは不要です）
■相手の状況に合わせて柔軟に対応ができる方
■誰にでも明るい対応ができる方

東京情報処理センター内FPS管理部／東京都大田区平和島6-5-1 東京流通センターC棟Dブロック

※転勤はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
※試用期間3ヶ月
※6ヶ月毎の契約更新
※正社員登用制度あり

時給1250円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月額5万円まで）
■残業手当

《▼正社員登用後は…》
■勤務地手当
■資格手当
■扶養家族手当
■住居補助手当などあり

■入社時の想定年収
年収240万円

■昇給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修、製造現場研修、OJTなど）
■正社員登用制度

《▼正社員登用後は…》
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社宅・独身寮あり（当社規定あり）
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■住宅資金貸付制度
■持株制度などあり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（当社カレンダーによる ※基本土日休み・祝日休みもあり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇