株式会社錦江の過去求人・中途採用情報

【担当の工事現場を巡回】作業の段取り・打合せ、進捗・安全管理、各種書類作成　◎力仕事なし！
具体的な仕事内容
仮設足場工事の現場管理として、担当案件の管理をお任せします。


＜　具体的な仕事　＞
◆足場図面の作成
　…元請けからの図面を元に社内の製図チームへ依頼します。

◆必要資材の数量算出・確保
　…数量算出後、社内の資材センターへ依頼します。

◆打ち合わせ
　…所長・関係会社と資材搬入や置き場などについて調整します。

◆各種書類作成
　…見積書・申請書を作成し必要な場所へ提出します。

◆担当現場の巡回
　…工事進捗や危険な箇所はないかなどの安全を管理します。
　…担当現場は、1人当たり10件～20件です。


＜　ある1日の仕事の流れ　＞
【8：00】　出社／一日のスケジュールを確認。
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【9：00】　現場を巡回／3～4現場ほどを回って、進捗・安全の管理。
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【17：00】　帰社／巡回した現場のまとめ、翌日のスケジュールの準備。
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【19：30】　業務終了／お疲れさまでした。

★現場をでる時間次第で、定時退社も可能！


＜　入社後まずは…　＞
▼1日目／オリエンテーション
半日ほど、会社としての考え方や、社内の説明などをおこないます。

▼1日目～3ヶ月ほど／資材センターで研修
資材の確認・準備などを通じて、必要な資材・知識を身につけます。ゆくゆくは業務を依頼するメンバーとの信頼関係も築いてくださいね。

▼部署での研修／マンツーマンのOJT
教育担当の先輩が実際の業務を教えます。現場巡回への同行から社内業務まで、あなたのペースに合わせてじっくり成長できる環境です。

▼一通りの業務を覚えたら…
まずは、小規模な案件から徐々にお任せします。ひとり立ちから半年後を目途に、数十万単位の案件を担当。失敗を恐れず、思い切ってチャレンジしてみてください！

チーム／組織構成
同じポジションには、30代～50代の10名の社員がいます。

職人経験がある先輩など、前職でも業界を経験しているベテランも多く活躍中。未経験・経験が浅い方が成長するのに、とても頼もしい環境ですよ。

★先輩はみ～んな面倒見がイイ！
朝・夕に顔を合わせることが多く、気軽に質問・相談がしやすい先輩ばかり。

「こういうときってどうしたらいいの？」と頼ると、パパっと図に書いて分かりやすく教えてくれます。

【性別・学歴不問／未経験歓迎】お人柄・意欲で採用します！　◎資格をお持ちの方は優遇！
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜全く異なる仕事からの転職も歓迎＞
★これまでのさまざまなご経験が活かせる仕事です。
採用担当者もIT業界から転職し、現場管理として活躍していました！

◆◆　こんな方を歓迎します！　◆◆
◎正社員として安定して働きたい方
◎自分に合ったキャリアを積みたい方
◎自分から行動することが好きな方

◆◆　活かせる知識・経験　◆◆
◎スケジュール調整の経験
◎資材・商材の調整経験
◎社内・社外での打ち合わせ・交渉の経験
◎施工管理の知識・経験（業界不問・経験の浅い方も歓迎）

◎車通勤OK（無料駐車場あり）　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎

本社／兵庫県神戸市長田区房王寺町3-2-4

＜アクセス＞
神戸地下鉄「上沢駅」から徒歩10分
神戸電鉄「長田駅」から徒歩7分

◎自転車・バイク通勤ももちろんOKです！

★巡回する工事現場は、基本的に関西地域！
　└ほとんどが大阪・兵庫！
　└まれに、滋賀・京都・和歌山の現場もあります。

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

★残業少な目ではたらきやすい環境！
◎定時退勤の日も多くあります。
◎会社の方針として、遅くても19時半には業務を終了しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヶ月

【想定月収例】
・月収25万円（20代／3年目／未経験入社）
・月収38万円（40代／1年目／施工管理経験者／1級施工管理技士所持）

■月給20万円～30万円
※固定残業代、20時間分／月2万円～3万円を含む。超過分は別途支給。
◎経験・能力・資格を考慮し、当社規定に基づき優遇します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社時に資格をお持ちの方を優遇！
試用期間の終了後に一時資格手当を支給します。

・施工管理技士1級(建築、土木)、建築士1級：3万円
・施工管理技士2級(建築、土木)、建築士2級：1万円

■賞与
年2回
（7月・12月）
◎昨年度支給実績：2ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～460万円

■社員の年収例
年収460万円（30歳／5年目／月収33万円）
年収540万円（40歳／10年目／月収39万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■資格取得支援（必要な資格受験・講習受講費用を全額負担）
■入社時の一時資格手当
■年1回／安全大会の開催
■社用車支給
■任意保険加入
■無料駐車場完備

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★スケジュール管理はあなた次第★
現場の進捗・職人さんとの信頼関係など、あなた次第できちんと休めます。
慣れてくれば、現場の巡回スケジュールを調整して、コンスタントにお休みを取れるようになりますよ。

年に1回、全社での安全大会を開催しています。
研修センターに普段仕事をお願いする職人さんたちも集まり、安全管理についてかなり詳細に確認をおこないます。

また、現場での危険な事例確認は口頭のみではなく、実際の足場を組んで状況を再現を元に改善を図ります。

工事に携わる全員の命を守る重要な立場なので、安全に対しては絶対に妥協しません。