株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

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株式会社東急キッズベースキャンプの募集が終了した求人

経営企画・総務マネージャー／スーパーフレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

事業成長を担う経営企画及び、54店舗の運営を支える総務の兼任ポジション
具体的な仕事内容
【子どもの未来につながる事業を支える】
子育てしやすい街づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、民間学童保育「キッズベースキャンプ」を22店舗、公設学童保育・児童館の受託運営を28施設、保育園4施設を展開する当社。
事業の基本となるアフタースクールや公設学童保育・児童館、中高生ひろばの受託や保育園の運園など、事業フィールドを拡大し続けています。

【事業成長を担う経営企画・総務のポジションを募集】
特に、昨年新設の経営企画チームは、各部署や役員、親会社である東急株式会社と連携し、東急沿線の価値向上や子育てしやすい街づくりの実現という大きなテーマに向けて、事業実施スケジュールやコスト削減など、経営戦略を立案していく役割。

そのため、事業全体の状況を把握できる部署であり、意思決定の場に一番近いポジションと言えます。正解が一つとは限らず、何度もトライアル＆エラーを重ねていく仕事ではありますが、経営企画チームだからこそ気付けることがあり、提案できることがたくさんあります。自らの戦略が形になり数値として現れることで、会社全体が成長していると感じることのできるお仕事です。
また、当社は、一般社団法人キッズコーチ協会の運営も併せ持つため、実質的には2法人の事業を把握していくやりがいもあります。

＜具体的には…＞
以下の2つのチームを兼任していただきます。

経営企画チーム
●予算編成および管理、月次資料等の作成
●経営層や東急（株）への業績報告、事業戦略の立案
●中期経営計画の推進
●経営会議体の運営（株主総会、取締役会など）
●職務権限の設計や管理　など

総務チーム
●ファシリティ管理
●物件・施設管理、加入保険等の管理
●社内行事の運営　など

【スピード感＆チャレンジ精神あふれる職場】
役員との距離感が近く、自分のアイデアを直接提案できる環境。チームを兼任しているスタッフも多く、さまざまな仕事にチャレンジできるため自分のキャリアを拡げることもできます。

チーム／組織構成
ワンフロアの職場では他にも20代～40代が中心に活躍。個性溢れる社員がたくさんいます。他部署と連携することも多く、時には保育現場に行くことも。

■組織名称：管理本部　経営企画グループ／総務・法務グループ
■男女比：男女比 2:3
■年齢構成：20～30代中心

対象となる方

＜経験を活かせる！＞子育て支援事業に関わりたい方／経営企画または経理の経験
＜以下いずれかのご経験のある方＞
●経営企画業務の経験
●経理業務の経験

※学歴、業界は問いません。

選考のポイント

＜当社で活躍できるのはこんな方です！＞
●能動的に仕事をつくることのできる方
●当社の事業や理念に共感いただける方
●既存の仕事の幅にとらわれず、さまざまな分野に関心を持って取り組める方

勤務地

【転勤なし／二子玉川駅より徒歩3分】
東京都世田谷区玉川2-14-9　ツインシティーH 3F

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（労働時間月160時間～177時間／精算期間1ヵ月）

※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※総労働時間は月により異なる
■平均残業時間
残業は月20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3か月（その間の待遇変更はありません）

給与

月給28万円～

※経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。
※上記月給には、20時間分の固定残業代（35,897円～）が含まれています。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※管理職での採用の場合は残業代の支給無、管理職手当（50,000円）を別途支給します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
月収38万円（管理職手当含む）／年収500万円／入社3年目　管理職
月収29.5万円／年収400万円／入社1年目　マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費支給（上限5万円／月）※バス代・自転車手当支給（条件あり）
◎社会保険完備
◎医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり）
◎東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
◎各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金等
◎東急グループ保険加入
◎引越し一時金(10万円)
◎住宅支援制度：独身寮など
◎Wワーク制度（スキルアップサポート）
◎退職金制度
◎研修制度
◎子育て支援制度
・産前産後休暇
・育児休職制度（現在、育休取得率100%）
・妊娠中の時短勤務
・お子さんが小学校入学前までの時短勤務可
・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用、割引制度・家族看護休暇

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（リフレッシュ休暇含む／2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎リフレッシュ休暇（年9日）
◎家族看護休暇（3日間）
◎休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）
★有休をつなげての5日以上の連続休暇取得も可能

★これまでの受賞歴★

●「働きがいのある会社」ベストカンパニー2018年～2020年 3年連続受賞（※）
（※）Great Place to Work(R) Institute Japan社が実施した「働きがいのある会社」ランキング
●第4回「キッズデザイン賞」（キッズデザイン協議会）
●第4回「ハイ・サービス日本300選」（サービス産業生産性協議会）
●第3回「ワーク・ライフ・バランス優秀賞」（（財）日本生産性本部）

出典：doda求人情報（2020/6/4〜2020/7/1）