社会福祉法人 横浜やまびこの里の過去求人・中途採用情報

【福祉の経験・資格不問】グループホーム・通所施設などで自分らしい暮らしを送るための生活や作業サポート
具体的な仕事内容
自閉症・発達障害の方が、自分らしい暮らしを送れるように、生活や作業支援をしていただきます。

【具体的には…】※以下いずれかのセクションでの勤務となります
■入所型施設
居住型施設で24時間トータルケア。
利用されている方の起床や歯磨きなどのサポートに加え、外食などのレクリエーション支援、通院同行など暮らし全体を支援します。

■グループホーム
独立した一戸建ての住まいで5名ほどの方が共同生活。
ハウスキーパーさんが用意してくれた食事を準備したり、家事を手伝ったりと日常生活を見守り、自立した自由な暮らしを送ってもらうため、生活をサポートします。

■通所サービス
各事業所の日中活動を支援。
職業自立訓練のため、仕分け・梱包など簡単な軽労働を受注し、作業の仕組み構築や作業中の見守りを行います。
一人ひとりの能力や特性に合わせたサポートが重要となります。

■相談事業
就労・進路をサポート。
それぞれの能力やニーズにあった就労支援や思春期相談などを行います。
必要であれば企業へ訪問して相談者の仕事環境を見て分析。悩みや困っていることがあれば、支援します。


【研修制度について…】
研修が充実しているのが、当法人の特長。
入社時やその後の研修を通して、段階的に専門知識・スキルを身につけられます。
研修内容は、待遇マナーから海外研修まで多岐にわたっており、昨年でいうと、社内選考を通過した職員が自閉症支援の進んでいる米国ノースカロライナ州にも行きました！
その他、自治体から委託を受けて他法人向けの研修を実施することも。専門性の高い社会福祉法人だからこそ、自閉症支援のノウハウが豊富です。

チーム／組織構成
20代～30代が約7割と若い世代の男性・女性がともに活躍中。既婚者も多く、ワークライフバランスを実現させています。
採用比率は、中途が約7割。元塾講師、営業事務、プログラマーなど、異業種からの入社も多く、転職者も馴染みやすい環境です。
また、10年以上働いている方も多く、チームで助け合う無理のない働き方が支持されています。

自閉症の人達にとってわかりやすくするために、どのスタッフが担当しても同じサポートができるように情報共有をしながら、協力して業務を行っています。

■組織名称：配属先による

【福祉関係の職務経験・資格は問いません！】◎自閉症者への支援に興味がある方／専門・短大卒以上
■　業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎　■
ここから福祉の仕事をスタートしたい、という方も大歓迎！
現場での業務を実践しながら、知識・スキルを身につけられる職場です。

＜こんな方、歓迎します！＞
◎優しい心で人と接することが得意な方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎当たり前のことを当たり前に継続できる方
◎探求心を持ち業務に取り組める方

＜以下の資格をお持ちの方は、優遇します＞
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
◎介護福祉士
その他、心理関係の資格 など

神奈川県横浜市内の各施設
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

＜各施設の所在地＞
■入所施設／横浜市都筑区
■グループホーム／横浜市都筑区・金沢区・磯子区
■通所施設／横浜市都筑区・金沢区・泉区
■相談事業所／横浜市中区・港北区・港南区

■通所施設・相談事業所
8:45～17:30（実働8時間）

■入所施設・グループホーム／交替制勤務
※1カ月単位の変形労働時間制　１週間の平均労働時間40時間

【入所施設シフト例】
8:45～17:30／7:00～18:00／15:00～21:00／15:30～翌10:30
【グループホームシフト例】
9:00～16:00／16:00～翌9:00
■平均残業時間
10時間

正社員

【大卒以上】月給19万2900円以上
【専門学校・短大卒】月給17万4400円以上

※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給（上限5万円／月）
・時間外勤務手当
・夜間勤務手当（6500円／泊）
・住宅手当（2万5000円／月　※賃貸住宅入居者・規定あり）
・資格手当
（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士
　作業療法士の資格登録者：5000円／月）
・扶養手当
※資格、経験、担当業務によって「特定処遇改善手当」の支給あり

■賞与
年3回（昨年実績：年4.25カ月分＋処遇改善手当）
※6・12月+処遇改善手当（3月）
※処遇改善手当：年度末に在籍月数に応じて支給
（支給例：4月から年度末まで在籍者一律12万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
年収492万円（各種手当を含む）／38歳・入社4年目
年収430万円（各種手当を含む）／29歳・入社5年目
年収372万円（各種手当を含む）／24歳・入社2年目

<各種手当>
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限5万円／月）
■時間外勤務手当
■夜間勤務手当（6500円／泊）
■住宅手当（2万5000円／月　※賃貸住宅入居者・規定あり／U・Iターン支援）
■資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、作業療法士の資格登録者：5000円／月）
■扶養手当

<各種制度>
■研修制度（外部セミナー、海外研修も参加可）
～一例～
・自閉症基礎セミナー
・行動援護従事者養成研修
・強度行動障害支援者養成研修
・てんかん基礎講座研修
・「対人と援助のための家族支援の視点と方法」
・障害マネジメント従事者研修
・リスクマネジメントの視点からみる業務マニュアル作成活用研修
など
■退職金制度
■資格取得報奨金
■神奈川県医療従事者健康保険組合の施設を利用可
■服装自由
■産前・産後休暇／育児休暇　※取得実績あり
■時短勤務

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフトによる）
■年末年始休暇　
（12／29～1／4 ※変形シフト採用配属先はシフトによる）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／初年度）（1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（各8週間／産前も8週間 ※2週間は有給）
■育児休暇
■看護休暇
※お子さんの体調不良時等、男性の方も積極的に利用中！

産休、育休から復帰後は時短勤務も可能です。特に時短勤務に関しては、産休、育休から復職した女性の取得率100％、男性の取得実績もあるんですよ。生活とのバランスを取りながら、無理なく復帰できるよう応援します。
さらに、時間単位年休（1時間単位の有給休暇）も取得することができます。少し早めに仕事を終わらせて病院に行ったり、お子さまの行事に参加したり、迎えに行ったり…そんな使い方もできます！