東京紙商健康保険組合の過去求人・中途採用情報

健保組合運営にかかわる事務および計画業務。保険料の受理・支払いなどの経理業務も含みます
具体的な仕事内容
保健事業に関わる業務をお任せします。
今回は係長クラスの採用のため、メンバーの管理・指導もお任せします。

■具体的な業務例
∟経理業務（保険料の受理・支払いに関わる事務業務など）
∟健康管理のための施策立案・検討
∟加入事業所への訪問・打ち合わせ
∟申請にお越しになる加入者の来客対応
など


★アイデアマンをお待ちしています★
日々の業務を真面目に・確実に行っていただくことはもとより、
あなたには組合が今後も永続的に運営していくためのアイデアをどんどん発信していただければと思います。
「医療費を今よりも抑えるためには？」
「加入者により健康的な毎日を送っていただくために、どんな施策が必要だろう？」
「保健指導をもっと積極的に受けていただくために必要なことは？」
など、意見があれば大歓迎。
重要な決断は上司がサポートしながら進めていきますので、
まずは闊達なアイデア交換ができる雰囲気づくりをお願いします。

★課長以上のポジションへ昇進★
管理職（役職者）は当組合のメンバーの中から選ぶことが基本です。
そのため、課長～部長～事務長まで順当にキャリアを考えることができますよ。
実は現在、総務部では部長のポストが空いた状態なので、
あなたに経験が伴ってくれば課長～部長までキャリアアップできる見込みです。

チーム／組織構成
◆メンバー構成◆
総務課長（40代前半／男性）
　∟あなた（係長）
　　∟メンバー3名（全員30代女性）

日中はそれぞれの業務に集中しているため、オフィスは静かな雰囲気。
休憩時間は連れ立ってランチをしたり各々の時間を過ごしたりなど、自由に使っています。

■組織名称：総務部総務課
■男女比：約5:5
■年齢構成：平均年齢40歳前後。最も年下のメンバーが30歳です。

【学歴不問】健康保険組合にて就業経験をお持ちの方（1年以上目安）　※担当していた業務は不問です
＜必須条件＞
・健康保険組合での就業経験

※今回の採用は、将来的には部長や事務長クラスに就いていただく方の募集です。
　そのため、健保組合に関わる業務を一通りご理解いただいている方を歓迎します。


＜こんな方は特に歓迎します＞
・健康保険組合にて3年以上の経験をお持ちの方
・「もっと意見を発信できる環境があれば…」と感じている方
・自分がアイデアを出すことで、組織や上司・同僚の決断を後押ししたいと思っている方
・健康保険組合の在り方にまで考えを巡らせることができる方

東京都中央区日本橋浜町2-42-10　紙商健保会館7階

＜交通＞
都営新宿線「浜町駅」A2出口からすぐ。明治座の裏手にあるビルです。
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」、
東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」からも徒歩圏内のため、
埼玉や千葉方面からの通勤も便利です。

9:00～17:00（休憩1時間）

基本的に定時で退社。
繁忙期の7月でも残業は月10時間以内に収まります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給26万円～30万円

※経験・能力を考慮し決定。
　上記月給には、月額13,500円の一律役職手当が含まれています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収429万円
～495万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月10万円まで）
◆家族手当（扶養者1人目1万6500円、2人目5500円、3人目5000円）
◆役職手当（月13,500円：係長に支給）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
カレンダー通りの休日です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇