ステーション工業株式会社の過去求人・中途採用情報

神奈川県を中心に、交通信号機・道路照明・電気通信設備等の設置工事と施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事】
交通信号機や各道路交通網に対応する車両感知器、道路情報版、道路照明、監視・防犯カメラなどの設置工事

当社は、工事作業だけではなく、施工管理業務もおこないます。
官公庁相手なので、施工管理の書類作成が多いです。

【工事の流れ】　(取引先や工事内容により変わります)
（1）営業から受注の引き継ぎ、社内で事前打ち合わせ
（2）現地調査、官公庁との打ち合わせ、施工計画の書類提出
（3）社内で工期の調整、工事の指示確認、材料の手配、車両や機材の手配
（4）行政に提出する許可書類提出、東京電力などの申請書提出
（5）現場作業
（6）施工写真の管理、官公庁に提出する書類作成
（7）官公庁に提出する「竣工図書」、完成検査、引き渡し


【配属後は…】
まず、先輩に付いて現場作業の工程や発注元とのやりとり、書類作成や図面作成(CAD)などを学びます。未経験の方も、一人前になるまでサポートしますので、少しずつ覚えてください。入社後の研修期間などはありませんが、工事作業の社内研修や社内での社員教育を開催しています。


【この仕事のポイント】
■交通信号機の数に対し、工事をおこなえる会社が少ないため、なかなか携わることができない珍しい職種です（神奈川県内の交通信号機は約11万5,000基）。

■交通信号機や道路照明は、経年による老朽化で取替えたり、行政の道路計画があれば新設する必要があります。そのため、安定的な需要があります。

今後、内線工事にも拡充していく予定です。


※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
■現場作業は１チーム4名前後。チームワークで進めます■
常に先輩メンバーと共に現場工事を進めるので、全員で技術面の向上を目指せます。

当社社員と別に、協力会社の社員７名がおります。その方たちと、現場作業または現場指示をしたりします。また、交通誘導の警備員や、警察の方にも協業してもらい、工事を進める場合もあります。

現場を知っている営業や、必要書類の補助をする現場事務員がいるので、協力しながら工事を進めることもあります。

■組織名称：工事課

【学歴不問／未経験歓迎】カタチに残す仕事をしたい方※要・普通免許
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
※現制度の「準中型免許」の取得支援あり

【以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します！】
■電気工事・電気施工管理技士の経験や資格保持者
■チームで仕事を進めていきたい方
■電気工事の仕事に興味がある方
■内線工事管理の経験がある方
■長期的に腰を据えて働きたい方

★現場は主に神奈川県内★
【本社】神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-5　ALPSビル瀬谷4F
※転勤なし、U・Iターン歓迎

【車、バイク通勤は相談に応じます】
本社は駅の近くにありますが、社員はほぼ車通勤です。駐車場の個人負担はなく、自宅から会社までの往復ガソリン代を交通費として支給しています。

8：00～17：30(実働7.5時間)

※繁忙期（9月～3月）や現場によって、早出・夜勤・休日出勤の場合があります。
※その年の工事の状況によって変わりますが、夜勤の割合は工事全体の1割未満です。

正社員
試用期間3カ月あり。
その間、待遇等に変更はございません。

■月給21万円以上　※経験・能力、社会人としての経験、年齢、現在の年収を考慮して決定　

【有資格者の年収例】
■第二種電気工事士
未経験者：年収320万円～
経験者：年収400万円～

■第一種電気工事士
未経験者：年収470万円～
経験者：年収520万円～

■二級電気工事施工管理技士
未経験者：年収450万円～
経験者：年収500万円～

■一級電気工事施工管理技士
未経験者：年収550万円～
経験者：年収620万円～

※「未経験者」「経験者」は、類似工事の経験で判断します。
※上記の年収はあくまでスタート予定であり、電気工事の経験や能力、社会人経験、年齢、現職の年収を考慮します。ほとんどの方は、予定年収以上になることが多いです。
※2年目以降、仕事を覚えて上位の資格を取得すれば、年収がアップすることがあります。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
(原則毎年４月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～（資格なし、未経験の最低ラインですが、その他を考慮して決定）

■社員の年収例
【20代前半】年収約410万円(入社1年半／未経験／資格なし)
【30代後半】年収約470万円(入社1年／経験者／第二種電気工事士)
【40代前半】年収約640万円(入社２年半／経験者／第二種・第一種電気工事士)

■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援
■退職金制度（建設業退職金共済）
■作業服貸与
■自動車通勤可
■親睦旅行(旅行費：月2000円積立)
※積立金以上に豪華で盛り上がる旅行を企画しています（昨年は島根でした）。
※未使用の場合は退職時に返金します。

【各種手当】
■作業手当
■住宅手当
■家族手当
■引越し手当（神奈川県外から入社された方）
■臨時賞与(前年実績６月・10月。業績連動になりますが10年連続で支給）

【頑張りは現場の声と実績の両面から評価】
あなたの努力は、一緒に働く現場の方の声や工事の実績により評価していきます。
給与や臨時賞与でしっかり反映しているので、前職より給与UPが目指せます。
また、頑張りや貢献によって、入社数カ月でも臨時賞与を支給する場合があります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、祝日、土曜は隔週休み（第１・３or第２・４／第５土曜日は出勤）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　

工事を受け渡す期日に向けて集中して仕事をする一方、「懇親会」「親睦旅行」「ボーリング大会」「豪華景品がある取引業者との親睦会」を定期的に開催して、親睦を図っています。チームワークで作業を進めるため、社員間のコミュニケーションを大切にしており、社内外行事も仕事の一環として、出勤日扱いにしています。