太平ビルサービス株式会社（横浜支店）の過去求人・中途採用情報

太平ビルサービス株式会社（横浜支店）の募集が終了した求人

施設警備スタッフ／面接1回・正社員登用あり（実績多数）

契約社員
転勤なし

仕事内容

オフィスビルや公共施設において、入出管理や巡回警備、防災センターでの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
官公庁や大手企業のオフィスビル、公共施設などの安全を守るお仕事です。お客さまの受付や見回り業務、緊急時の対応等をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■入出管理
受付で来訪者や荷物をチェックし、その記録を管理・保管。細かなチェックを通して不審者や不審物からビルの安全を守ります。お客さまを笑顔でお迎えするのも大切な仕事です！

■モニター監視
防災センターでモニターを監視。もしモニター上で異変を察知した際には、現場へ急行し迅速に対応します。

■建物と周辺の巡回警備
建物とその周囲の決められたルートを巡回します。施錠の有無や消化設備の状況など、異変がないことを自身の目でチェック。一つひとつ施設の安全を確認します。

※原則、複数名で業務にあたります。担当する施設によっては警備に付随した電話の取次ぎや建物の入り口での監視業務が発生する場合もあります。

【充実の研修制度】
言葉遣いやマナー、警備に関する専門知識など、イチから学べる充実の研修が当社の特長の一つ。長年のノウハウを結集した独自のマニュアルもあるので、未経験者も安心です。さらに当社では警備に関わる資格取得も応援。試験直前の講習会の実施や取得後は資格手当を支給するなど、あなたの成長と頑張りをしっかりサポート・評価します！

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　入社後の流れ
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◎まずは研修からスタート！
【1】自社の研修センターで3日間の研修を実施。
【2】配属先にて先輩から指導を受けながら一つひとつ業務を習得。
【3】一通りの業務を覚えたらひとり立ちです！
　　　　　　
◎ひとり立ちしたら…
施設の受付、巡回、モニタリング、安全・防犯確認などの業務を実施。商業施設やオフィスビル、複合施設などでの勤務になるので、モニタリングなど座り仕事も多く、一般的な警備のイメージにあるような立ちっぱなしの現場はほとんどありません。体力面に不安がある方もご安心を！

チーム／組織構成
当社はまったくの異業種から転職してきた社員が多く在籍。10代～50代まで幅広い年齢層がおり、女性の警備員も活躍しています。「転勤なしで長く安定して働きたい」「警備の仕事に興味があった」など、応募の動機はさまざま。それぞれのスタイルに合わせた働き方で日々業務に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴・経験不問】人柄重視の採用です！≪第二新卒歓迎≫　＼＼充実の研修制度で未経験スタートも安心／／
◎学歴・年齢不問！未経験者も歓迎します！

【こんな方を歓迎します】
■未経験の業界での新しいスタートを考えている方
■自分のスタイルに合わせた働き方がしたい方

【人物重視の採用です】
ブランクがある方も大歓迎！転職回数等も一切問いません。
多くの人と接する業務なので、営業や販売・サービスなどの経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かしていただけます。
もちろん、このような経験のない方もOK。仕事を頑張る気持ちがあれば大丈夫です。ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地

東京都内の各所（ビル・公共施設・大型複合施設など）
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先の現場は通勤の利便性や本人の希望などを考慮し、決定します。

本社所在地／東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー19F

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）
※勤務時間帯は、勤務先により異なります。

＜シフト例＞
月曜／宿直（9：00 ～翌9：00まで／仮眠時間あり）
火曜／明け休み
水曜／宿直（9：00 ～翌9：00まで／仮眠時間あり）
木曜／明け休み
金曜／日勤
土曜／休み
日曜／休み

※夜勤明けは原則として『明け休み』が発生。「週のうち3勤で残りは休み」が基本シフトです。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

契約社員
契約期間6カ月
※正社員への登用あり

≪正社員登用について≫
5月と10月の年2回選考を実施します。当社が規定する4つの資格をとれば正社員にステップアップ可能。うち3つは講習を受ければ取得できます。

給与

日給8300円～9000円

※上記はあくまで最低支給金額になります。
※配属現場により、月2万円～3万円程度上がる場合があります。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【月収例（実績）】
月収24万円（月6日休みの場合）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■変形労働手当（1当務あたり1500円）
■役職手当
■酒肴代（年2回）
■資格手当（主に警備関連資格）
※対象資格例：施設警備・交通誘導・雑踏警備・指導教育責任者など

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員登用後

■昇給
年1回
※正社員登用後

■入社時の想定年収
年収200万円
以上

■社員の年収例
年収320万円／警備職（28歳／経験5年）※正社員登用後実績

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■入社研修（研修センターで3日間実施）
■資格取得支援制度（社外研修、講習受講費用会社負担など）
■慶弔見舞金
■退職金制度（正社員登用後、3年以上経過した方が対象）
≪資格取得で収入UP！≫
資格取得のための研修テキストや受講の費用は会社が負担します。資格を取得すれば資格手当を支給。さらに難易度の高い現場を担当することで収入UPも可能です！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制勤務（月6日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
他

＼＼休日は希望を考慮します！／／
シフト制なので、希望があれば出来るだけ応えるようにしています。自分の都合も大事にしながら働ける環境です。