グッドタイムリビング株式会社【大和証券グループ】の過去求人・中途採用情報

グッドタイムリビング株式会社【大和証券グループ】の募集が終了した求人

営業職（大和証券グループの有料老人ホーム／介護業務なし）

正社員
転勤なし

仕事内容

【20～30代の業界未経験者活躍中】ゲストハウス（有料老人ホーム）の入居相談員（営業職）
具体的な仕事内容
グッドタイムリビングは、ご入居者が「よろこびのある暮らし」を実現することを使命とし、首都圏・関西圏で有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅を32カ所運営しています。

営業職の方には、入居を検討いただく方に情報を的確に伝え、入居促進を目指し活躍いただきます。
主な仕事内容は下記の3つです。

【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応
来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。

【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き
ご成約後、入居されるまでは営業職が主担当となります。
入居されるご本人・ご家族、ゲストハウス運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。

■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整
■審査書類の作成・本契約の手続き
■ご入居予定の方の健康診断受診
■引越しのフォロー
■ご入居後の通院・訪問診療の手配　など

ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。

【3】情報発信や各事業所との関係構築
ご案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。
また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。
多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。

チーム／組織構成
★関係各所とのスムーズな情報共有が大切です
特にご入居の前後には、社内外の多くの人と協力する手続きが発生します。
複数件が同時に動く場合もあるので、主体的に担当案件の舵を取る姿勢が大切です。

★入社後は先輩社員とのOJTで実務を学びます
これまでも介護業界未経験の方が多数入社していますが、OJTで基礎を習得しています。
周囲とコミュニケーションをとってスキルアップを目指しましょう。

■男女比：営業職の男女比は5:5です。もちろん家庭と仕事を両立することもできます。
■年齢構成：関東は20～50代の14名が在籍しています。2～3名のチームで地域を担当します。

対象となる方

【業種未経験歓迎】リテール営業経験や介護・福祉関連職種の経験をお持ちの方　※高専・短大卒以上
■営業職の経験
■医療・介護・福祉関連の経験

【尚可】
■3年以上の営業職の経験（途中にブランクがあってもOK）
■普通自動車運転免許

選考のポイント

現場スタッフとの情報共有や、契約関連手続きなどが多いので、調整業務をスムーズにできる方は特に歓迎します。チーム（※小人数でも構いません）を取りまとめた経験などはぜひアピールしてください。

勤務地

本社（東京都中央区）または各ゲストハウス（東京都または神奈川県）
★テレワークを実施しています（週1～2回程度）
　　
★芝浦アイランド（港区芝浦）またはセンター南（横浜市都筑区）勤務です。
チームごとに担当エリアを決めて営業活動を行います。
担当エリアは、芝浦アイランドは東京都内、センター南は横浜中心の神奈川県内です。
いずれかの施設に常駐し、ご案内や事務業務を行います。

【勤務地一覧】
■本社／東京都中央区八丁堀3-4-8 　RBM京橋ビル7階
…「宝町駅」徒歩約3分、「八丁堀駅」徒歩約4分、「京橋駅」徒歩約7分
■グッドタイムリビング芝浦アイランド／東京都港区芝浦4-20-4
…「芝浦ふ頭駅」徒歩約10分、「田町駅」徒歩約11分、「三田駅」徒歩約14分
■グッドタイムリビングセンター南／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央56-9
…「センター南駅」徒歩約4分

勤務時間

9:00～18:00
（休憩時間12:00～13:00※お客様対応などにより変動あり）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給23万円～33万円
※経験・スキルを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【営業目標について】
等級とスキルに応じて通期で設定しています。
目標達成は半期ごとに評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

■賞与
年2回
（夏季・冬季）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（※残業15時間／月の場合、インセンティブ除く）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■自己研修奨励制度
■通勤交通費全額支給
■食事補助
■インフルエンザ予防接種補助金
■慶弔金
■退職金制度

■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
…さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用できます。
（レジャー・飲食割引のほか、育児・介護の経済的支援、介護おたすけサービスなどもあり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日＋土・日のいずれか。担当案件の状況に応じて柔軟に調整できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後ただちに付与。最大20日（所持日数の最大は40日）
■介護休暇
■冬季休暇
■ボランティア休暇
■積立保存休暇

入社後の流れについて

【研修について】
入社後は営業部での導入研修を行い、チーム配属後にOJTを実施します。
チーム長の同行などからスタートし、2～3カ月程度を育成期間としています。

【チーム配属後について】
1チーム（営業2～3名）で平均3カ所程度のゲストハウスを担当します。
質問しやすい距離には先輩社員がいることが多いので、なんでも相談してください。

希望と適性に応じて、将来的にはチーム長や、育成を担当していただく予定です。
現在の管理職にも他業界からの転職者がいるなど、中途入社でもハンデはありません。