日本梱包運輸倉庫株式会社の過去求人・中途採用情報

＜倉庫内作業スタッフ＞仕分け作業がメイン◆倉庫内での作業経験がなくてもOK
具体的な仕事内容
各営業所（倉庫内）にて、フォークリフトを使った仕分け作業をお任せします。
倉庫内作業の経験がない方でも、研修制度により安心してスタートすることができます。

《長期的にキャリアを形成することが可能！》
倉庫作業スタッフとして現場の経験を積んだ後には、将来の幹部候補としてさまざまな物流企画業務に携わることができます。
―業務例―
■ニーズに合わせた物流サービスのご提案
■貨物センターの管理（収益管理／人員配置／人材採用／予算管理／貨物情報管理など）
■物流ルートの施策立案・実施　など

※もちろん倉庫作業スタッフとして続けていく選択肢もあります
あなたの適性・希望・成長を考慮し、前向きに働ける仕事環境を提供していきます

《物流経験をお持ちの方は尚歓迎！》
以下の経験を活かせます。
◇物流業界での実務（仕分け、配車、運行管理、出荷など）の経験者
◇配車管理・マネジメントなどの経験

チーム／組織構成
幅広い年齢のスタッフが活躍中！
面倒見の良い先輩がしっかりお教えします。

＜倉庫内作業スタッフ＞業種・職種未経験もOK！◆要フォークリフト免許
◆満40歳以下の方
◆フォークリフト免許
※物流業界未経験者・倉庫作業未経験者歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
◎安定企業で長期じっくりと頑張りたい方
◎正社員としてステップアップしたい方
◎地域に根ざして働きたい方
◎福利厚生が整った会社で働きたい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

下記、6営業所で募集をしています。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※マイカー通勤可能（駐車場完備！）

8:30～17:45
※配属事業所や業務内容により、出勤・退社時間の変更があり

正社員

月給16万円以上
※経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします
※上記はあくまで入社時の月給になります。役職者登用後は、さらに昇給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月／平均2.79ヶ月分／平成29年度実績）

■昇給
年1回
（4月／労使協定による）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収 500万円（入社 10年目、42歳 ・・家族（配偶者・子二人））
※キャリアアップした場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
※マイカー、バイク通勤可能（規定あり／ガソリン代含む）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
（配偶者1万3000円、子1人目6000円、2人目5500円、3人目5000円、4人目4500円／月）
■退職金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■社員優遇保険
■マイカー購入融資制度
■制服貸与
★職能資格制度★
管理職登用を想定した”職務のレベルアップ制度”。適性や勤務状況に応じて、事業所の運営管理、マネジメントをお任せします。職務によって転勤や待遇面の条件も変えていきます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月5～9日休み）
※協定時間の限度内で所定稼動や休日出勤をお願いする場合があります
　（その際は代休を取得していただきます。）
※営業所・業務内容により休日は異なります

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（カレンダー通り）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇