株式会社ティーオーエイチの過去求人・中途採用情報

インサイドセールスチーム立ち上げメンバー募集/採用ニーズのある企業へ求人媒体や採用HP運用などを提案
具体的な仕事内容
今回の募集は新しく立ち上げるインサイドセールスチームのメンバーです。
立ち上げからのスタートのため今後どのように組織を大きくしていくか、どのように成果を出していくか、一緒に考え、一緒に新しい組織を０から作っていくことを担っていただく裁量の大きい仕事になります。

※インサイドセールスとは
アメリカ生まれの営業手法で訪問せずにオンライン上の商談で完結する営業スタイルのことです。外勤中心の営業スタイルと比べ約４倍のコンタクト数を確保できるといわれています。

【具体的な業務内容】
●顧客開拓を専門に行っていただきます。
→基本的には地方のお客様の採用のご支援をしていただく仕事になります。
東京と比べまだまだ未開拓の地なのでご支援できるお客様を増やしやすい営業です！
商談は全てネット回線の画面共有ツールを活用するため、対面でお客様と商談している時と
同様に求人メディアのメリットを伝えることができます。
※訪問はありません。

●成約後は専門部署に引継ぎします。
成約後は専門の原稿制作部隊に引継ぎをし、
掲載開始後はフォローチームに引き継がれるため顧客開拓に
専念できる環境をご用意しております。

●新組織の運営から方針までを決める立ち上げメンバーとしての仕事
→どうすればよい組織、成果を上げる組織を作れるかを一緒に考え一緒に形にしていくお仕事です。あなたのアイデア次第で仕事の進め方が変わる裁量が大きくやりがいのある仕事です！

●未経験でも心配いりません
→営業に関しても立ち上げに関しても弊社のトップ営業のマネージャーと一緒に進めていただきます。営業スキルはトップ営業から学べますし立ち上げに関しても一人で行うわけではないので
失敗を恐れずチャレンジできます。

チーム／組織構成
営業職の平均年齢は29歳。

営業未経験で入社し、
20代でチームリーダーとなっているメンバーがいたりと、
20代が中心となって力を発揮している職場です。

営業未経験スタートが約9割、 女性も活躍しています。
既婚者率も徐々に増えてきています。

年齢が近いこともあり、みんな仲が良く、和気あいあいとした職場なので、
きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう！

■組織名称：インサイドセールスチーム

＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎
※営業未経験の方も歓迎致します！

＜歓迎するスキル・経験＞
◎何か新しいことにチャレンジした経験がある方
◎電話営業もしくはコールセンターの経験がある方
◎法人営業経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞
◎新しいことにチャレンジしたい、裁量の大きい仕事がしたい方
◎企業や店舗の経営者と接する仕事を通して、自身の成長につながる経験を積みたい方
◎「自分で会社を動かしている」と実感しながら働きたい方

■本社
東京都千代田区飯田橋2-1-5　S-Glanz KUDAN BLD.3F
※「九段下駅」徒歩3分
　★飯田橋駅・水道橋駅・神保町駅からも徒歩5分程度です

※昨年に移転したばかりです！


※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※残業はありません。

正社員／契約社員
試用期間（契約期間）6ヵ月あり

月給21万2千円以上＋各種インセンティブ
※試用期間(契約期間)6ヵ月は月給20万円

収入例：月給21万2千円＋15万円(インセンティブ)=36万2千円
※5件成約した場合

■通勤・営業交通費全額支給
■昇給あり(半期ごとに評価面談)


【毎月のインセンティブのご紹介】
・個人目標達成インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年2回
(半期毎に評価面談)

■入社時の想定年収
年収360万円
※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方はご経験等考慮しますのでご相談ください

■社員の年収例
年収700万円／入社3年　前職：営業(30代)
年収500万円／入社3年　前職：営業(20代)
年収400万円／入社1年半　前職：サービス業(20代)

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給賞与
◆役職手当
◆研修制度
　　○社内研修（OJTのほか、業界研究などの座学研修や勉強会を随時開催）
◆社内ベンチャー制度
◆PC・スマホ貸与
◆各種インセンティブ
◆食事会（成績優秀者）
◆健康診断
◆産休・育児休暇制度
◆研修旅行企画あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※昨年 年間休日実績：123日

新チーム立ち上げや新卒採用に向け、
今がまさに組織の拡大フェーズとなっています。

だから、
やる気次第で、リーダー　→　マネージャーと、
早い段階でのキャリアアップも充分可能！
将来の当社を担う存在としてご活躍ください。
「ゆくゆくは役員として、経営の中枢に携わりたい」
そんな心意気のある方のご応募、大歓迎です！

「とにかく気合と根性で、売上を伸ばそう！」という営業スタイルではありません。

新チーム立ち上げ！といって、すべて皆様に丸投げするわけではありません

業界大手・パーソルキャリアのノウハウを学べる研修に加え、
代表をはじめとする、営業スキルに長けマネジメント経験も豊富な
幹部社員と距離が近いのも、当社の魅力のひとつ。

更に営業推進・営業アシスタントメンバーもおり、
着実に知識・スキルを磨いていける体制が整っていますので、
未経験の方も安心して挑戦してください！

今後ニーズが多様化していくと見込まれる人材サービス業界には、
これまでにない新しいサービスが必要不可欠。
だから私たちは、「さまざまな業界とつながりを持てる」という強みを生かして、
眠ったニーズを探り、新事業を生み出したいと考えています。
ぜひ、あなたも広くアンテナを張り、豊富なアイディアを蓄えてください。
ゆくゆくは、あなたの発案で、当社の新たな軸となる新事業が誕生する可能性も！