神谷コーポレーション湘南株式会社
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神谷コーポレーション湘南株式会社の過去求人・中途採用情報
神谷コーポレーション湘南株式会社の 募集が終了した求人
室内ドアの設計・開発/家具・建材業界経験者優遇/土日原則休み
- 正社員
- 転勤なし
【テレワーク有/残業月20~30h】自社ブランド室内ドアの設計・開発
具体的な仕事内容
【扱う製品】
開発・製造・販売まで一貫して自社で手掛ける室内ドア。
2015年にグッドデザイン賞を受賞した「フルハイトドア」は、空気循環による扉の反りを抑制する技術などで特許を取得しており、大変好評です。
【お任せしたい業務】
■設計課
・新商品リリースに向けたCAD図面作成
・受注したフルオーダー品の設計
・新商品開発時の試作図面作成
商品化に向けた納まり検証や金物検証などを行いながら、課題を解決して商品化を進めていきます。
他にも受注物件の図面作成・部材の拾い出し等、CADや自社システムを使った業務も行います。
***
■開発課
・試作品の作成
・性能試験
・施工確認
・新商品開発
不具合が発生した場合は、再現試験を通して、原因究明し報告書を作成。
改良案を構想し、強度や耐久性、施工性などあらゆる面で検証し、商品化を進めます。
【商品への愛着がわく】
一般的な建材メーカーは商品企画・開発・品質管理と細かく分業化されていることが多いですが、当社はスタッフ一人あたりの裁量が大きいことが特長。
開発したドアが建物に取りつけられ、お客様が実際に利用している様子を見に行くことも。
お客様から「ありがとう」と声をかけてもらえるのが嬉しい瞬間です。
苦労して手掛けた商品を使っている様子が見られることは、設計者にとって大きなやりがいです。
【入社後の流れ】
あなたの今までの経験や希望にあわせ、設計課・開発課のいずれかに配属。
まずは比較的入りやすい業務を行いながら商品について学んでいただきます。
会社での生活サイクルに慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
チーム/組織構成
■設計課
前職はハウスメーカーをはじめ、プレス製造、事務など、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍。
■開発課
同業からの転職組もいれば、入社してイチから技術を学んだ若手の新卒社員も。
通常業務のほかにも、プロジェクト制度があり、商品開発やイベントなど、さまざまなことをプロジェクトで進行。若手・ベテラン関係なく意見を出し合い企画・実行しているのも当社の特徴です。
■組織名称:設計課または開発課
■男女比:設計/4:4、開発/3:0
■年齢構成:20代~50代まで、幅広い年代が活躍中です
【専門卒以上】CADを用いた建築関係の製品設計経験をお持ちの方(家具・建材メーカー経験者優遇)
【必須条件】
■CADを使用した設計の実務経験がある方(設計)
■スピード感をもったものづくりにチャレンジしてみたい方(設計・開発)
【優遇条件】
■住宅メーカー・設計事務所・工務店のいずれかにて、設計・開発の実務経験がある方
■建材製品や家具製品等の開発経験がある方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します
今回は設計・開発の2職種を募集します。
ご希望職種を明記の上、ご応募ください。
【転勤なし/マイカー通勤OK】
神奈川県伊勢原市鈴川50番地
<アクセス>
小田急線「伊勢原駅」よりバス5分
9:00~18:00(1日の実働8時間/休憩時間60分)
※平均残業時間
月20~30時間ほど
正社員
※試用期間は3カ月(その間の待遇などに変動ありません)
月給21万5000円~
※経験・年齢などを考慮して決定します。
■賞与
年2回(3.5カ月分支給実績あり)
■昇給
原則年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※経験・スキルにより変動します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円/30歳(月給24万円+残業手当毎月5万円+賞与の場合)
650万円/45歳(月給32万円+役職手当毎月10万円+賞与の場合)
■社会保険完備
■車、バイク通勤可
■退職金制度
■交通費全額支給(当社規定有)
■オフィスカジュアル(試験時など、作業着を着ることもあります)
■テレワーク制度
■住宅手当
(賃貸の場合、家賃の一部支給)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
週休2日制(土日/月1回程度土曜出社あり)、祝日
■年末年始休暇
(10日)※2019年実績
■GW休暇
(10日)※2019年実績
■夏季休暇
(9日)※2019年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
5日以上の連休もしっかり取得できます。
月1回ほど、ショールームでの対応の当番があるときは土曜出社もありますが、基本的には土日休みなので、同業界から転職した方から好評を得ています。
昨今の情勢に伴い、Zoomで営業活動を行うことも増えてきました。
家づくりは、待ったなしというお客さまもいるため、柔軟に対応すべく、新潟に無人ショールームを開設しました。
「密閉、密集、密接」を避けるため、2時間の完全予約制に。予約時に配布されるパスワードを入り口で入力して入室する仕組みです。室内はゴム手袋の着用が必須。
ドアやハンドルが展示され、商品横のQRコードをスマートフォンで読み込むと商品の説明動画が視聴可能です。マイク内蔵カメラで神奈川県のスタッフとリアルタイムで会話することもできます。
こういった拠点も、随時拡大していく予定です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)