アスザック株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業20H程度】社内システムの開発～運用・保守、ヘルプデスク業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたのスキル・経験に応じた業務をお任せします。
業務に慣れてきたら、社内の業務効率化・生産性効率化を目的としたシステムの開発にも携わっていただく予定です。
具体的には、生産管理システムや営業管理システム、IoTを使った異常通報システムなど。今後は、AIを活用したシステムや海外拠点と日本をシームレスにつなげるためのシステムの開発をしていきたいと思っています。

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　　具体的な仕事内容
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■社内システムの開発、運用、保守
■社内ネットワーク・サーバーの運用、保守
■パソコンや周辺機器の導入、ヘルプデスク対応
■AI・IoTを駆使した会社全体の強化
■ベトナム工場のシステム開発・運用・保守（現地の担当者と遠隔でやり取りをしながら行います）

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　　入社後の流れ
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【1】入社後は研修で社内規定やシステムについて学び、その後は現場で先輩のOJTにて実際の業務を覚えていきます。最初はリーダー指導のもと、簡単なシステムから担当していただき、経験を積んでいただきます。

【2】慣れてきたら、徐々に新しいシステムの提案・開発もお任せしていきます。同じ敷地内に工場があるため、自分が作ったシステムを使っているところを見られます。現場からの意見を直接聞きながら進めることが可能です。

【3】将来的には、リーダーやマネージャーなど管理職へのステップアップや、エンジニアのスペシャリストとして技術を極めていくことも可能です。自身の目指すキャリアについてはキャリア申告制度で発信できます。

チーム／組織構成
★幅広い年代の社員が活躍中★
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システム担当者は20代～40代まで在籍しています。

★メンター制度あり★
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OJTとは別に、同世代の先輩社員がメンターとしてサポートします。
直属の先輩には相談しにくいことや仕事の悩みなど、なんでも相談できる環境です。

■組織名称：ファインセラミックス事業部　製造支援チーム6名（男性：５、女性1名）
■年齢構成：平均年齢39歳

【学歴不問】なんらかのSE関連業務のご経験がある方
【こんな方は活躍できます】※必須ではありません
■プログラミングができる方（言語不問）
■要件定義や設計・開発のご経験がある方（経験年数不問）
■コミュニケーションスキルがある方
■新しいことに挑戦するのが好きな方
■自ら学び主体的に行動できる方

＜今回はできるだけ多くの方とお会いします！＞
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう！

■本社：長野県上高井郡高山村大字中山981
■アクセス：JR長野駅で長野電鉄に乗り換え「北須坂駅」下車、タクシーで10分／上信越自動車道「小布施スマートIC」から車で15分
■転勤について：無し（転勤の可能性はゼロではありませんが、基本的には想定されていません。）

★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
★U・Iターン歓迎

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

★残業は20時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の待遇・給与に変更はありません）

月給20万円～30万円
※経験・能力などを考慮して、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限なし）※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※計4.4カ月分／前年度実績

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円※賞与・給与外手当を含む

■社員の年収例
■年収480万円／30歳／月給23万円＋賞与＋諸手当
■年収540万円／40歳／月給26万円＋賞与＋諸手当

■各種社会保険完備
■各種研修制度あり（新入社員・階層別・職種別専門訓練など）
■自動車通勤可能（無料駐車場完備）
■再雇用制度（65歳まで）
■全国リゾートホテル法人会員
■永年勤続表彰（10年ごとに永年勤続表彰をしています）
■結婚・出産祝い金あり
■短時間勤務制度
■キャリア申告制度
■社内行事あり（お花見、ボウリング大会、ソフトバレー大会など）※参加自由

★長野県峰の原高原に保養施設あり★
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菅平にある「山の家」を利用可能です。格安でログハウスへの宿泊もできるため、友人を呼んで夏は涼しい高原でBBQをしたり、冬は近くのスキー場でウィンタースポーツをしたりして楽しむ社員も多数。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇（結婚式・入籍・新婚旅行時にまたがる5日間の休暇取得が可能）
■子の看護休暇


★連続有給休暇制度あり★
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有給休暇を利用して、最大5日の連続有給取得も可能です。

★働きやすい環境★
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2010年7月には「次世代育成支援対策推進法」の認定マーク（愛称「くるみん」）を取得し、
2011年11月には長野県「社員の子育て応援宣言」に登録されています。

産休・育休からの復帰後も社内でフォローし合える雰囲気です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◎

【図書館が併設】
館内には専門書から自己啓発本、DVDや漫画まで約5000冊をご用意しています。さらに、仕事で使用するための書籍については、申請を出すと会社負担で購入でき、勉強できる環境づくりにも力を入れています。

【会社を跨いだ情報共有の場】
◎アスザックグループが行っている研修は、グループ合同で参加しています。
◎入社後は、職種ごとに会社を跨いだ部会に入っていただきます。部会では、自身が担当している業務で改善したことを共有する機会も。システムチームが3つあるので、その担当者が定期的に集まり意見交換を行ったりしています。