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丸菱産業株式会社

その他

大阪府大阪市東淀川区南江口3-14-9

丸菱産業株式会社の過去求人・中途採用情報

丸菱産業株式会社の 募集が終了した求人

厚労省認可・自社製品医療機器の企画提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<テレアポ・飛び込みなし>自社開発の医療機器を、官公庁や企業の社内、スポーツ催事等で提案。
具体的な仕事内容
■自社開発の家庭用低周波治療器「サンマッサー」のPR・広報・営業活動をお任せします。
 国から認可を受けた「医療機器」なので、自信をもってご提案することができます。
■テレアポ、飛び込み営業、個人宅への電話・訪問営業は、一切行いません。
■次の2つのPR方法で、アプローチします。
①官公庁や大手企業の社内で、従業員の方々に提案(職域営業)
②スポーツ催事や大会等でのデモンストレーション(企画参加型営業)

お取引先は……
==========
官公庁や、大手企業を中心とした幅広い業界の企業約3万社以上のルート。

家庭用低周波治療器「サンマッサー」とは……
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当社の取り扱う医療機器「サンマッサー」は一般家庭向ですが、
厚生労働省から認可を受けた低周波治療機器。
家電量販店など一般店舗での販売や、通信販売は行っていません。
低周波刺激により患部の症状を和らげ、健康をサポートするもので、
実際に整形外科などの医療現場で使用されていることもあります。

★医療関係者や有名アスリートなどの間では知名度が高く、累計230万台を売り上げています。

※現在イベント型の広報営業は、新型コロナ禍の状況もあり今後の状況をみて展開。
※職域展開については、安全に配慮しながらすでに活動を展開しています。

チーム/組織構成
◆100%中途入社・ほとんどが営業未経験スタート!
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スタッフ全員中途入社で、営業経験ゼロからスタートしたメンバーばかりです。

営業スタッフのほとんどは、中途入社の先輩や上司が在籍。
未経験スタートの社員の気持ちをよく理解しているので、安心です。

◆2~3名のチーム単位で行動します
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いつも周囲に先輩がいて、しっかりフォローしてくれるので、未経験の方も安心!
相手の方の症状やお悩みを丁寧にヒアリングし、それに合った使用方法をご説明してください。
実際に体験していただくなどして、効果・効能を理解していただくことを大切にしています。

対象となる方

<未経験大歓迎!/性別・経験・知識一切不問>■45歳未満の方 ■高卒以上 ■要普免(AT限定OK)
【必須条件】
■高卒以上
■45歳未満の方
■職務経歴不問 
※意欲のある方なら職歴は問いません。
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
※社有車を運転して、営業活動を行います。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

よく働きよく遊ぶをモットーにしている会社です。スポーツが大好きな点やアクティブなキャラをアピールしていただくと、面接でも話が弾みます。高収入をゲットするために働きます、なんて正直な方も大歓迎です。

勤務地

【転勤はありません】
東京支店
(東京都新宿区市谷薬王寺町58番地402)

※エリア採用/希望がない限り、転勤はありません。
(但し、ご家庭の事情や状況変化、ご本人の希望があれば、東京・大阪・名古屋・仙台・岡山・福岡などへの転勤も希望を考慮します。いつでもご相談ください。)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月20時間程度です。

★勤務時間帯は多少前後します。
その理由は、自分で業務時間を調整できる「タイムマネジメント制」を採用しているから。
自分でスケジュールを管理し、安心して業務にとりくんでください。

雇用形態

正社員
試用期間(研修期間)6カ月

給与

月給23万円以上+インセンティブ
※試用期間(研修期間)6カ月中は、月給23万円+別途研修手当5万円/月を支給

★試用期間中は、安定した環境で業務の習得に集中できるように、
 固定月給とは別に、研修手当5万円/月を支給しています。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
年1回
年齢給、経験給、そして実績給をそれぞれ加味し、総合的に判断します。

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
月収例46万4860円/35歳・営業経験3年
<内訳>月給29万7860円+インセンティブ16万7000円(成約15件の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限3万円/月)
■各種手当(皆勤、家族、住宅、役職、職能)
 ※その他手当有(手当類の充実はご家族やご自身の人生を考えてのサポートです)
■社会保険完備(当然、働きやすい条件整備が揃っています)
■団体生命保険(安心して毎日の業務に携わることができます)
■研修制度(未経験の方でも安心できます)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎完全週休2日制(土・日)ですが、イベントや催事等により出勤した場合は振替休日があります。

お休みもきちんと取得。ご家族との時間など、プライベートも充実させてもらうことが会社の願いです。


出典:doda求人情報(2020/5/28〜2020/7/22)

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