社会福祉法人二津屋福祉会の過去求人・中途採用情報

【残業ほぼナシ】ご入居者様の生活全般のサポートで笑顔が多い日々を創出する介護職＋簡単な事務処理
具体的な仕事内容
＜働きながら資格取得もできて、将来へのスキルアップも可能です！＞
～決して一人に負担が掛かるようなシフト組みや配置などはしません～

特別養護老人ホームでご入居者様の自立支援・生活介助を行ないます。
私たちはご入居者様の”できないこと”をフォローしつつ、
”できることはできるだけ自分で”
ということを大切にしています。

＜具体的には…＞
ご入居者様の日常の生活介助全般。
※見守りやお手伝いが中心となります。
・入浴介助
・食事介助
・移動のサポート
・リハビリ運動のサポート

当施設では、日常生活をチームでサポートします。
最初は戸惑うこともあると思いますが先輩職員が、
ご入居者様それぞれの特徴や趣味などをお教えするのでご安心ください！

未経験の方でも入社後に、しっかり研修を行います。
できる業務から少しずつお任せしていきます。

合わせて、
簡単なPC入力、伝票・書類整理などの事務作業もお願いしていきます。
※ご入居者様の状態管理（カルテ入力）など。
　PC入力の際は、専用のフォーマットがありますので
　入力作業ができれば大丈夫です。
　専門的な知識・スキルは必要ありません。

チーム／組織構成
チームワーク良く、各部門、スタッフたちと連携して仕事進めていって下さい。
当社は経験よりも人柄重視の採用を心がけており、
業界未経験から経験者まで、幅広く人材を募集いたします！

【無資格・未経験OK】介護業界経験者・資格者優遇／年齢・性別不問・異業種からの転職も歓迎
◆資格や介護関係の経験は不問。未経験歓迎。
※初任者研修修了者（ヘルパー2級以上）、介護系の資格所持者は優遇。
※法人全体で資格取得を推奨しており応援します。
※第二新卒者、社会人経験10年以上の方も歓迎。
※学歴なども不問です。

【こんな方が活躍しています】
◇明るい対応と共に、仕事に対し誠実に取り組める方
◇人と関わる仕事がしたい方
◇気配りができる方

※前職でサービス業や接客業に就いていて
未経験からスタートした方が多数活躍中！
私共は経験よりも人柄重視の採用を心掛けており
最終的には責任者としてお任せできるようしっかり経験を積んでいただけます。

神奈川県大和市下鶴間418-2
(車・バイク通勤可／駐車場完備)
◆田園都市線「つきみ野駅」より徒歩6分、「中央林間駅」より徒歩15分
◆転勤なし

★相模大野、町田、新百合ヶ丘、橋本、相模原、成瀬、長津田、中山、鴨居、南町田、
　青葉台、あざみ野、たまプラーザ、鷺沼、溝の口、二子玉川、藤沢、海老名、本厚木方面より
　スムーズに通えます！

実働8h／シフト勤務制

日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
夜勤／16:00～翌9:30
※休憩60分、夜勤は120分

1か月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

■業務に慣れるまでは、日勤中心の勤務となります。
■ご入居者様の生活リズムに合わせたシフト作成しています。
■残業は少なめなので、ご家庭との両立も無理なくできます。
※事情により、夜勤ができない方はご相談下さい。
※家庭と仕事を両立している女性スタッフが大勢活躍しています。

正社員

月給20万1000円～28万円＋別途資格手当＋各種手当支給
※介護系の資格所持者の場合、入社1年目では年収400万円が目安となります。（一律手当含む）
※経験・資格内容により決定していきます。
＜各種手当＞
・残業代別途支給
・扶養手当（配偶者：月1万6000円／子ども：一人につき月5,500円※第3子以降は月3,000円）
・住宅手当（賃貸：最大月2万7000円／持家：最大月1万円）

■賞与
賞与年2回（3ヶ月分）

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収例／536万円（主任／40代／月給32万3100円／一律手当含む）
年収例／435万円（一般職／30代／月給27万5600円／一律手当含む）

・交通費全額支給
・マイカー通勤可　※駐車場完備、規定によりガソリン代支給
・社会保険完備
・残業代別途支給
・扶養手当（配偶者：月1万6000円／子ども：一人につき月5,500円※第3子以降は月3,000円）
・住宅手当（賃貸：最大月2万7000円／持家：最大月1万円）
・退職金制度（勤続1年以上）
・資格取得支援（取得費用は会社負担）
・研修制度
・産休、育休制度（取得者多数）
・介護休暇
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日以上／シフト制
◆夏季休暇（交代制／希望日取得制）
◆冬期休暇（交代制／希望日取得制）
◆有給休暇（消化率100％／6ヶ月後に10日付与）
◆産休・育児・介護休暇
◆慶弔休暇

＜産休・育休取得実績あり＞
産休・育休を取得した後に
復職したスタッフも多数活躍しています！

※年間休日　116日以上＋有給休暇10日間（前年度実績）
※公休と有給を調整し、最大7連休などの取得も可能です！

経験や年齢に関係なく、今後、介護の分野で活躍をしたい方、
じっくりと腰を据えて仕事に取り組んでいける方を募集します。
当法人の理念に共感いただき、より良い環境作りの為に一緒に頑張ってくれる方、
新しい課題にも意識を高く持ち、前向きに業務に取り組む事の出来る方を歓迎します！
職員の中には、休み＋有給を使用し長期を取得している方もいます。
従来の高齢者向けサービスのイメージとは異なり、開放的な明るい雰囲気で
残業もほとんど無く休日も充実しており、ゆとりある勤務体制で働けます。
毎日の業務の中で徐々に仕事に慣れていただきスキルを活かしていってください。