図南木材株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業70余年◆木材の総合商社】住宅資材の提案営業をお任せ／未経験も歓迎／飛び込みなし・8割既存
具体的な仕事内容
既存（6～8社）の工務店様、住宅会社様を担当し、定期訪問や課題に合わせた木材・関連する住宅資材の提案営業をお任せします。


【★ 未経験の方も安心の営業スタイル ★】

＜既存のお客様が8割＞
新規のお客さまもほとんどが紹介のため、非生産的な飛び込み等はありません。
工務店様、住宅会社様など地域密着の営業スタイルです。

＜お客さまへの知名度は抜群＞
当社は、鹿児島県内においては12%～15%のシェアを誇り、これまで1万戸以上の住宅を手掛けてきました。
国産材を中心に仕入れているため品質も高く、他社と価格勝負に陥ることはありません。

資材全般を扱い、ほとんどの要望にお応えできる点も当社が信頼をいただいているポイントです。


【★ 具体的な仕事内容と流れ ★】

＜お客様の悩みを解決＞
・新しいデザインの家を計画している
→ フローリングなど新しい商品をリサーチ、提案
・立地が〇〇なので、資材の耐久性を高めたい
→ 木材の耐久性を高める加工技術を提案　…etc

お客様からご相談をいただくためには提案力も大切ですが、一番は「人柄」が重要だと考えています。
「お元気にされていますか？」
「顔出しで久しぶりに来ました」
など、定期的にご訪問しながら信頼関係を構築することが不可欠です。

＜社内業務の流れ＞
【1】お客様と打ち合わせ・提案
（課題をヒアリングし、木材の仕様を決定）
※訪問件数は1日あたり2～3件
↓
【2】見積書の提出・受注
↓
【3】詳細図面の作成・承認
↓
【4】木材の加工
（自社工場での製造スタッフが木材を加工）
↓
【5】配送・納品
（ドライバーのチームが担当）

チーム／組織構成
九州3拠点で営業活動をしています。
全社で営業職は12名の方が在籍中です。

＜募集拠点の人員内訳＞
■鹿児島本社
……8名（事業部全体26名）

30～40代を中心に活躍中！
木材は奥が深く、専門的な知識が身に付く世界。
ノウハウの伝播のため、若手社員にもぜひ入社いただきたいと思っています！

＜チームで顧客対応＞
個人ノルマはなく、チームでの予算達成を目指します。
特に入社してしばらくは分からないことが多いと思うので、遠慮なく相談してください。

【高卒以上】業界・職種未経験も歓迎！普通免許必須（AT限定不可）
■業界未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

【必須条件】
・第一種普通運転免許をお持ちの方(AT限定不可)

【下記に該当する方は特に歓迎します！】
・好奇心旺盛で勉強熱心、コツコツ努力できる方
・お客様と長くお付き合いする営業がしたい方
・住宅建築・不動産関係の仕事に興味がある方
・木工、自然素材、ものづくりに関心がある方

【転勤なし／車通勤可】
本社：鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4
【最寄駅：JR指宿枕崎線 坂之上駅】

実働8時間
8：00～17：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給20万円～＋賞与年2回
※営業手当（2万円～）含む。

研修中：月給18万円～＋賞与年2回
※別途、研修期間中は精勤手当2万4,500円～
（最長15カ月／習得度合いにより期間を調整）を
お渡しします。
※経験・能力を考慮、話合いで決定します。

■賞与
年2回
（2.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限8000円／月まで実費）
・残業手当
・退職金制度／退職金共済加入（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・ユニフォーム貸与

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
4週8休（日曜、祝日、他会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日）
■介護休暇
（取得実績あり）

商材知識に加え、建築や木材加工の流れについても基礎からお教えします。

＜入社後3カ月間の研修＞
【1カ月目】ドライバーと一緒に配送業務
……建築現場を見ながら、家が建つまでの工程を知ってください。
【2カ月目】自社工場で作業（検品や梱包）
……木材の加工の種類を知ってください。
【3カ月目】図面を学ぶ（座学）
……図面の読み方も社内外で必要になる知識です。

研修終了後は、OJTで先輩社員への同行やサポート業務からお任せします。
その間も、継続して木材の知識や建築工程などの理解を深めていただきます。
ご入社から1～2年を目途に営業職として独り立ちしていくイメージです。

創業74年目を迎え、鹿児島県内においては木材の取扱量トップクラスの木材会社です。
地元の工務店や住宅会社のお客さまを中心とした地域密着型のスタイルで信頼を積み重ね、安定経営を続けています。

社内コミュニケーションの活性化や働きやすい環境づくりを目指して、各種研修や業務改善の取り組み、社員旅行、クリスマス会、懇親会なども実施しています。

また年1回本社にて「住まいの工場見学会」を開催。これはマイホームをお考えの方々に、当社の木材加工技術を見て、聞いて、体験して、家づくりの理解を深めていただくイベントで社員にとってもエンドユーザーと触れ合うことでモチベーションが高まる貴重な機会となっています。