ダイセーエブリー二十四株式会社の過去求人・中途採用情報

ダイセーエブリー二十四株式会社の募集が終了した求人

社内SE（自社システムの企画・開発）／残業月平均20h以下

仕事内容

システムの企画から設計・開発、ベンダーコントロール、既存システムの改修などをお任せします。
具体的な仕事内容
基幹系・業務系システムを中心とした社内システムの企画・開発、改修などの業務をお任せします。

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主な業務内容
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◎システムの企画、仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計
◎システム開発の工程進捗管理、品質確認

＜業務の詳細＞

◆業務分析･調査や情報技術（システム）の評価、計画立案
◆計画に基づき、社内・社外の関係部門／担当者との要件定義・仕様決め
◆設計、開発業務の推進･管理
◆構築した情報システムの効果、品質、コストなどの評価

自社で内製しているものから、ほとんどを外注に任せているものまで、様々なシステムがあります。開発期間は数ヶ月から、中長期のもので1年～2年ほどかかるものまであります。

要件定義は直接ユーザーと打ち合わせをしており、テレビ会議のほか、直接訪問して実際にシステムを使用する現場との認識に相違が起こらないようにしています。

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＼具体的なシステム開発例／
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・基幹システムの開発／刷新プロジェクト（物流、人事、経理、各種業務支援など）
※WMS・DAS、伝票・シール発行、仕分表、EDI、売上自動連動などのセンター業務システム

・既存システムの改修／システム連携（業務系アプリケーション開発）

・グループウェア（ワークフローや情報共有）、配送依頼情報を受けるシステムなどのWEB系システムの構築

・自社向け＜eラーニング＞システムの開発（資格取得支援・コンプライアンス研修など）※Web系システム開発

・RPA／AI技術を活用したシステム開発（営業ツールの作成自動化など）　ほか多数

チーム／組織構成
情報システム部（名古屋オフィス）は部長の清水＜40代＞を中心に、男性2名・女性3名の計6名の組織です。

部長以下のメンバーは、20代～30代の社員ばかり。中途で入社している社員の割合が多いのが特徴です。

名古屋オフィスは2018年9月にできたばかりの新しい拠点。ワーキングスペースも広々としていて快適です。

対象となる方

【高卒以上】何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安3年程度）
当社の主な開発環境は、【VB、Oracle、Windows】ですが、入社後に学ぶ意欲がある方なら大丈夫です！
※オープン系のIT言語の知識は必須

＜歓迎するスキル・経験＞　※下記いずれか
◎SE・PG、または、PL・PMとしてシステム開発に携わった経験
◎業務系または、Web系システムの開発経験

★基幹システム（人事・経理）や物流関連のシステム開発経験がある方は優遇します！♪

勤務地

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1 丁目1－1 ＪＰタワー名古屋 1201

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

JR・私鉄各線「名古屋」駅より地下直結のため、天候に左右されず快適に通勤できます。

※尚、＜名古屋JRゲートタワー＞とお間違えのないようお気を付けください。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）

★☆★　残業は月平均20h以下です。　★☆★

残業をしない社風なので、定時で退勤する社員も多い環境です。

【19時には、ほぼ全員が帰宅！】

現時点での月の平均残業時間は20h以下。

当社では出勤・退勤時刻を1分単位で管理しています。

※例）「出勤：8時50分／退勤：18時10分」の場合は、20分の残業として処理

システムの開発・リリース時期などにより忙しい時期はありますが、通常の月であれば、19時以降にオフィスに残っている社員はほとんどいません。

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月

給与

■月給：280,000円～360,000円（固定残業代含む）

※時間外労働の有無にかかわらず、一律の固定残業代（月45時間分・61,988円～79,707円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当（配偶者：月3,000円、その他の扶養親族：月1,500円）
役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収330万円
／月給26万円＋賞与＋手当（1年目）

■社員の年収例
年収470万円／月給35万円＋賞与＋手当（5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（公共交通機関の運賃を全額支給。車の場合は距離に応じて支給）
■借り上げ社宅制度
■U・Iターン支援あり

■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株制度

■短時間勤務制度（1日6時間勤務。子が小学校を卒業するまで）
■出産・育児支援支援制度あり
■資格取得の補助制度あり

■オフィス内禁煙／分煙

■慰労会（年2回）
■会員制リゾートホテル利用
■誕生日・クリスマスケーキ支給
＞＞＞　JPタワー名古屋社員食堂　＞＞＞

日替わりの定食や丼メニューが充実！【1食：500円程度】でお値打ちです。また、小鉢やデザートなどのサイドメニューも豊富にあります。）　

＞＞＞　ワークライフバランスを考える会　＞＞＞

当社代表の主催で開催する「働き方」を考える会。定期的に、本部を中心とする社員が集まり、全社員がもっと輝ける職場づくりを行うための意見交換を行う機会を設けています。

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜出勤は2ヶ月に1回程度です。その場合は、平日に振替休日あり。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後、初年度10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）

＞＞＞　有給休暇奨励　＞＞＞

有給休暇が取りやすく、月1～2日休む社員が多数！