セクト株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修からスタート！セレモニースタッフ】葬儀の打ち合わせ、準備・当日の進行など
具体的な仕事内容
主に千葉市内のお客様から葬儀のご依頼を受け、準備から当日の進行、アフターフォローまでを行います。専門的なお仕事だと思われがちですが、丁寧な研修からスタートしていただきますので、ご安心ください！


【入社後は…】

入社後約3カ月間は研修期間として、
・葬儀にまつわる知識や一般常識を学ぶ座学
・ロールプレイング（お客様とのお打ち合わせを実践形式で学びます）
などを通じて、業務に必要な知識・ノウハウを身につけていただきます。

その他、先輩に同行して業務の流れを徐々に覚えていきましょう。実際の業務は、OJT研修も交えてお教えしていきます。多くの未経験者が活躍していますので、初めての気持ちがわかる先輩ばかりです！


【具体的には…】

▼ご依頼～お打ち合わせ
お電話でお客様からご依頼が入ります。
お打ち合わせでは、予算、日程、お料理やお花の手配…
細かなことまで丁寧にヒアリングし
「その人らしいご葬儀」を企画・立案します。
生前から葬儀のご相談を受けるケースもあります。

▼事前準備
打ち合わせ内容をもとに、
故人様らしいお葬式を実現するため
他部署のメンバーとも連携をして準備を進めます。

▼通夜式
会場の設営、進行を行います。
式中も、目配り、気配りを忘れずに。

▼葬儀・告別式
告別式の司会・進行から、火葬場へのご案内・立ち合いを行います。

▼アフターサポート
火葬場から自宅に戻る遺骨と位牌を
安置するための祭壇を準備したり、
お供え物や参列者への返礼品の用意、
法要、納骨のお手伝いなど、必要に応じて行います。

チーム／組織構成
★中途メンバー90％以上★
20～40代の幅広い年代が活躍中。ほとんどのメンバーが中途入社、そして未経験からスタートしています。前職も、営業職や、販売職、飲食店スタッフ、医療現場スタッフ、介護職など…様々です。
「自分の身内が亡くなったとき、葬儀で受けたサービスに感銘を受けた」など、この業界に興味を持って入社してきたメンバーも多く、それぞれがホスピタリティを大切に活躍しています。

■男女比：5:5

【未経験OK！学歴不問・第二新卒も歓迎】5名以上の積極採用！◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

★業種・職種経験、学歴は問いません。
第二新卒の方も歓迎！人柄やホスピタリティを重視した選考を行います。

★一緒に頑張る同期ができるかも？5名以上の積極採用です！


【こんな方は歓迎！】
◆営業、販売サービス、介護など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
◆地域や社会への貢献度の高い仕事をしたい方
◆きめ細やかなサービスで人を喜ばせたい方
◆安定基盤のもと、一流の接客スキルを身につけたい方

★転勤なし
★車通勤OK（駐車場完備）
★千葉市内の下記本部・式場勤務になります

◇セレモニー事業部本部／セクト・シティーホール都町
千葉県千葉市中央区都町3-21-2

◇自社式場／セクト・シティーホール都賀
千葉県千葉市若葉区都賀2-9-16

◇自社式場／セクトハウスおゆみ野
千葉県千葉市中央区生実町2249-1

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

★時期・繁閑により残業時間は増減しますが、定時で退社できる日もあります。無駄な残業が発生しないよう、会社として業務・勤務時間を管理しています。

正社員
2～4週間の試用期間があります（スキル・適性に応じて変動します）。
期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給30万円～（みなし残業代を含む、月7回分夜勤手当含む） ＋賞与年2回

※年齢・スキル・能力により決定します。
※上記月給には45時間分（5万円～）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
随時（能力による）

■入社時の想定年収
年収420万円
～（月給30万円＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収500万円(入社1年目／未経験入社／35歳／セレモニースタッフ)
年収560万円(入社1年目／経験者／セレモニースタッフ)
※年齢・社歴を問わず能力を適性に評価し、昇給に反映します！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給(月2万円まで)
■退職金制度
■家族手当　
■当番手当(夜間のお迎え・ご搬送の手当)
■お弁当支給（当直の場合に夕食として支給します）
■車通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得支援制度
※葬祭ディレクターの資格を取得するためのサポートを行っています。ほとんどの社員が、入社後に支援制度を活用して資格を取得しています。
■各種研修制度
※那須・白浜に自社研修センターがあります。開放的な空間で、社員同士の交流を深められる場となっています！
★お正月には、社長から普段の仕事へのねぎらいの気持ちを込めて「おせち」をプレゼントしています。社員からも好評！

＜休日・休暇＞
月7日のシフト制（うち最低2日は希望休OK。土日も取得可能！）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月に1度は取得するように推進しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
月に一度は有給を取ることを推進しており、実際に取得実績も多数。
上司が率先してこうした休みを取るようにしているので、社員全員が気兼ねなくお休みを取り、リフレッシュできる環境です。

千葉県に根差し、長年にわたり地域の人々から親しまれている当社。その厚い信頼により、設立以来着実に実績を積み上げてきました。
その実績は、イオングループから提携企業として認められるほど！厳しい審査基準をクリアし、提携パートナーとして信頼を寄せられています。

悲しみに寄り添う存在として、決してなくてはならない事業。今後もよりよいサービスを持続したいと考えています。しかし、そのために社員の負担を増やしては意味がありません。常に社員が余裕をもち、心身共にゆとりを持つことで、きめ細やかなサービスを生むと考えています。お客様と、社員。双方の満足度を高めるための、増員募集を行います。

セクトには、セレモニー事業部の他、生花や返礼品などを扱う事業部、セレモニーにおける食を専門に担当するフードサービス事業部が存在します。委託に頼らず、自社で一貫して行うからこそ、柔軟かつ高品質なサービスを生み出すことに成功しています。

コロナウイルスの影響で、やむを得ず通夜を行わないというお客様もいる中、「お持ち帰りできる御膳を用意できないか？」というアイデアが実現したことも。
業界の常識にとらわれず、目の前のお客様のために、何ができるかを会社全体で考え、実行する風土です。
その最前線、セレモニースタッフとして活躍することで、一流の接客サービスの視点やスキルを身につけることができるでしょう。