アトミクス株式会社の過去求人・中途採用情報

創業80年以上の塗料メーカーの営業★新商品のシェア拡大が主なミッションです
具体的な仕事内容
メインでお任せするのは、当社がここ3年で新たに手掛けている「水性の防水材」。シェア拡大がミッションですが、7割は既存のお客様へのルート営業です。

具体的には…
・お取引実績のある防水専門施工会社への水性アクリルゴム防水材の拡販活動
・建築物の補修のため現場調査から補修仕様の提案
・現場での施工指導
・新規防水専門施工会社開拓や設計事務所への製品指定活動など

★研修はみっちり1か月以上
東京本社にて勤務。会社や事業について学ぶ2日程度の座学からはじまり、先輩社員による「OJT研修」ではアトミクスの営業としての仕事の流れやポイントを覚えます。塗料は非常に奥が深い分野。商品理解を深めるため、塗料の製造を体験する工場研修も用意しています。

★仕事内容(例)
STEP1：お客様は、建物の施主や防水専門施工会社。
「雨漏り対策を相談したいので、現場に来てほしい」と電話がかかってきたら、まずは現場へ！詳しい状況を確認しましょう。

STEP2：現場で状況が確認できたら、修繕や予防保全のための商品提案！
★point★水性の防水材はウレタン防水材と違って安全に取扱えます。かつ、性能はウレタンと変わらない点をアピールしましょう。商品の性能をわかりやすく伝えるためには、事前に準備した道具を使用して、営業が実際に施工を実演することもあります。

そのほか、防水を手掛ける工事会社への定期的な訪問も営業の大切なミッション。綿密なヒアリングや提案で、ニーズを確実にキャッチしましょう。


TOPICS！：空撮ドローンシステム『アトムサーベイシステム』
2019年1月から新規事業として発足し、工事現場の負担を減らすサービスとして提案を始めているのが、『アトムサーベイシステム』。施工現場で発生しがちな屋根からの落下事故を少しでも改善するため、ドローンで屋根の状態を確認できるシステムです。

チーム／組織構成
各営業所によって異なります。

■組織名称：レイズ事業部配属／営業部(営業)の基本方針は「知覚動考」“ともかくうごこう”
■男女比：部員数8名／男性が多い部です
■年齢構成：31歳～60歳まで！ノーボーダーでお互いに協業しています。
■定着率：発足3年目の今、定着率は100％です。

＼未経験歓迎／第二新卒・営業デビューも歓迎します！／学歴不問／普通自動車免許※AT可必須
【必須条件】
■普通自動車免許※AT可をお持ちの方（社用車で営業活動をするため）

【こんな方はぜひご応募ください】
・創業80年以上の安定企業で、未来を切りひらく営業に挑戦したい方
・裁量のある営業職に興味がある方
・「ミッション感のある仕事」「貢献性のある仕事」に興味をお持ちの方

職種経験・業界経験、社会人経験は問いません。仕事は入社後にイチから覚えていけますし、当社としても基礎からじっくり知識を身につけて欲しいと考えています。

【東京本社】東京都板橋区舟渡3-9-6
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩9分

※月1回のペースで出張（1～2日程度）もあります。宿泊費や交通費は全額支給します。
※社用車貸与。通勤利用もOKです！
※直行直帰OK！

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給25万円～
※上記月給金額は一律支給の営業手当（月3500円）と、固定残業代（月3万2000円／20時間分）を含みます。⇒超過残業代については別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績2.25カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
360万円／25歳（入社3年目）
420万円／30歳（入社8年目）
550万円／40歳（入社11年目）

■交通費支給（月4万2500円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当　
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■株式交付制度
■iPad貸与（1人1台）※効率的な作業を促進します。
■全社表彰（年1回）
⇒全社的にも目立った活躍をされた方には、全社表彰あり！「MVP」として、賞金約10～30万円をプレゼントします！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日より付与
その他特別休暇あり

アトミクスの営業の大きな特徴は、とにかく裁量が大きいこと。中には仕事の話を一切せず、世間話でひたすら盛り上がって、お客様のハートをキャッチした人も…！もちろん、提案の流れやコツは入社後にじっくり学べますが、どう営業に活かすかは、文字通りフリースタイル。自分の個性を存分に発揮してください。

お客様は「会社の社長」や「工事部長」が中心で、年齢は60代の方が多いです。緊張しがちな商談も、アットホームな雰囲気で進行できることがほとんど。雑談を交えながらリラックスして臨みましょう。