株式会社MBCプロデュース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社MBCプロデュースの 募集が終了した求人
地域・企業価値の創出を行う「ビジネスプロデューサー」
- 正社員
- 転勤なし
各種調査の企画・設計・分析・報告書作成、各種企画書作成、資料等の作成、プロジェクトマネジメント業務等
具体的な仕事内容
≪具体的には…?≫
■各種調査/地域、企業、事業・商品に関わる調査
■企画立案/業界環境やクライアント状況を捉え、課題を抽出、戦略、企画立案および
企画に基づいたプロジェクトの具体的な実施計画書を作成
■構築/プロジェクトのスキーム構築のサポート
■実行/プロジェクトの実施・運営(主にマネジメント業務)
■報告/報告書作成など必要な資料や書類作成
≪入社後の流れ≫
入社後はまず弊社代表の下で既存案件業務のサポートをしていただきながら、
クライアントや仕事の進め方について把握し、案件の担当を目指していただきます。
仕事の幅は広く、企画書作成業務・報告書作成・データ分析業務などもお任せします。
また、対象とするモノ・コト・業界は、消費財、生産財、公共財など多岐に渡るため、
総合力に長けたビジネスプロデューサーとなっていけることでしょう。
≪マネジメント力を発揮!協力会社との連携≫
実施・運営業務は、必要に応じて協力会社等とプロジェクトチームをつくり、連携・推進していくことになります。
≪キャリアステップ≫
過去案件内容や報告書を基に業務内容を把握してもらいつつ、既存案件の説明を基に部分的に関わり理解を深めてもらいます。
↓
一定期間後に代表とともに顧客先へ同行する等、顧客ニーズを直接把握する機会を提供します。
↓
上記を通じてご自身の経験も活かしていただきながら、主体的に考え、提案・実行力を向上させ、
案件担当となり活躍の場を拡げていってください。
チーム/組織構成
プロジェクトにより実行体制は異なりますが、
基本的にはプロジェクトの責任者となって活躍いただきます。
また社外メンバーと組んでチームを編成することもあります。
チームメンバーの年代構成は20~40代、さらに経験値の高い50~60代もいらっしゃいます。
学歴不問、職種・業種未経験歓迎、PCスキル必須、コミュニケーション力のある方
◆PCスキル(Excel・Word・PowerPoint※)年数不問
【こんな方を歓迎】
◆企画から提案、課題解決、実施まで包括的な仕事をしたい方
◆異なる経験やノウハウ・知恵の活用に優れている方
◆社会の動きに敏感で時代の流れや変化を読むことが得意な方
◆自分の考えや経験にとらわれず、謙虚かつ柔軟に考え行動できる方
【下記一つでも当てはまる方は大歓迎】
・自らの発想で企画、計画しそれを実現した経験のある方
・自ら企画書を作成し、提案・実行した実績のある方
・プロジェクトの運営、推進業務に関わった経験がある方
・調査及び分析の経験がある方
・理工系で分析力に優れた方
・発想力に優れ得意な方
東京都中央区新川2-1-4 プルーナビル2階
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は時期や案件の進行具合により変動しますが、実際の平均残業時間は月25時間程度です。
■平均残業時間
25時間
正社員
月給30万円以上(みなし残業代含む)
※経験・能力に応じて相談の上、決定いたします。
月給30万円の給与の場合
基本給:217,340円
固定残業代(みなし残業代):82,660円 時間外労働60時間相当分
※超過分は別途支給
※60時間分のみなし残業代を支給しますが、
基本的にできる限り時間内で効果効率的に成果をあげていただく方針です。
また時期等により変動がありますが、実際の平均残業時間は月25時間程度です。
<多角的視点からの総合評価制度 >
業績への貢献、実績はもちろん重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。
「周囲とのコミュニケーションの質が高くまとめあげることができる」
「常に新たな発想があり企画提案に優れている」といった、
一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価していきます。
年功序列ではない為、能力のある人がどんどん昇格することは会社として喜ばしいこと。
貴方のやる気と結果で適切に評価します。
■昇給
年1回
※本人の実績・貢献度・勤務態度、会社業績による(昇給が無い場合もあります)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収350万円/月給28万円(27歳、前職:企画営業職※5年)
年収480万円/月給35万円(40歳、前職:広報職※3年)
年収500万円/月給42万円(32歳、前職:コンサルタント※3年)
社会保険完備
交通費規定支給(月1万5千円迄)
<年間休日>
120日
/年間休日・休暇合計120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年度末は土日出勤の可能性もあり
■年末年始休暇
■有給休暇
◎年間休日及び休暇※は120日以上(昨年度実績)
※有給休暇以外
地方において新たな道路が開通したら、どんな影響・効果があるでしょうか?
開通したら、その地域ならではの魅力が注目されるでしょう。
例えば、地域の特産物や名所旧跡などです。
それを地域のブランドとして、名産品や訪れたい場所にしていく為には
現状分析や新たな発想、戦略が必要です。
地域に暮らす皆様に当たり前の事が、訪れる方には新たな魅力となり、地域を活性する力となります。
地方の産品が名産品に、無名の場所が多くの人々が訪れる場所になっていく。
そのストーリーをつくることは、地域の新たな価値創出に他なりません。
これがあなたに行って欲しいことです。あなたが考える企画、計画、提案を楽しみにしています。