株式会社サンエルホームの過去求人・中途採用情報

事務作業／契約書などの書類作成のほか、備品発注などの「モノ」の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
・契約書などの書類作成、備品発注
・商談の間、お客さまのお子さまのお相手（一緒にお絵かき等）
・店舗内のPOP作成、外装のデコレーション
・仕事関連の写真を掲示（キッズルームの壁紙も含む）
・お客さまへのお茶出し

＜未経験入社でも安心です＞
必要な知識はもちろん、社会人としての立ち振る舞いから丁寧に教えます。先輩や社長を含め、全員であなたを育てていきますので安心してください。経験を積んだ後は国家資格の取得にもチャレンジできちゃいます！

＜キャリアチェンジも可能です！＞
本人の希望を考慮し、「もっと活躍したい！」という方を応援します。営業や現場監督、設計などさまざまな仕事にチャレンジできます。営業と現場監督などの掛け持ちや、営業・現場監督・設計すべてできるようになりたい！という方も大歓迎です。

★たとえば、「営業」
どんな将来を設計していきたいか、どんなお家を作りたいかなど、お客さまからご要望をヒアリング。土地調査（現地に行って敷地や近隣の状態をチェック）や金融機関とのやりとりをしていただきます。
※個人ノルマなし！

★たとえば、「現場監督」
工事現場の進捗管理や現場の安全管理、美化、業者の手配等をお任せします。

★たとえば、「設計」
図面の作成・変更・再提案や建物の設計・デザイン・プレゼンテーションの作成、土地の区割り提案やプランニングや営業・現場監督との打ち合わせについてお任せします。

チーム／組織構成
《社員のみんなが、楽しい職場だと言っています。》

ふだんは別店舗で活躍していますが社内イベントで顔を合わせる機会も多く、仲が良いです。アドバイザーと協力しながら、20代～30代の若手がたくさん活躍しています！朝のミーティングも気が付けば雑談で盛り上がることが多いほど、フランクですね。もちろん仕事はメリハリつけて真面目にやっていますよ！（笑）

「社長の人柄で決めた」「インテリアに興味があった」「人と話す仕事がしたかった」「何となく楽しく働けそうだった」…など、キッカケは人それぞれですが、楽しい社風に惹かれて入社を決めた人が多いようです。

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】◎学歴不問◎お店づくりに興味ある方歓迎！人物重視の採用です！
お客さまとのつながりは、お家を建てた後も長く続きます。そのため、誰かの人生にふれる瞬間に出会えるのもこの仕事ならでは。

たとえば「もう一人新しい家族が増えました」というご報告をいただけたり、当時、赤ちゃんだったお子さまがいつの間にか大きく成長されていたり、「この前車買ったよ！」とLINEでメッセージを送ってくださったり。長い付き合いだからこそ、嬉しいご報告をいただくこともよくあります。

そういった人とのつながりに喜びを感じる人と一緒に働きたいと考えています。

上記を満たしていれば、基本的には全員とお会いします！
★学歴不問・第二新卒歓迎
★普通自動車免許（AT可）をお持ちの方歓迎

★マイカー通勤OK！【埼玉県（鴻巣・熊谷・加須）、群馬県（太田）各店舗】で募集！

＜埼玉県＞
【吹上行田店】鴻巣市新宿2-30
・JR高崎線「行田」「吹上」駅から車で5分

【熊谷店】熊谷市赤城町3-73
・JR高崎線「熊谷」駅から車で7分
・秩父鉄道「石原」駅から徒歩1分

2020年秋リニューアルオープン
※オープニングスタッフ募集！
【加須店】加須市三俣2-9-16
・東武伊勢崎線「加須」駅から車で10分

＜群馬県＞
【太田店】太田市新井町551-7 MBC2ビル1F
・各線「太田」駅から車で6分

◎5名以上の採用を検討しています

9：00～18：00
★遅くても20：00には退社。一人に業務負担がかからないよう、協力して取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間あり（3カ月間）

月給23万2661円～30万2540円

※年齢・能力・経験を考慮し優遇します
※試用期間3カ月間は、月給20万8333円以上

ライフイベントと仕事を両立できるように、
「時短勤務」など、フレキシブルな働き方を検討しています！

■賞与
年1回（業績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（25歳・未経験入社）

■社員の年収例
年収400万円（未経験入社・3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給（月2万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士など）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■社用車貸与
■マイホームバックアップ制度
■社内旅行（年2回※国内1回・海外1回／過去にはバリ、ハワイ、沖縄、グアム、オーストラリア。2019年は台湾へ行きました！お小遣いも支給します）
■携帯電話支給
★派手でなければ、私服勤務OK。オフィスカジュアルで勤務しているスタッフもいます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜、第1・第3木曜）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

平井社長も、もとは埼玉の塗装業・運送業出身者。建設のけの字も知らなかった社会人時代を過ごす中で、平井社長がサンエルホームに就くキッカケとなったのは、当時面接に応じた創業者・堀口オーナーの言葉でした。

「夢はあるか、欲しいものはあるか」と仕事の話は一切せず、「一緒にやるか」と声を掛けてくれたことが印象に残っている、とのこと。“最初はとにかくお客さまに信頼を得ている人のやり方の真似をしなさい”とよく言っていたオーナーの教えを、社長に就任した今も変わらずに受け継いでいます。

そんな平井社長ですが、中身はとてもフランクで社員想い。皆が毎日楽しく過ごせるように、いつも社員のことを考えています。

▼平井社長のプロフィールがKENJA GLOBALで紹介されています！
https://www.kenja.tv/president/detkr34zb.html

面接前にぜひご覧いただき、社長の人となりや、価値観が伝われば幸いです！