東京重機株式会社の過去求人・中途採用情報

ゆっくり仕事を学んでいってください／移動式クレーンの提案営業 兼 進行管理（飛び込み・ノルマなし）
具体的な仕事内容
すでにお取り引きのある企業さまへ向けて、運転士による作業を含めた「移動式クレーンのレンタル」をご提案します。10年かけて一人前にするくらいの気持ちで、先輩がフォローしながら丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。周囲のベテラン社員から教わりながら、着実に成長していきましょう。

【具体的な仕事の流れ】
　営業　（1）クライアントへヒアリング
　営業　（2）各建設現場に合わせた機材の提案
進行管理（3）クレーンの搬入・解体計画の提案
進行管理（4）現場への搬入・搬出の立ち会い
進行管理（5）配車、クレーン運転士の管理

【仕事の割合】
営業要素は全体の2～3割程度で、残りの7～8割は進行管理の仕事が占めています。
※飛び込みの営業やノルマはないので安心してください。

【プライベートの時間もしっかり確保】
月の残業時間は25時間ほど。18時に帰れる日が多いです。オンオフ分けて働くことができます。

【全長150メートル以上のクレーンが組み立ったときには？？？】
はじめは「こんな大きなクレーン、どうやったら現場で組み立てられるんだ」とびっくりしますが、実際に大型のクレーンが組み立てられるとその大きさに感動しますよ。

【10年かけて一人前になる】
経験を積み重ねるうちに、現場に必要なクレーンのタイプや台数、組み立てが必要な大型機械を現場に搬入する方法がわかるようになります。長い時間をかけて、一般の人が知らない専門的な知識を身に付けていきましょう。

チーム／組織構成
当社に入社する方は、ほとんどが未経験からのスタート！15年以上の経験を持つ千葉支店の先輩2名も未経験からスタートしたので、あなたの悩みがよくわかります。なんでも聞いてください。

【先輩社員の前職】
AD、ゴルフショップ店員、書店員、飲食店スタッフなど、ほとんどの社員が未経験からのスタートです！

【35歳以下／学歴・経験不問／第二新卒歓迎】【要普免（AT限定可）】
今回の採用では意欲や人柄を大切にしたいと考えています。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【向いているタイプ】
・じっくりと物事に取り組める方
・オンとオフを上手に切り替えられる方
・モノづくりに興味がある方

※学歴不問
※業種・職種経験不問
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※転勤なし
※マイカー通勤OK
千葉支店：千葉県袖ヶ浦市長浦580-95
└JR内房線「長浦駅」より徒歩20分

8:00～17:00（休憩時間：60分）
■平均残業時間
25時間

正社員

月給：21万円～
年収例：490万円／30歳 営業職／月給28万円＋諸手当＋賞与2回

※年齢・経験を考慮のうえ決定します。
※上記月給には、固定残業30時間分（35,630円～）が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（昨年実績5.5カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収367万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績5.5カ月）
社会保険完備
住宅手当
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度
保養所（熱海・安比など）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み、月に１回ほど土曜勤務日があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績有