株式会社ナビットの過去求人・中途採用情報

助成金の提案営業もしくはデータ商材の提案営業。商談相手は役員やトップクラスの企業！
具体的な仕事内容
■助成金サービスの提案営業
クライアントに対してマッチする助成金・補助金をご案内し、申請など受給までのサポートをお任せします。

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　具体的には
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▽クライアントへのヒアリング
▽該当する助成金・補助金の提案
▽打ち合わせ・申請などのサポート
▽更新されるデータベースの提供
▽アフターフォロー
など。
※訪問は1日3～4件程度。オンラインも活用します。
※初回契約後の、運用は内部スタッフと連携して進めます。

■データ商材の提案営業
企業に対しビジネス課題をヒアリングし、その解決に必要なデータ（データベース）を販売します。
データの種類はさまざまですが、ニーズが多いものだと「特定エリアにある企業の名前・住所・電話番号のデータ」などが一例。
当社は日本全国の会社データを60日スパンで更新しています。
そのデータを提案することで、世の中の利便性向上に貢献しています！

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　主な営業先
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・検索エンジンなどを運営する超有名大手企業
・誰もが知る便利なサービスの運営企業
・マーケティング系の企業

【POINT】
◎飛び込み営業はなし
アポインターの方々が取ったアポを元に訪問していただきます。また、お客さまはナビットの他のコンテンツをご利用いただいている方が多く、ご案内はスムーズです！
Web広告からの問い合わせによる新規案件もあります。

◎商談相手は企業のトップクラスの方々！
助成金を受給するための申請には、企業の制度や方針が重要です。それらの決定権を持つ方にご提案するので、相手は社長・代表取締役・常務・専務などトップの方々になります！
また、データ商材についても大企業や有名企業のお客さまが多いため、優秀な方々と直接やりとりしながら仕事を進められる刺激があります。

チーム／組織構成
＜チーム構成＞
年齢：20～40代
前職：人材業界、不動産業界、Web業界など
雰囲気：相談しやすく打ち解けやすいオープンな雰囲気です。

＜今後の目標＞
昨年度の取引企業は12社。この1年で急成長をとげており、現在は50社！このままの勢いで取引を拡大していき、来年の4月までに100社を目指しています！

【学歴不問】営業の経験をお持ちの方（業界未経験者歓迎／第二新卒者歓迎）
【必須条件】
■営業経験のある方（※業界未経験歓迎）

◎専門知識は不要！
助成金やデータベースについての詳しい知識なんて、ほとんどの方がもっていません！（笑）
現メンバーも、営業経験はあるものの、知識ゼロからスタートしています。
入社後はメンターが段階的に指導していきますので、ご安心ください！

【こんな方を歓迎します！】
■3人～5人以上のチームをマネジメントした経験がある方
■ITに抵抗感のない方（ExcelやWordで資料が作成できればOKです！）
■新しい物事に前向きに取り組める方
■専門性を身につけたい方
■変化する情報に柔軟に対応できる方

※5名以上採用予定

【転勤なし】
本社オフィス（東京都千代田区）での勤務となります。

＼＼駅チカオフィスで通勤も便利／／
最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。10時出社なので、ラッシュを少し外した通勤ができます。ビル1階にはコンビニもありますよ！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

年俸350万円～700万円
※年収の1／12を、月々支給します。
※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円まで）
■住宅手当（当社規定による）
■ハッピー手当（結婚時、出産時）

■昇給
年2回
(2月、8月)※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
【年収例】
・350万円（20代／入社1年目）
・420万円（30代／入社4年目）
・540万円（30代／入社7年目）

■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■時差Biz（時差出勤制度／月4回）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当(条件あり)
■部活動サポート制度
■出張手当
■報奨金制度
■アイスクリーム手当（7月～9月）
■インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携のスポーツクラブ・保養所などを利用可（その他にもさまざまな福利厚生が整ってます）
■ラーニングエージェンシーによる社員研修制度あり（※年間2000講座のビジネススキル研修が受講可能）
■自社開催セミナーの参加もOK！
■リモートワーク制度（試用期間後、週2日まで）
＼＼ナビットならではの取り組み／／

■誕生日会
3カ月に一度、その月に誕生日を迎えるスタッフを全員でお祝いします！

■部活動サポート制度
バスケ・フットサルなどのコート代を会社が補助します！

■四半期表彰制度
毎月テーマを決めて「四半期表彰」を開催。表彰者には賞金と商品が授与されます。これまでに整理整頓賞やムードメーカー賞、アイデア賞などが選定されました。勤続年数や年齢に関係なく全員にチャンスがあります！

◎他にもさまざまな制度を用意し、社員の働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■アニバーサリー休暇
結婚記念日の該当月、もしくは前後1カ月にお休みが１日もらえます！

■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
産休・育休を経て復帰する社員も多数。また、自社サービスである『Sohos-Style』を用いた在宅のお仕事に切り替える方もいます。長く働ける環境が整っています。