株式会社ナビットの過去求人・中途採用情報

Webデザインを中心に、紙媒体の制作やWeb広告のマーケティング業務等もお任せします。
具体的な仕事内容
主に自社サービスの制作で、Webサイトの他、カタログやパンフレットといった紙媒体や、ロゴデザイン・イラストの制作など幅広い業務を担当していただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝
◆主な業務内容◆
＝＝＝＝＝＝＝＝
◇Webデザインの制作
当社では複数のサイトを運営。これらのWebサイトの維持管理や情報更新、修正、UX改善などを行います。

◇紙媒体の制作
Webデザインをもとに、カタログやパンフレットなどを制作。自社商材のチラシを制作することもあります。

◇のりかえ便利マップ
地下鉄のホームに設置されている自社サービス「のりかえ便利マップ」のデザインのほか、各鉄道会社の駅構内図の作成も行います。最近では都市部の再開発で駅の工事が多く、マップの変更も予定されています。

◇Web広告のマーケティングの運用
リスティングやSEOなどマーケティング的な業務も携わることができます。企画から実装、運用、また、エンジニアサイドと打ち合わせなど幅広く携わることができるので、デザイナーとしてのスキルアップだけではなく、Webマーケティング・プログラミングの知識やスキルも身に付けられます！

＝＝＝＝＝＝＝
◆業務の割合◆
＝＝＝＝＝＝＝
7割がWebデザイン、残りの3割がカタログやパンフレットの制作です。ほかに総務や人事をはじめ、社内のさまざまな部署からデザインの要望が寄せられるのも当社ならでは。多様なデザインに携われるのも魅力のひとつです。

＝＝＝＝＝＝＝
◆入社後は？◆
＝＝＝＝＝＝＝
Webサイトやグラフィック、イラストの制作等を担当します。経験にもよりますが、まずは修正や簡単な資料まとめなどの業務からスタート。およそ3カ月から半年程度をかけて、年単位で動くプロジェクトなどに携わっていただく予定です。

チーム／組織構成
現在、デザイン課にはこの道20年以上のベテランスタッフが在籍。社内のさまざまな部署からデザインの要望が寄せられるので、分担しながら日々新鮮な気持ちで業務に取り組んでいます。

【学歴・分野不問】グラフィックおよびWebデザインの実務経験をお持ちの方（年数不問）
【必須条件】
■Illustrator、Photoshop、dreamweaverなどを使用したグラフィックおよびWebデザインの実務経験をお持ちの方
■HTML、CSSの知識をお持ちの方
※学歴、転職回数、ブランク等は一切問いません！

【このような方を歓迎します！】
■Web広告のスキルや知識をお持ちの方
■リスティング広告の運用、SEO施策などのWebマーケティングに携わった経験がある方

【転勤なし】
本社オフィス（東京都千代田区）での勤務となります。

＼＼駅チカオフィスで通勤も便利／／
最寄りの『九段下駅』からオフィスまでは目と鼻の先。10時出社なので、ラッシュを少し外した通勤ができます。ビル1階にはコンビニもありますよ！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＼＼業務に応じた働き方を選択／／
当社では時差Biz（時差出勤制度）を導入しています。
例えば「8:00～17:00」「9:00～18:00」「11:00～20:00」といった時間帯での勤務も月4回まで選択OK。業務などに応じて、負担の少ない働き方が可能です。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

年俸300万円～600万円（一律のみなし残業手当含む）
※年収の1／12を、月々支給します。
※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします。
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5100円～9万7600円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円まで）
■住宅手当（当社規定による）
■ハッピー手当（結婚時、出産時）

■昇給
年2回
（2月、8月）※年俸制ですが、成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収300万円（25歳／経験2年）
年収420万円（32歳／経験4年）
年収510万円（40歳／経験7年）

■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■時差Biz（時差出勤制度／月4回）
■報奨金制度
■オフィス内・敷地内完全禁煙
■インフルエンザ予防接種
■関東ITソフトウェア健康保険組合提携のスポーツクラブ・保養所などを利用可（その他にもさまざまな福利厚生が整ってます）
■ラーニングエージェンシーによる社員研修制度あり（※年間2000講座のビジネススキル研修が受講可能）
■自社開催セミナーの参加もOK！
■私服勤務OK
＼＼ナビットならではの取り組み／／

■誕生日会
3カ月に一度、その月に誕生日を迎えるスタッフを全員でお祝いします！

■部活動サポート制度
バスケ・フットサルなどのコート代を会社が補助します！

■四半期表彰制度
毎月テーマを決めて「四半期表彰」を開催。表彰者には賞金と商品が授与されます。これまでに整理整頓賞やムードメーカー賞、アイデア賞などが選定されました。勤続年数や年齢に関係なく全員にチャンスがあります！

◎他にもさまざまな制度を用意し、社員の働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＼＼社員に寄り添った嬉しい休暇もいっぱい／／

■誕生日休暇
自分の誕生月もしくは前後1カ月にお休みが1日もらえます！

■アニバーサリー休暇
結婚記念日の該当月、もしくは前後1カ月にお休みが1日もらえます！

■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
※産休・育休を経て復帰する社員、あるいはSohos-Styleでの在宅のお仕事に切り替える方もいます。それぞれのスタイルに合わせて長く働ける環境が整っています。