株式会社キットアライブの過去求人・中途採用情報

【完全社内OJTで着実に成長】開発の現場で、早期に上流に携わる機会を増やしていきます
具体的な仕事内容
Salesforceの導入支援・開発・運用・サポートなど、様々なフェーズで活躍していただきます。（技術者派遣は行っていません）

【■最初は、経験値に合わせたポジションから】
Salesforce未経験の方を、社内研修や開発の現場で早期にステップUPできるようサポートしています。

最初は、研修と並行して簡単な【テスト】などからOJTスタート。
習熟度に応じて【設計、開発、テスト、導入支援、納品後の運用・サポート】などの一端に携わることでステップアップしていただきます。

【■早期に上流SEへの道が開けます！】
現状を踏まえて個々の段階に応じた案件にアサイン。開発チームの中で【要件定義】など徐々に上流の工程をお任せしていきます。
当社では、1カ月程度の短期プロジェクトにアサインし、「今学ぶべきこと」「今やりたいこと」に即して経験を重ねることができます。すべてを社内開発の現場で学べるので、着実にスキルの基礎固めをしたり一歩先のステップにチャレンジしたりなど、2案件程度の同時進行の中で、驚くほど早期に確実なスキルUPが実現しています。

※案件ごとにチームを組むので、そのタイミングで本人の希望や進捗度合いをしっかり把握していきます。
※将来的には、お客様からの直接のヒアリングや、提案などもお願いします。

チーム／組織構成
＜◆平均年齢32歳。20代～30代のエンジニアが多数活躍しています＞
■メンバー同士はもちろん、代表とも何でも話し合えるフラットで柔軟性の高い組織です。
■代表‐技術部長の下に5人の「アソシエイト」がおり、メンバーのマネジメントを行っています。
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ライフプランにあわせた働きやすさも重視しており、残業の少ない勤務体制で、プライベートの充実や自己成長のための勉強時間も確保できます。
（札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証を受けています）

＜◆研修・資格取得支援＞
社内勉強会のほか、技術者コミュニティや社外セミナーなども参加できます。Salesforce認定資格は全額会社負担で受験していただけるので、ぜひスキルアップのために活用してください。

■組織名称：本社　クラウドソリューション部

【何らかのWeb系システム開発経験のある方】◆PHP、Java、JavaScriptなど
◆意欲を持って自己研鑽できる方
◆お客様と直接やりとりし、課題解決していく仕事にチャレンジしたい方

【こんな方をお待ちしています】
◆資格取得など、自己成長のための時間が確保できる職場を探している方
◆会社と共にステップアップし、エンジニアとして長く活躍したい方

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＜ブランクのある方、離職中の方もOK！＞
※活用できるスキル……HTML、JavaScript、CSS、Java、C#、.NET、PHP、Ruby on Rails など

★面接では、エンジニアとして目指す方向性、それに対する現状の取り組みなどについてお聞かせください。

北海道札幌市北区北7条西1丁目1-5 丸増ビルNo.18 9階
※U・Iターン大歓迎！東京事業所でも面接可能です。

9:00～18:00（休憩1h）
残業は月5～15h程度です。（上級職以外はほぼ定時を実現）

◆Salesforceやプロジェクト管理ツール、チャット、Web会議サービスなど、様々なクラウドサービスを活用し無駄な会議や訪問のための移動時間を減らしています。
◆一人ひとりに適正な作業量を割り振り、スケジュールを管理しています。仮に詰まっているメンバーがいた場合、全員で協力し再分担します。
◆増員により個々の負担をさらに減らしていく計画です。基本的に全社定時退社を目指しています。（昨年には、SE全体の平均残業時間4hという月も実現！）残業代は1分単位で支給しています。

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■「エンジニアの働きやすさ」を大切にしている会社です。
自己学習の時間を充分に確保していただくため、残業を極力減らし、資格取得など各種制度も充実させています。受け身のキャリアUPではなく、積極的に自己実現をはかりたいとお考えのエンジニアを環境面でサポートしています。
■平均残業時間
5時間

～15時間程度

正社員

年俸300万円以上
※12分割して1／12を月々支給
※個々の能力により、当社規定にて優遇いたします。
※試用期間3カ月あり
※残業代は1分単位で別途全額支給します。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／35歳 Web開発エンジニア職 経験12年
年収335万円／26歳 Web開発エンジニア職 経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■服装はビジネスカジュアルOK
■UCカードプライズ加入可能
■社内に畳スペースがあるリフレッシュルームを完備

※育児の時短勤務から、フルタイムに戻った女性も。 ライフステージにあわせて柔軟に対応するしくみがありますので、キャリアを無にせず、女性もずっと活躍できる職場です。

＜★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証★＞
札幌市による認証制度で、最上位のステップ3を取得。育児のための時短勤務取得実績が男女ともにあり、ワークライフバランスの実現を目指しています。
＜★『もっとアライブ』制度★＞
「資格取得を通してスキルアップしたい！」そんな社員の声にこたえ、定時後に社内に残り、資格取得勉強をする場合は年間30時間分まで残業代を支給します。
＜★SDGsへの取り組みも★＞
国連が提唱する「SDGs（持続可能な開発目標）」への積極的な取り組みも。関連した制度として、プラスチックごみを出さなかった社員に1日500円分の社内ポイント付与（会食や社内打合せなどの会費と交換可能）という新たな制度も今年から導入。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日 ※試用期間中も有休取得できます。
■産前・産後休業
取得実績あり
■育児休業
男女ともに取得実績あり
■介護休暇

「前職は、毎日残業をして何とか納期に間に合わせても結局お客様に満足していただけず、また作り直しに時間を取られてしまうような業務環境でした。どうしたらお客様のためにベストなモノができるか』に重点を置き、スピード感のある開発体制が入社の決め手になりました」（2019年8月入社・矢野さん）
「開発はすべてSalesforceの基盤上で行うので、制約がある反面『やる・やらない』の判断も早い。それが全体の開発スピードにも繋がっています」（採用担当・内田さん）