三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の過去求人・中途採用情報

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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の募集が終了した求人

設備管理／未経験OK／年間休日120日以上／定着率90％以上

正社員

仕事内容

三井不動産グループの施設を中心とした施設内の照明、空調機器、エレベーターなどの管理業務
具体的な仕事内容
●当社の管理物件が勤務地
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＜勤務地例＞
・名古屋三井ビルディング
・ららぽーと名古屋みなとアクルス
・ららぽーと愛知東郷（※2020年秋ごろ開業予定）

●お仕事内容は？
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・電気設備・空調設備等の運転と定期点検
┗ブレーカーのチェック
┗エアコンの温度調整
┗計器類の検針など

・小規模な改修作業や管球取り替え
┗給水栓の部品交換やブレーカーの交換
┗エアコンのフィルター交換など
※本格的な修繕は専門業者に依頼するのでご安心を！

・設備管理に伴う、物件オーナーへの報告業務（月1～2回）
┗設備の故障原因の報告、修理方法の説明など

●入社後しっかり育てます。
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入社後3日間程度、基礎研修
（企業理解、業務理解を進めて頂きます）
▼
約1～2ヵ月間、OJT研修
▼
設備の定期点検など簡単な業務からスタート！

※先輩たちがイチからお教えしますのでご安心を！
※2～10名程度のチームで動くので
わからない事はいつでもフォローします！

●この仕事で大切なこと
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ビルのオーナー様や、テナントのお客様など、さまざまな方と接する機会が多く、笑顔での対応、内容を分かりやすく説明するなど誠実に対応することが大切です。

⇒コミュニケーションを大事にできる方、人と接することが好きな方に向いています！

●スキルアップについて
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設備管理に関する資格を取得すると資格に応じて、最大20万円の報奨金や、資格取得にかかる費用も会社負担、勉強用ＤＶＤの無料貸出など会社も全面的にバックアップ！
また、施設管理に関する研修も等級に応じて受講していただけます。
（例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など

●将来的には
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施設の責任者や新人教育担当をお任せします。
また、適性や希望によっては、品質管理や総合職へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
チーム制で動くこともあり、疑問の解決や相談もしやすい！
定着率90％以上と、長く働いている方も多く和やかな雰囲気です♪

■組織名称：設備管理

対象となる方

高卒以上／未経験ＯＫ／第二新卒歓迎／人物重視の採用です！
★人物、意欲重視の採用を行います★
◎実務未経験・業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜1つでも当てはまればぜひご応募ください＞
・人と接することが好きな方
・安定した環境で長く働きたいと思っている方
・資格取得や技術力などを身に着けスキルアップしたい方

＜即戦力として活かせる経験＞
・営業などお客様と接するお仕事をされていた方
・電気・消防・空調・衛生・建築に関する経験がある方

勤務地

愛知の管理物件への配属です
※将来的に、関西圏への転勤の可能性があります／転勤時は家賃補助があります

◎U・Iターン、歓迎します！
◎多くの管理物件が駅近くに立地しています

【勤務地】
■名古屋三井ビルディング本館
愛知県名古屋市中村区名駅南1－24－30
⇒各線「名古屋駅」より徒歩4分

■ららぽーと名古屋みなとアクルス
愛知県名古屋市港区港明2-3-2
⇒地下鉄・名港線「港区役所」駅より徒歩2分

■ららぽーと愛知東郷（2020年秋ごろ開業予定）
愛知県愛知郡東郷町春木

【面接地】
名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル2階

勤務時間

以下シフト内での勤務となります。
※物件により多少前後します。
● 9：00～18：00（実働8時間）
●13：00～22：00（実働8時間）
● 9：00～翌9：00（実働16時間：休憩2時間、睡眠時間6時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
入社後3ヵ月間は試用期間となり、契約社員としての雇用となります。
※給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給17万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
◎年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
◎当社では毎年昇給を実施しています。

【年収例】
◎入社3年目／420万円
◎入社15年目／540万円

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
■通勤手当（当社規程による）
■時間外手当
■役職手当
■制服貸与
■家賃補助
■MFFW賞（社員の頑張りを評価し、4半期に一度、30名ほどの社員を表彰）
■資格取得補助制度、報奨金制度（※1万円～20万円まで）
■健康診断（年1回）全額会社負担
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4週8休制（月8～10日、シフト制）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（有給消化率80％以上！チームメンバーと協力しながら取得しています。連休も可能です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇/育児休暇/介護休暇　※取得実績あり

資格を取得で、報奨金支給！

資格取得にかかる費用は会社負担となります。また、試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出も行っています。

＜一例＞
◆報奨金額20万円／第一・二種電気主任技術者
◆報奨金額15万円／第三種電気主任技術者
◆報奨金額10万円／エネルギー管理士
◆報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者他
◆報奨金額3万円／第一種電気工事士、一・二級ビル設備管理技能士、第一種冷凍機械責任者、他
◆報奨金額1万円／一級ボイラー技士、甲乙消防設備士、第二種冷凍機械責任者、第二種電気工事士、甲種危険物取扱者他