株式会社Trust Growth
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Trust Growthの過去求人・中途採用情報
株式会社Trust Growthの 募集が終了した求人
SE・PG/完全週休2日制・年間休日120日/案件も多数あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
SE・PG/お客様先での常駐開発、または自社内開発(受託案件)※経験・希望を考慮して配属を決定します
具体的な仕事内容
経験・技術を活かせるプロジェクトが常時100以上が稼働中。
専属担当があなたの技術・経験・希望を綿密にヒアリングし、最も理想に近いプロジェクトをアサインします。
[案件の一例]
■新規ゲーム開発(3D)
内容: Unityを使ったネイティブアプリ開発
開発環境・言語:C#/C++/Java/Object-C/Unity/Cocos2d-x/Cocos2d-js
■プラットフォーム案件
内容:プラットフォーム開発案件
SCRUMの開発プロセス、AWSを利用して開発からリリースまで実施
工程:基本設計~製造、テスト、リリース
開発環境・言語:Java SpringBoot(WEBFWの利用経験)
■大手通信キャリア様の基地局管理システムの開発
工程:詳細設計以降
開発環境・言語:Java/Spring
■アプリケーション新規開発(Android)
工程:設計、実装、テストまで
開発環境:言語:Android Java/Kotlin/Android Studio
■アプリケーション開発
工程:設計・実装・テストを実施
開発環境:SCM:Git (GitHub)/ITS:github issue/IDE:Xcode/Language:Swift
■通信キャリアのインフラ基盤構築・保守作業
開発環境 :シェル(bash)/Java(log4j等の設定のみ)/Linux(RHEL)/WindowsServer
《スキルアップを目指すあなたをバックアップ!》
「得意の技術分野を突き詰めたい」
「いろんな案件に挑戦して経験値を積みたい」など
希望は何でも気軽に相談してください。
一緒に理想のキャリアパスを描いていきましょう!
チーム/組織構成
配属先の「ITソリューション事業部」では、現在30名程度のエンジニア(正社員)が在籍。20代・30代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが各々のワークスタイルでプロジェクトに携わっています。
■学歴不問 ■業種を問わずSE・PGとしての実務経験(特に開発系)が3年以上ある方
■学歴不問
■業種を問わずSE・PGとしての実務経験(特に開発系)が3年以上ある方
Java/PHP/.netなど、開発系言語の実装経験者を幅広く募集しています。
《例えばこんなあなたにピッタリ!》
■大好きな開発に特化したい
■活かしたい・伸ばしたい技術がある
■生涯現役でがんばりたい
■サポートが丁寧な会社を探している など
■常駐開発/首都圏(一都三県)のクライアント先
■社内開発/東京都新宿区西新宿
※居住地・希望勤務地を最大限に考慮いたします。
※転居を伴う転勤なし
9:00~18:00
※常駐開発はクライアント先により異なる
正社員
試用期間:6カ月(条件変動なし)
お客様先での常駐開発:無期雇用派遣
自社内開発(受託案件):正社員
月給30万円~80万円+交通費全額支給(上限月2万円)
※経験・スキル・雇用形態を考慮の上で決定いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
あり(実績による)
■入社時の想定年収
年収400万円
■交通費全額支給(上限月2万円)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
定期昇給・賞与が保障され、腰を据えて多種多様な業務に携わりたいなら「正社員」。働き方に制限があったり、ワークライフバランスを大切にしたいなら「契約社員」。案件ごとに契約を結んで成果報酬で稼ぎたいなら「フリーランス」。当社ではエンジニア一人ひとりの働き方を考慮し、複数の雇用形態を用意しています。
どんな働き方であれば、あなたがこの先ずっと好きな仕事を続けていけるのか―。遠慮なくお話を聞かせてください。
「常駐が苦手」「働き方に制限があって常駐は難しい」という方には、自社内開発(受託)の選択肢も用意しています。クライアントとの信頼関係も厚く、持ち帰りの受託案件も順調に増えています。ECサイトの構築、企業ホームページ、マッチングサイト、業務管理システムなど、さまざまな領域の案件がありますので、興味がある案件があればお気軽にご相談ください。
株式会社Trust Growthの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)