株式会社万代

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府東大阪市渋川町3-9-25

株式会社万代の過去求人・中途採用情報

株式会社万代の 募集が終了した求人

売り場・販売管理(賞与年2回/子ども手当や介護休業あり)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【2019年度は82名の30~40代が入社★】適性部門での商品・売り場・販売の管理をしていただきます
具体的な仕事内容
適性に合わせて配属先を決定します。
それぞれの部門で専門知識を習得し、業務に取り組んでください。

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仕事内容について
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■レジ部門/お会計や、サービスカウンターでの接客 など
■食品部門/食品・冷食品の発注業務や、販売計画、売り場づくり など
■農産部門/旬の野菜や果物の陳列、販売計画、売り場づくり など
■水産部門/お魚をはじめとした水産物の加工や、販売計画、売り場づくり など
■畜産部門/お肉のカットや、加工品の陳列、販売計画、売り場づくり など
■惣菜部門/お寿司や揚物・お弁当などのお惣菜の調理、販売計画、売り場づくり など
■薬店部門/薬品の品出し、販売計画、売り場づくり など

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研修制度について
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入社後は、関西随一の規模を誇る東大阪の研修センターにて座学や部門ごとの研修を受け、接客の基礎から専門知識までしっかりと習得していただきます。
部門ごとに細かなところまで研修を行うため、店舗へ配属される前には基本的な作業が全てできる状態に!
そのため、接客業が初めての方や、専門知識がない方でも学ぶ気持ちさえあれば、問題ありません。

(例)鮮魚部門は魚のさばき方、畜産部門はお肉のカット方法、レジ打ちの練習など。

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キャリアについて
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当社では、新卒入社・中途入社の区別はありません。
「全員にチャンスがある」「自分の新しい能力を見つけられる」そんな環境が当社にはあります。

そのため、どなたでもチーフや店長などのポジションへキャリアアップしていくことが可能です。
ご経験がある方は、なおさら!経験を存分に活かしてご活躍くださいね。

チーム/組織構成
【★社員の平均勤続年数は "13年" 】
2019年度は、27人の30代、55名の40代、22名の50代の方が入社をし、活躍をしています!

人のことを考えられる、あたたかく優しい社員が多いため、良い関係性を築いています。
幅広い年代の社員が活躍できる環境なので、あなたもすぐに馴染めるはずです!

対象となる方

【未経験歓迎!】小売業経験者・接客経験者・登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎です★
<このような方をお待ちしています!(いずれか当てはまる方)>
■お客さまの立場に立って行動できる方
■チームワークを大切にできる方
■向上心のある方
■接客業に興味のある方(ご経験のある方)
■ずっと働ける仕事に就きたい方
■自分の得意を伸ばしたい・見つけたい方
など

※薬店での勤務については下記条件に合う方が対象となります※
■「登録販売者」の資格をお持ちの方
■直近の過去5年で、2年の業務経験がある方
■店舗管理者・店舗管理代行者の資格をお持ちの方
(※実務従事証明書をご提出いただきます)


小売業経験者の方や、接客業経験者の方はご経験をしっかりと活かして頂ける環境です♪

勤務地

【関西勤務(大阪・兵庫・京都・奈良・三重)/車通勤OK(規定あり)】
◎配属先は、お住まいの地域を考慮し、決定します。

※勤務地の詳細についてはHPをご参照ください
http://www.mandai-net.co.jp/shopsearch/


<以下拠点での採用を行っています!>
●大阪府
大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、三島郡、守口市、枚方市、
寝屋川市、大東市、門真市、交野市、八尾市、柏原市、東大阪市、
堺市、岸和田市、泉大津市、貝塚市、泉佐野市、富田林市、松原市、
和泉市、羽曳野市、藤井寺市、阪南市、泉南郡、南河内郡

●兵庫県
神戸市、明石市、西宮市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、加古川市

●京都府
京都市、宇治市、長岡京市、京都市

●奈良県
奈良市、生駒市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、葛城市、
香芝市、磯城郡田原本町、橿原市、天理市

●三重県
名張市

勤務時間

<1か月単位の変形労働時間制>
※1週間あたりの平均労働時間:40時間
※残業の場合は、別途残業代を支給

雇用形態

正社員
※試用期間が6か月間あります。(待遇の変更はありません)

給与

【月給】
21万円(年齢給14万4000円+一律資格給6万6000円)

25万3000円(年齢給18万7000円+一律資格給6万6000円)
◎入社後は、人事制度により評価に基づく昇格・昇給あり

【その他各種手当】
■職務手当(配属部門による)
■役割手当(昇進試験合格による)
■子ども手当
■通勤費
■残業代
など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【★昇給で、お給料もどんどんアップ】
社内アセスメントテストに合格したら、等級が上がり、お給料もUP!
ぜひ、積極的に挑戦してくださいね!

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
~400万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤費全額支給
■車通勤可(規定あり)
■退職金(確定拠出年金制度)
■育児・介護休業制度(短時間勤務制度)
■保育所あり(渋川)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合


<充実の「子ども手当」をご用意!>
お子さまがいらっしゃる方には、下記金額を毎月支給します。
●1人目:月2万円
●2人目以降:月1万円ずつ
(例)お子さまが3人の場合:月4万円支給します。

※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。
※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。
【★家庭持ちの社員も多数活躍中!】
育休や産休はもちろん!育児・介護休業制度(短時間勤務制度)や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。
これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社してください!

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
シフト制(月8~11日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※3~5日間の連続休暇を推奨しています。)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(※男性社員の取得実績もあり)
■セーフティー休暇
■生理休暇


出典:doda求人情報(2020/7/9〜2020/8/5)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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