株式会社風讃社の過去求人・中途採用情報

月刊誌「たまごクラブ」「ひよこクラブ」いずれかの編集業務。企画～校了まで雑誌制作の全てに関わるお仕事
具体的な仕事内容
★契約社員としての入社ですが、入社1年後の正社員登用前提です！

〈業務の流れ〉
・編集会議（発刊月の３～４ヶ月前から始動）
・企画立案（特集のアイデアなど）
・担当の割り当て
・ラフの作成
・取材・撮影
（取材対象は、医療機関の専門家、子どものいる主婦、読者モデルなど）
・誌面のレイアウト
・記事のライティング
・外部（ライターやデザイナー）へのディレクション
・入稿・校正

〈入社後は〉
OJTで業務を覚えていただきます。
はじめは、先輩社員と共同担当としてサポート的な業務から。
一通り入稿までを一緒に行い、業務の流れや雑誌のカラーを学んでいくので安心してください。経験や能力によっては、早い段階で企画立案からお願いする場合もありますよ（もちろん、先輩がサポートします）

〈編集者として一生モノのスキルを〉
企画を立てる、書く、撮る、構成する、チェックする。風讃社では、雑誌づくりの全てを経験することができます。編集者としての総合的なスキルを身につけられる、非常に良い環境です。

〈将来的には〉
一人で大きな企画を立て、後輩スタッフを使ってそれをつくりあげていけるようになってほしいと期待しています。

また、今後は、「たまひよ」二誌をしっかり作りつつ、マタニティ・育児の総合的なプロバイダーとなるべく、Webコンテンツをはじめとした他のメディアにも注力していく予定です。いずれは、そうした分野でも活躍していただきたいと思います。

◎働きやすい環境
残業は、月に20～30時間程度です。
深夜までの仕事になることはありません。
出産、育児経験のあるスタッフも多く
子育て中のスタッフが「お子さんが熱を出して早退」ということにも理解がありますよ。

チーム／組織構成
「たまごクラブ」「ひよこクラブ」の各編集部は、40代前半の編集長のもと、30代～幅広い年代のスタッフが活躍中です。
両編集部とも全員女性で、派遣スタッフやアルバイトスタッフを含め11、12名のチーム。メンバーのほとんどが中途入社で、前職は雑誌や広報誌、カタログなどの編集経験者ですが、Webの求人媒体の制作をしていた人もいます。
現在、産休予定者が一人、育休中が一人、職場に復帰し時短勤務しているスタッフが一人います。

雑誌、Web（公に発信するメディア）などの編集経験がある方
〈こんな方にピッタリ〉
・編集者として総合的なスキルを身に付けたい方
・読者と良好なコミュニケーションが築ける方
・長く当社で活躍していただける方（長く働ける環境が整っています！）
・育児やマタニティ分野に興味がある方

★未経験でも編集を一生の仕事にしたいという強い意志のある方でしたらご応募お待ちしております。

〈こんな方は大歓迎〉
・定期刊行物（月刊誌であれば尚可）の編集経験者
・女性誌、実用誌の編集経験者

【本社】東京都千代田区神田神保町2-44　第二石坂ビル

〈アクセス〉
★JR水道橋駅東口より徒歩約７分。
★神保町駅Ａ４出口より徒歩約５分。

専門業務型裁量労働制
10:00～18:00
※1日のみなし労働時間 9時間
※標準的勤務時間：10:00～18:00(休憩60分)
■平均残業時間
20.5時間

契約社員
※契約社員としての入社ですが、正社員登用前提の採用です。

月給25万円～37万円（経験・能力・前給等考慮の上決定）

※固定残業代月40時間分、月7万７千円～月15万４千円含む
上記を超える時間外労働分別途支給

※正社員登用あり

■賞与
※正社員の場合、年２回支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（経験・能力・前給等考慮の上決定）
年収444万円
（経験・能力・前給等考慮の上決定）

■社員の年収例
年収360万円／入社3年目
年収420万円／入社4年目

□昇給（4月）
□通勤手当（月上限5万円まで）
□健康保険（ベネッセグループ健康保険組合）
□厚生年金
□雇用保険
□労災保険
□退職金制度
□定期健康診断
□ベネッセグループ共済会加入
□定年再雇用制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始（12／29～1／4）
■夏季（6／1～9／30の間で連続3日）
■年次有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
実績あり
■育児休暇
復帰して時短で活躍されている方もいます