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株式会社グローバルアイの募集が終了した求人

不動産管理／未経験歓迎／完全週休2日制／メリハリ勤務

正社員
転勤なし

仕事内容

資産・賃貸物件を管理する不動産管理業務　◎未経験スタートの社員も活躍中！
具体的な仕事内容
オーナー様に安定した家賃収入をご提供するための
不動産管理業務をお任せします。

【具体的には】
■月次報告書の作成
専用の不動産管理ソフトを使い、各種報告書を作成します。
具体的には…
◎家賃収入や修繕等にかかる支出等の報告書
◎新規契約・契約更新・解約等の報告書

■家賃管理
オーナー様に代わり、家賃の支払いが遅れている方への連絡や、
契約更新手続きの進捗確認、退去スケジュールの管理を行います。

■リーシング業務
担当物件付近の「家賃相場」「住民の特性」等を調査・分析し、
オーナー様へ入居率アップにつながるアドバイスを行います。
例）家賃の設定額の見直し、リフォーム　等

■建物管理
月1で担当物件に足を運び、定期点検を行います。
建物の状態をチェックし、修繕が必要な場合は
オーナー様へ報告、工事のご提案をします。
また、退去後の原状回復工事の手配も行います。

＜仕事の流れは…＞
◎担当する物件を訪問して、状況を確認します。
　　▼
◎オーナー様にお会いして、困っておられることはないか伺います。
　　▼
◎オーナー様からご相談いただいた課題を解決するために、
入居者募集支援や修繕工事の提案などを行います。

※一人のオーナー様に一人の担当者がつく「オーダーメイド管理」なので、
オーナー様とじっくりと信頼関係を築いていくことができます。

＜入社後は…＞
入社後は先輩と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事の流れや進め方を教えていきます。
また、社員全員で知恵を出し合って作成した
「みんなでつくったマニュアル」も活用しながら
業務を教えていきたいと考えています。
そして、半年から1年をメドに
オーナー様の担当になって活躍してください。

＜この仕事で身に付くスキルは…＞
現場で数多くの建物やお部屋を見るため、
賃貸・売買金額の相場など、
不動産の価値がわかるようになります。
また修繕・リフォーム工事の手配の経験も積め、
不動産のプロフェッショナルへと成長できます。

チーム／組織構成
業務には熱心に取り組みつつも、冗談の飛び交うアットホームな職場です。
メリハリをつけて仕事を楽しみながら腰を据えて働ける環境です。

対象となる方

≪職種・業界未経験歓迎！第二新卒者・社会人未経験者も大歓迎≫　◎学歴・ブランク不問
★未経験スタートの社員が多数活躍中！
　専門的な知識は入社後にお教えしますのでご安心ください！

■こんな方を歓迎します！
◎不動産業界に興味のある方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
（営業や販売サービス職の経験がある方など）※アルバイトもOK

※不動産業界経験者の方は、これまでの経験を活かして
　即戦力としてご活躍いただけます。

選考のポイント

＜人物重視の採用を行っています＞
★面接ではぜひこれまでのご経験をお聞かせください！！

勤務地

本社／東京都新宿区高田馬場3-23-7　JESCO高田馬場4F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！

＜アクセス＞
各線「高田馬場駅」より徒歩6分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間 40時間）

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月程度（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円以上
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記金額にはみなし残業手当（40時間分：5万1952円以上）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～400万円

■社員の年収例
340万円（入社2年目／29歳）
380万円（入社4年目／34歳）
440万円（入社6年目／35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（3月・9月）
■昇給年1回（3月）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■私服通勤可
■ポイント評価給（11項目以上のポイント評価システムを含めた人事考課を年1回実施）
※実績・業績だけでなく、業務効率化や周囲の人たちへのサポート、
日常業務での会社への貢献、仕事に対する姿勢なども含め総合評価します

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜、他希望シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇（2日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇（5日）
■有給休暇

★柔軟に休みが取れるため、プライベートも充実できます！

★頑張りをしっかり評価

目に見える成果や実績だけでなく、
オーナー様や入居者の方へのきめ細かなフォローや
周囲の人たちへのサポート、日常業務での会社への貢献、
資格取得をする方はその「やる気」など
11以上の項目を含め総合評価します。

毎日の仕事が給与に直結するため
速い昇給スピードを実現します！