株式会社ホンダカーズ東海の過去求人・中途採用情報

【業績好調のため採用を強化！10名以上採用】ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします！
具体的な仕事内容
◇◆　仕事内容　◆◇
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愛知・岐阜に27店舗あるホンダカーズ各店にて、
車検・点検・修理・オプションパーツの取付・ボディーコーティングなどの一般整備をお任せします。

◆車検や定期点検
◆修理・メンテナンス
◆オプションパーツの取付
◆ボディーコーティング
◆ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備
◆お客様への作業内容説明 など

＼ポイント／
◎車検や点検5割、一般整備5割
◎1店舗あたり4～９名の整備士が在籍
◎1日平均10～15台の点検・整備（整備士3名の場合）


◇◆　未経験入社の社員も活躍中　◆◇
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未経験から整備士になった中途入社も大勢活躍しています！
決まった項目に沿って作業を進めていきますので、
経験の浅い方でも安心してスタートすることが可能！

＜入社後は…＞
国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します。
（整備士の講習会などにも参加）
また並行して各店舗にて先輩がマンツーマンについてOJTを実施。
約6ヶ月間ほどかけて丁寧にサポートします！
できることから徐々に慣れていきましょう！

＼ポイント／
◎資格取得祝い金
（メーカー資格取得時：1～10万円）
◎資格手当あり
（3級自動車整備士：月7000円）
（2級自動車整備士：月1万1000円）
（自動車検査員：プラス1万円）


◇◆　働きやすい３つの理由　◆◇
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【1】独自の予約システムを導入
各店舗の整備士の数や経験に基づいて、
業務量をコントロールしているため安定して働けます。

【２】代車数が多く比較的新しいモデルを採用しているため
代車のクオリティに満足いただけているので、
無理な納期で依頼されることがないため、
スケジュールに余裕が持てます。

【３】直接感謝の言葉を聞ける
引き渡しの際は担当営業と一緒にお客様に説明を行うため
笑顔を見る機会や感謝の言葉を聞くことも多く、
モチベーションに繋がります。

チーム／組織構成
ベテランから若手まで、幅広い年齢の方が活躍中★
半年ごとの拠点計画達成では、会社から旅行をプレゼントしているので、それを目標にチーム一眼となって頑張っています。

■定着率：直近1年間の定着率100％

★10名以上募集【学歴不問・未経験・第二新卒・無資格の方・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！】
10名以上の大量募集のため、学歴・経験・資格・転職回数は一切不問です。

実際に最近、無資格の未経験者を7名採用しています！
これまでの経験は気にせず積極的にご応募ください。
※3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎です！

【こんな方を歓迎します】
□自動車に興味がある
□慣れ親しんだ土地で働き続けたい
□安定した環境で整備士の仕事を続けたい
□ブランクタイムのある方
□未経験歓迎

※経験の浅い第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く募集しています。

【100％希望勤務地考慮／愛知・岐阜の27店舗いずれか】
【転勤なし／クルマ通勤OK（ホンダ車以外でもOK）／U・Iターン歓迎！】

＝＝【愛知県】＝＝
《知多・三河地区》
◆常滑りんくう店（常滑市）
◆加木屋店（知多郡東浦町）
◆名和店（東海市）
◆富木島店（東海市）
◆大府店（大府市）
◆豊明北店（豊明市）
◆半田青山店（半田市）
◆半田乙川店（半田市）
◆安城今本町店（安城市）

《名古屋地区》
◆八事店（昭和区）
◆楠インター店（北区）
◆中小田井店（西区）
◆古城店（西区）
◆南陽店（港区）

《尾張地区》
◆蟹江店（海部郡蟹江町）
◆国府宮店（稲沢市）
◆稲沢店（稲沢市）
◆七宝店（あま市）
◆犬山店（犬山市）
◆一宮濃尾大橋店（一宮市）

＝＝【岐阜県】＝＝
◆柳津店（岐阜市）
◆北一色店（岐阜市）
◆長良北店（岐阜市）
◆河渡店（岐阜市）
◆大垣禾森店（大垣市）
◆鵜沼西店（各務原市）
◆関下有知店（関市）

※各拠点に無料駐車場を完備
※通勤時の車種・メーカーは問いません

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

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残業は1日～2時間程度。
時間外手当は100%支給！
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店舗によって異なりますが、月平均の残業時間はおよそ27.2時間。中には、原則定時で帰れる店舗もあり、定時5分後には着替えて帰っているという社員も！整備のスキルが上がるにつれて、残業時間を削減することも可能です。
（時間外手当は100％支給）
■平均残業時間
25.2時間

※時間外手当は100%支給します。

正社員
試用期間3カ月　※期間中の待遇・条件に変更はありません。

【平均月収例：42万円】（整備士スタッフ159名／2020年2月・3月の実績）
【平均年収例：577万4132円】（整備士スタッフ159名／2019年実績）

月給17万30円～＋インセンティブ＋賞与年2回

※インセンティブは月平均6万～9万円で、ほぼ100％支給しています。
（店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます）
※賞与は前年実績4.8ヶ月分です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
■資格手当（3級自動車整備士：月7000円、2級自動車整備士：月1万1000円、自動車検査員：プラス1万円）
■資格取得祝い金（メーカー資格取得時：1～10万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（前年実績4.8ヶ月分）＋業績賞与（会社業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～487万円

■社員の年収例
年収500万円／26歳（入社2年目）
年収633万円／39歳（入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■駐車場完備（クルマ通勤OK）
■保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）
■自家用車購入割引
■家庭用常備薬斡旋補助金
■健康診断・人間ドック
■ipad・ノートPC支給（営業職のみ）
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選べる計画達成旅行あり！
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…年2回の店舗目標達成で、沖縄やカンボジア、シンガポール、ハワイなど、国内外へ旅行をしています。その時のスケジュールや状況に応じて、現金支給も選べますよ！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9～10日休（水曜日定休＋シフト休）※休日出勤はありません。※土日休むこともOKです！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日間付与　※平均消化日数：年10.9日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※土日に休むこともOKです！子育て層も多いので、事前に申請すれば、十分に考慮してもらえる環境です！

東証一部上場のVTホールディングス株式会社100％出資企業として、安定した経営を続けることができるのは当社の強みです。

現在、愛知・岐阜で27店舗を運営していますが、どの店舗も安定的に業績を伸ばしています。盤石な経営基盤のもと、今後さらなる店舗拡大を予定しているため、活躍できるポストに空きがある状況です。

整備士として経験を積みながらキャリアアップできる環境ですので、遠慮なく上を目指してください。

「自分が今後どうなりたいか！」など、
1年間に1度目標に向けた自己申告書を提出します。
振り返りなどで上長から現状の仕事内容などの評価をアドバイスしてもらいます。
また、取得資格によって何段階で今どのくらいまで業務ができるようになったかなど、
かスキルチェックも行います。

＜役職＞
▼主任
▼係長
▼工場長
▼マネージャー
▼店長