株式会社浜教育研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 11件あります!
株式会社浜教育研究所の 募集が終了した求人
遊び心を大切にする「幼児教室」の運営(残業なし/7時間勤務)
- 正社員
【女性活躍中】幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、集客プロモーションや各種イベントの企画など
具体的な仕事内容
■集客方法や各種イベントの企画
■講師のスケジュール管理
■保護者との面談や相談対応
■校舎展開・人材育成・管理者研修の計画・実施
■校舎の安全管理・環境整備
※教室長の経験を活かして、全体統括などにキャリアUPできるチャンスあり!
3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスプラブ』にて、
生徒数の増加に向けた、様々なプロモーションをお任せします。
入塾していただくために、
お客様との接点をどう作るか。
どのようにして魅力を伝えるのか。
自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。
※一部、授業を行う場合もあり
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例えば…
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◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催
◎体験授業や能力判定テスト会の実施
◎各種キャンペーンに関するDM配信
◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介
※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。
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教室について
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子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。
教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、
オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、
他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。
保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。
親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができる。
それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。
チーム/組織構成
勤務先であるはまキッズの教室内には、
職員・講師がそれぞれ務めています。
女性比率が高く、子育ての落ち着いた主婦さんが活躍中。
業務はチームで取り組むので、一人で抱え込む心配はありません。
■男女比:教室運営などの管理職はすべて女性です
【大卒以上/経験不問】教育業界を今よりもっと発展させていきたい方 ※未経験・第二新卒歓迎!
<こんな方に向いています!>
◎子どもに関わる仕事を探されている方
◎教育業界で新しいチャレンジがしたい方
◎自由な考え方でアイデアを出していきたい方
※社会人経験が10年以上ある方も歓迎
幅広い方とお会いしたいと考えているため、資格や語学力は不問。
アイデアを出すだけでなく、何を実現するためにどう進むのか。
そんな具体的なビジョンと実行力のある方が適した仕事です。
関東エリア(東京・神奈川)にある各教室での勤務
★U・Iターン歓迎!
11:00~19:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
月0時間(原則定時での退社です)
正社員
試用期間6ヵ月(条件・待遇の変更はありません)
月給23万円~40万円
★年齢・スキルを考慮し、金額を決定
<年収例>
◎450万円(月給30万円/30歳:入社2年目)
<別途手当>
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(当社規定による)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円(スキル・経験による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職員子弟割引制度
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■各種研修制度
■各種表彰制度(永年勤続表彰)
■事業所内保育所開所(兵庫)
■ベネフィットステーション
旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けれます。
※スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週/シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日付与)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
産休・育休の前後は週3日や時短で働きたいなどの相談にも応じます。
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)