株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【最新のプロジェクトで上流工程へ！】WEBシステム開発、スマホアプリ開発など
具体的な仕事内容
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。
（長期・大規模案件も多数あり。上流工程に携わりスキルアップしていける好環境です）

業務系、公共系、WEBシステム開発、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。
時差出勤、在宅勤務も取り入れているので安心です！

【経験や適性に応じ、主に以下の製品開発をお任せします】
■アプリケーション開発
■業務系システム開発
■WEBシステム開発
■RPAソリューション
■AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務


【お任せしたいプロジェクト例】
＜WEBシステム開発＞
・クラウド（AWS）をバックエンドとするWebサイト開発
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【例】企業向けアフィリエイト型WEBサービス（社内企画サービス）
勤務地:札幌開発センター
業務内容:「選ぶ・買う・集金する」を集約してできる、「企業向けプレゼント交換プラットフォーム型サービス」のWEBシステム開発
期間:3ヵ月程度
人数:3～5名
工程:要件定義～導入
OS:Linux
開発言語:Vue.js、Python、AWS
DB:DynamoDB
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など、多数あります。
※どのプロジェクトも、必ず2名以上でアサインされます。

＜アプリケーション開発＞
・住空間向けIoTプラットフォーム開発
・テレマティクスアプリ開発
※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます。

＜業務系システム開発＞
・保険会社の契約管理や業務管理システム
・全国200店舗以上ある大企業向け会計開発
・小売業向けの基幹システム開発保守
・図書館システムのパッケージ開発支援
・某市基幹システムの運用保守開発
※Javaや.NET、各種SQLを用いた開発の経験がある方はより活躍できます。

チーム／組織構成
＜現在、札幌開発センターには100名ほどのエンジニアが在籍しています＞
プロジェクトの規模・内容・納期を勘案し数名～数10名でチームを組み、製品の完成を目指します。
（スキル・経験にあわせたポジションで上流工程に参画していただきます）

システム開発のご経験をお持ちの方(Vue.js, React, Sketch, Adobe XD他)
＜下記のような開発経験のある方は大歓迎＞
■開発言語・フレームワークなど
Java、Swift、Objective-C、C/C++、JavaScript、Perl、PHP、Python、HTML/CSS、.Net関連(C#、ASP、VBなど)、DB(Oracle、MySQL、MSSQL、PostgreSQL)など
■OS
Linux、Windows、Android、iOS
■ネットワーク・その他
Cloud(AWS、Azure) 、VMWare、データベース構築・管理、サーバ構築・管理

ご自身の得意分野をお聞きしつつ、今後どのような方向性でスキルアップしていきたいかをお聞きします。あなたの希望や当社でやりたいことなど、気兼ねなくお聞かせください。

■札幌開発センター
北海道札幌市中央区北2条西2丁目1番1号
ハクオウビル5階

※本人からの希望がない限り転勤はありません。
※札幌へのU・Iターンも大歓迎です。

9:00～18:00（休憩1h／実働8h）
※プロジェクトの規模や納期などにより変動あり

◆繁忙期には残業が発生します。プロジェクトによって残業のタイミングや残業数は異なりますが、月平均残業時間は10～15h程度です。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
■試用期間3カ月間あり
（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給20万～50万円

※能力・経験・実績などを考慮し、当社規定により決定いたします。
（残業代は別途全額支給）
※昇給・昇進は職域・職責に応じ年2回の面談で評価します。
（評価方法：自ら記入したチャレンジシートの目標に対し達成度合いを客観的に評価）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

■社員の年収例
■年収530万円／40歳（役職者・中途採用）
■年収420万円／30歳（一般職・キャリア10年）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一時金支給、JSTQB、基本情報処理、TOEICなど）
■教育研修制度（資格取得研修、スキルアップ研修、PM研修など）
■保養所（熱海／利用料金1泊500円）
■健康診断（年1回）
■社員旅行、忘年会
■イベント（HOKKAIDOママチャリ耐久リレー参加、キャンプ、札幌雪まつり雪像作り参加ほか）
■社員懇親会の一部補助（1人2000円）
■確定拠出年金
＜社員同士の交流が多い環境です＞
常駐先のスタッフも含め、社員同士の交流を積極的にはかっています。
また、定期面談や、Slack、社内SNS（Workplace）を利用した情報共有など、仕事上の悩みや不安もすぐフォローできるような体制づくりに気を配っています。

＜年間休日＞
126日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3カ月後付与）
■産休・育休（全社的に取得実績あり）
■介護休暇

有休をGWや年末年始と組み合わせて5日以上の長期休暇を取得することも可能です。

仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的に働ける環境を整備しています。
有給休暇も早期（入社3カ月後）に付与され、計画的に取得できる体制を整えています。女性の産休復帰実績はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。（社長自身も、産休・育休からの職場復帰経験者です）

「新しい言語を習得したい」「より大規模な案件に関わりスキルを磨きたい」といった声にも耳を傾け、社内勉強会も実施しています。ベテランスタッフが講師となり、わからないことはもちろん、これから修得するべき技術などもしっかりとアドバイスします。