ＳＨホスピタリティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

（1）フロントデスク・未経験歓迎（2）マネージャー／完全週休2日制・年間休日115日・地方創生事業
具体的な仕事内容
ホテルのオープニングスタッフとして勤務頂きます。

（1）フロントデスク
■チェクイン・チェックアウト業務
予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等
■客室管理
ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃、及び部屋の準備状況の確認
■顧客対応
顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談等への対応
■宿泊代などの支払処理

（2）マネージャー
■フロント業務
■現金管理
■シフト管理
■社員教育
スタッフのトレーニング、コーチング、モチベーションコントロールなど
■日報作成業務
フォーマットに基づき日次レポートを作成

★ 入社後の流れ
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（1）フロントデスク
2020年9月から各勤務地で研修を行います。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを実施します。

（2）マネージャー
2020年8月から各勤務地で研修を行います。フロントデスクと同様の研修に加えて、社内システムの研修なども実施します。
※マネージャーは、大阪オフィスでも研修を実施する可能性があります。

★ 各ホテルの開業スケジュール
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客室数は各50～100室程度です。

ーーー◇2020年10月 開業◇－－－
フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜美濃
フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜郡上
フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園
フェアフィールド･バイ･マリオット･京都京丹波
フェアフィールド･バイ･マリオット･三重御浜
フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮

ーーー◇2020年11月 開業◇－－－
フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ

ーーー◇2021年1月 開業◇－－－
フェアフィールド･バイ･マリオット･京都宮津

※2021年1月以降も、各地でロードサイド型ホテルを開業予定です。

チーム／組織構成
各ホテルにマネージャー1名、フロントデスク 7～8名が在籍予定です。

※状況に応じて、アルバイト・パートスタッフを雇用する可能性もありますが、基本的には正社員での運営を考えています。

（1）フロントスタッフ：未経験大歓迎！（2）マネージャー：ホテル業界での経験3年以上／学歴不問
＜こんな方からのご応募をお待ちしております＞
（1）フロントデスクスタッフ
　・未経験歓迎！
　・ホスピタリティ精神をお持ちの方
（2）マネージャー
　・ホテル業界での経験3年以上

＜こんな方からのご応募を歓迎いたします※必須条件ではありません＞
◎地方創生に興味のある方
◎防火管理者（甲種・乙種）のいずれかの資格をお持ちの方
◎食品衛生責任者資格をお持ちの方
◎英語などの語学力をお持ちの方

★オープニングスタッフとして、新しいホテルを一緒に作りませんか？
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

【栃木・岐阜・三重・京都／転居を伴う転勤なし／車通勤可※駐車場完備】※希望勤務地を叶えます。

1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：40時間）

＜シフト例＞
8：00～17：00（実働8時間・休憩60分）
15：00～24：00（実働8時間・休憩60分）
23：00～翌8：00（実働8時間・休憩60分）
※24時間シフト制です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3ヶ月（条件同一）

（1）月給22万以上（2）月給42万円以上
※ホテルでのフロントデスク経験がある方は25万円以上

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
／例　※フロントデスク経験者
年収600万円
／例　※マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■マイカー通勤可（ガソリン代支給・上限5万円／無料駐車場完備）
■制服貸与
■マリオット・インターナショナルの会員プログラム入会（マリオットホテルグループ割引宿泊制度あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間満了時1～10日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎設立間もない会社なので、休日や福利厚生はこれから更に充実させていく予定です。