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エバタ株式会社

サブコン

東京都葛飾区東金町1-38-2

エバタ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

エバタ株式会社の 募集が終了した求人

災害から街を守る製品の提案営業/定着率9割

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

雨水貯留浸透製品の営業提案をお任せします。
具体的な仕事内容
雨水貯留浸透製品をメインとした、自社製品の提案活動(新規開拓)をお任せします。
お客さまを訪問して、お客さまのニーズを探った上で、当社の商品やシステムの提案、見積もり、価格交渉、スケジュール管理、納品、アフターフォローまで、一貫して担当します。
ゆくゆくは既存顧客もお任せする予定です。

【営業フロー】
■顧客開拓
アプローチ方法は個性を尊重します。
担当エリア毎(関東)に営業担当を設けています。
       ▼
■商談
お客さまの仕様に合わせて制作した製品の設計図などを用いて、
納期や見積もりなど、詳細の打ち合わせをします。
※図面の制作は技術営業担当が行います。
※CADが使用できる方は、技術営業職として優遇します。
       ▼
■受注
受注後、各部署と連携しながらスケジュール管理をします。
       ▼
■施工状況の進捗管理
工事課が施工を担当。週に何回か現場を回りながら竣工までフォローします。
※現場での製品組み立て指導など、アフターフォローも担当します。

【顧客について】
設計事務所、商社・販売店(代理店)、工事業者

【商材について】
駐車場や校庭など、公共・民間問わずさまざまな場所の地下に設置される雨水貯留浸透製品をメインに担当いただきます。一部、コンクリート製品の提案もお任せします。
※詳細は当社HPをご覧ください。

【入社後の流れ】
■オリエンテーションの実施(事業、製品についてなど)
   ↓
■工場見学
   ↓
■施工現場見学
   ↓
■配属部署でのOJT
基本から丁寧に説明し、一緒に作業を進めていきます。
経験のある方には、スキルに合わせて業務をお任せします!

【じっくり育成します】
今回の採用テーマは「育成」。
先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら一つずつ着実に仕事が覚えられるように、指導していきます。慣れるまでは商談にも同席いたします。
焦らずに安心して、営業活動に取り組んでいただければと思います。

チーム/組織構成
本社営業部には18名が在籍。
20代から50代まで活躍しています。

しっかりと全員に目が行き届く少数精鋭のチームなので、業界経験がない方も安心して働ける環境です!

※入社後の職種変更は原則ありません。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】何かしらの営業経験をお持ちの方 ※要普免
何かしらの営業経験があれば、学歴・業界経験は一切不問です。
※実際に、飲料メーカー、自動車ディーラー、運送会社など他業種から転職された方が活躍中です!

できるだけ多くの方とお会いしたいと思いますので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください。

【下記に当てはまる方は優遇します!】
■建築・土木資材の営業経験がある方
※ご経験年数問わず、ぜひご応募ください。

【一つでもあてはまる方はご活躍いただけます!】
■一つのことを継続して実践できる方
■積極的に学ぶ意欲を持って仕事に取り組める方
■周囲とのチームワークを大切にできる方
■好奇心旺盛で様々な分野に興味を持てる方

勤務地

本社/東京都葛飾区東金町1丁目38番2号 ※転勤なし

【アクセス】
JR「金町駅」より徒歩2分/京成線「京成金町駅」より徒歩5分

勤務時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間40分/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件の変動なし)

給与

月給21万円~30万円+営業手当3万円
※営業手当には、固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず、月10時間分・1万6600円~2万4000円を含みます
(10時間超過した場合は追加支給いたします)
※経験や能力により加給、優遇いたします
※各種手当(住宅手当、家族手当)

★建築土木資材の営業経験者は特に優遇いたします★

■上記にプラスして支給される手当
・通勤交通費支給(毎月5万円迄)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績:2.9カ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円

■社員の年収例
年収550万円/40歳(係長※妻子あり)
年収440万円/30歳(主任※独身)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給(毎月5万円迄)
■各種手当(住宅手当、家族手当)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■総合福祉団体保険・第二労災保険加入
■退職金・確定給付企業年金
■永年勤続表彰
■慶弔見舞
■財形貯蓄制度
■江友会(互助会)
■資格取得支援制度
■東商福利厚生サービス加入(全国の宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブなどの割引利用)

休日・休暇

<年間休日>
117日
+有休計画付与5日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(昨年取得実績/取得率70%以上。社員一人当たりの平均取得日数13日)
■特別休暇(慶弔他)


出典:doda求人情報(2020/6/29〜2020/10/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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