ジェコス株式会社の過去求人・中途採用情報

【有名建築物やインフラの基礎作り！】山留工事を中心とした施工管理業務（加工・橋梁工事も含む）
具体的な仕事内容
設計をもとに、建設現場の施工品質や工期・安全管理をお任せします。
建設会社と作業を行う協力会社との間に立ち、工事を円滑に進めていく仕事です。

【具体的な仕事内容】
■建設会社・協力会社との打合せ
■現場への建材手配や供給
■工程管理および調整
■現場の安全管理、フォロー業務
■予算管理 など

※経験の浅い方には、比較的小規模な現場からお任せし、徐々に慣れていただきます。

【　山留工事とは？　】
基礎をつくる際や地下を掘る際に、土が流れ込まないように固める工事です。
基礎や地下工事に不可欠な工程で、工法も多岐にわたります。
工事の規模も大小さまざまで、地質や形状などの条件も変わります。

【　加工・橋梁工事とは？　】
橋梁の架け替えなどの際に、車両や人の往来を妨げないように迂回路をつくります。
そこで必要となる仮設の橋梁工事や鉄道工事での鋼構造物（工事術・ホーム術・防音壁支柱など）の施工管理です。

＜POINT＞
★特命受注も多数
★重仮設業界トップクラスの売り上げ規模
★ジェコス独自の「Ecoラム工法」の開発

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あの大規模プロジェクトも手掛けました！
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東京駅復元工事、渋谷ヒカリエ、歌舞伎座、六本木ミッドタウンといった多くの建設ビッグプロジェクトを手掛けてきたジェコス。
今注目されている「虎ノ門・麻布台プロジェクト」「常盤橋再開発プロジェクト」にも携わっています。
誰もが知る有名建築物の“縁の下”には、いつも私たちの仕事があります。

チーム／組織構成
■20代～40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

■中途入社者も多数。ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなど、出身業界もさまざまです。

■中途入社後、グループ長、ライン部長と、キャリアの階段を早々に駆け上がっている方がいます。

建設または土木工事の施工管理経験者　★経験年数・年齢不問！ポテンシャル・意欲を重視します
＜全国で5名以上採用予定！＞

【必須条件】
■建設・土木工事の施工管理経験
■普通自動車運転免許

（以下の経験・資格は歓迎）
・施工主との交渉・折衝経験
・安全書類作成やオーダー業務経験
・施工管理技士の有資格者

※そのほかゼネコン出身者、橋梁・鉄骨・鋼桁経験者も歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

【以下の方に向いています】
■ランドマークなど話題性のある建築物の実績をつくりたい方
■社会インフラを支える大規模なプロジェクトを経験したい方
■建築・土木施工のなかでも、専門分野に特化して自分の価値を高めたい方

東京・大阪・福岡・愛知・宮城で積極採用
※そのほか全国の各事業所でも募集
※希望勤務地をお伝えください

■本社／東京都中央区日本橋浜町
■大阪営業部／大阪府大阪市福島区福島
■九州支店／福岡県福岡市博多区上呉服町
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区那古野
■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町

※その他※
北海道、茨城、千葉、神奈川、新潟、石川、広島、香川、鹿児島

※詳細は下記参照ください
https://www.gecoss.co.jp/company/facilities/

9：00～17：30

正社員
試用期間3カ月～最長6カ月／期間中も条件に変更はありません

年俸制400万円～800万円

※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※資格保持者の場合、モデル年収は700～800万円です

★社員平均年収703万円（2019年4月実績）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
【社員平均年収703万円】
モデル年収 600万円／35歳
モデル年収 700万円／40歳
モデル年収 800万円／45歳
※経験・能力を考慮の上、決定します

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（技術・業務研修、管理職研修、商品勉強会など）
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■クラブ活動（サッカー部、野球部、バスケットボール部、ランニング部、テニス部）
■教育制度
■時短勤務制度
■退職金制度
★モバイル端末やPCの付与により、現場に居ながらできる作業も増えています。
オフィスへ戻らなくても業務処理ができるため、効率的に働ける環境が整っています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇、他

※9日の連続休暇を取得可能