株式会社オウルテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オウルテックの過去求人・中途採用情報
株式会社オウルテックの 募集が終了した求人
Webデザイナー/裁量大きくさまざまな仕事に挑戦できる
- 正社員
- 転勤なし
自社コーポレートサイトの制作・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■自社商品の写真撮影、画像加工、商品説明ライティングおよびWordpressでのサイト登録
■自社コーポレートサイトのブランディングを含めたレスポンシブ対応Webコンテンツ作成
また、スキルや状況に応じて下記の業務をお任せすることがあります。
■Photoshop・Illustratorによるコンテンツ用画像またはキャンペーンバナー作成
■HTML・CSSによるコーディング
■自社サイトの運用メンテナンスやマーケティング分析
■WordPressなど、PHPテンプレートの構築・修正
※コストや品質の問題がクリアできれば、外注で対応する場合もあります。
クリエイティビティが求められる仕事もあれば、オペレーションを正確に進めていく仕事もあるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
【仕事のPOINT】
◎すべての部署と関われる
コーポレートサイトには、会社が対外的に出せるほぼすべての情報を掲載します。
商品紹介、イベント情報、社員インタビューなど、コンテンツも多種多様。
社内のすべての部署と関わると言っても過言ではありません。
(具体例)
・当社がスポンサーを務める横浜F・マリノス関連のイベントが立ち上がる。
⇒ 企画や上層部と話し、掲載内容を精査。
・商品紹介コンテンツをリリースする。
⇒ その商品の担当者に詳しい話を聞き、スペックや魅力をヒアリング。
・新商品を掲載する。
⇒ 載せる情報が正しいか、各部署に確認。
もちろん一定の情報は下りてきますが、そこからプラスアルファの情報を探し、改善していける環境です。
チーム/組織構成
自分から動けば部署の垣根を感じずにコミュニケーションが取れる雰囲気です。
チャットツールなども使用しているので、必要な連絡はカジュアルかつスムーズに行えます。
【学歴不問】HTMLやCSSなどのWebサイト制作・更新の実務経験(目安として3年以上)
【必要なスキル・経験】
◎HTMLやCSSなどのWebサイト制作・更新の実務経験(目安として3年以上)
◎Photoshopの基礎的なスキル
【歓迎するスキル・経験】
○HTML5/CSS3に関する知識
○デザイン・イラスト制作経験
○レスポンシブデザインでのWebサイト制作
○WordPressの構築経験
○JavaScript/jQueryなどの知識
○UI、UXデザインの経験
○オープンソースを用いたECサイトの構築経験
【歓迎する人物像】
〇主体的に業務をリードできる方
○企業ブランディングに関わる仕事をしたい方
○新しい技術を追求したい方
○仕事を効率化するために試行錯誤できる方
神奈川県海老名市中新田5-24-1
(厚木駅徒歩18分/社家駅徒歩17分)
※マイカー通勤(要相談)、バイク通勤、自転車通勤OK
※転勤なし
※U・Iターン大歓迎
【POINT】
社員の約8割が、片道1時間以下の通勤で済んでいます。
都心からは離れますが、満員電車や人混みと無縁の環境を求めて首都圏から引っ越してきた中途社員も多くいます。
9:00~18:20(実働8時間/休憩1時間20分)
1時間のお昼休みとは別に、10時30分と15時から各10分間の休憩時間があります。
仕事の手を止めてお菓子を食べたり、雑談をしたり、自由にリフレッシュ可能です。
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間3カ月/同条件(※最大6カ月に延長有)
月給250,000円以上+各種手当
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
【POINT】
・別途、賞与年3回(昨年度実績:ベース給4カ月分)
・新商品を提案して、採用された際は報奨金を支給
■賞与
年3回
(7・12・4月 ※会社業績と弊社規定により支給。昨年度実績:4カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
交通費全支給
社保完備
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
社員旅行
保養所あり
退職金制度
資格取得支援制度(業務に関わる資格取得費用を会社が全額負担)
報奨金制度(新商品の提案で採用された場合に支給)
私服勤務可
ノー残業デー(水曜・金曜)
<年間休日>
131日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得後に復帰した社員がたくさん活躍しています)
■育児休暇
(※取得後に復帰した社員がたくさん活躍しています)
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)