株式会社オウルテックの過去求人・中途採用情報

スマホやパソコン／カーグッズなどの周辺機器のLPまたはパッケージのデザイン制作。
具体的な仕事内容
◎LPデザイナー
主に自社ECサイト（オウルテックダイレクト）に掲載する商品紹介ページ（LP）の制作をお任せします。
場合によっては、各ECサイトや商品ページのバナー制作を手掛けることも。
商品撮影から携われる形態で、常に「どうすれば売れるか？」を考えながらLPに落とし込んでいけます。

◎パッケージデザイナー
商品の特性上、スペックアップ・マイナーチェンジした商品のデザインを手掛けることが多くなります。
そのため、イチからデザインを考案していくというより、細かいところをブラッシュアップしていく機会が多いです。もちろん今までにないデザインの提案も歓迎します。
営業部や商品企画部と摺り合わせながら、「オウルテックらしさ（＝ブランド）」を追求していけるのがポイント。

【仕事のPOINT】
◎制作に集中できる環境
都会の喧騒とは無縁の場所にオフィスを構えているため、集中して作業に取り組むことが可能です。

◎ちょうどいい距離感
個人作業が中心ですが、気軽に先輩などに相談できる雰囲気です。毎朝のミーティングでも困っていることなどを共有できます。

◎余裕をもったスケジュール管理
各々のスキルレベルを考慮して作業時間を見繕い、そこにバッファ（余裕）も含めて仕事のスケジュールを組んでいます。

チーム／組織構成
社内イベントは多めです。
ただし、全員が一致団結するというよりは、それぞれの個性を活かしてゆるく参加できるような雰囲気です。尚、お花見や納涼祭などは平日に開催されます。

【主なイベント】
新年会、海外研修（ドバイ、オーストラリア、セブ島など）、納会、お花見（写真コンテストも同時開催）、納涼祭（班に分かれて屋台を出店。取引先や家族も招待）、ハロウィン、忘年会など

※今年はコロナウイルスの影響を鑑み、しばらく開催を見合わせています。


利用するツール・ソフト等
OS：Windows／Ｍac（※）
ソフト：Adobe Creative Cloud
素材画像：Adobe提供の画像を使用
カメラ：キャノンの一眼レフを使用。撮影用のスペースも完備。

※パッケージデザイナーはWindowsのみとなります。
理由：中国の印刷所とやりとりが発生するため（文字化けなどを防ぎ、作業の正確性や効率性を担保するOS互換重視のため）。

【学歴不問】Photoshop/Illustratorの基本操作スキルをお持ちの方
【必要なスキル・経験】
◎Photoshop/Illustratorの基本操作スキル
◎LPデザイナーもしくはパッケージデザイナーの実務経験をお持ちの方
（業種未経験歓迎。グラフィックデザイナーとしての経験があれば大丈夫です）

【歓迎する人物像】
○「売れるデザイン」を追求していきたい方
○きちんと考え・しっかり行動でき・上手に反省できる方
○デザイン力で会社を前進させたいという「自走思考」の強い方
○電車通勤に疲れた方
○女性目線を意識したデザインが得意な方

神奈川県海老名市中新田5-24-1
（厚木駅徒歩18分／社家駅徒歩17分）

※マイカー通勤（要相談）、バイク通勤、自転車通勤OK
※転勤なし
※U・Iターン大歓迎

【POINT】
社員の約8割が、片道1時間以下の通勤で済んでいます。
都心からは離れますが、満員電車や人混みと無縁の環境を求めて首都圏から引っ越してきた中途社員も多くいます。

9：00～18：20（実働8時間／休憩1時間20分）
1時間のお昼休みとは別に、10時30分と15時から各10分間の休憩時間があります。
仕事の手を止めてお菓子を食べたり、雑談をしたり、自由にリフレッシュ可能です。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月／同条件（※最大6カ月に延長有）

月給250,000円以上＋各種手当
※経験、能力を考慮のうえ決定します。

【POINT】
・別途、賞与年3回（昨年度実績:ベース給4カ月分）
・新商品を提案して、採用された際は報奨金を支給

■賞与
年3回
（7・12・4月 ※会社業績と弊社規定により支給。昨年度実績:4カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

交通費全支給
社保完備
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
社員旅行
保養所あり
退職金制度
資格取得支援制度（業務に関わる資格取得費用を会社が全額負担）
報奨金制度（新商品の提案で採用された場合に支給）
私服勤務可
ノー残業デー（水曜・金曜）

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得後に復帰した社員がたくさん活躍しています）
■育児休暇
（※取得後に復帰した社員がたくさん活躍しています）
■特別休暇