ＹＯＫＯＢＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＹＯＫＯＢＡＮ株式会社の募集が終了した求人

金属屋根の加工・施工／年休120日／残業月8h／決算賞与あり

仕事内容

【金属屋根の加工・施工】公共施設や工場等の屋根の取り付け、自社工場内での金属部材の機械加工
具体的な仕事内容
役場庁舎などの公共施設をはじめ
ショッピングモールや物流センターなど
さまざまな建物の"屋根"作りをお任せします。

もちろん、経験は一切問いません！
最初は先輩付き添いのもと覚えていきましょう。

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具体的な業務内容
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工場での部材加工
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屋根伏せに必要な部材の加工業務です。
施工図・加工図を見ながらスリッターと呼ばれる機械で鋼板を切断して、
プレス機械で折り曲げていけば完成！
細かな部分は板金ばさみや手作業で微調整します。

工事現場での施工
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加工した金属部材を建物へ取り付ける業務です。
例えば屋根の下地となる板材に防水シートを敷きこんでから、
各部材あるいは屋根材を所定の位置に取り付けていきます。
鉄骨構造の場合には溶接作業も行います。

※上記2つの業務配分は日によって変動します。

【★ここが安心POINT★】
熱中症対策としてこまめな給水休憩と
塩分たっぷりのタブレッドを全員に支給。

夏場はひんやり空調エアコン服、
冬場はぽかぽかヒーター付きベストを支給しています。

高所からの落下防止対策としてフルハーネスを標準装備。
社員の安全第一を最優先している職場です！

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入社後の流れは？
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まずは先輩社員サポートのもと
工具の使い方や板金の専門用語を覚えていきます。
2～3カ月もすれば機械加工は習得できますよ。

入社の翌年4月からは2年間、職業訓練校に通い
製図、切断、プレス、溶接などの熟練度を高めます。（月3回・金曜日／業務時間内）
もちろん費用は会社全額負担！
現場での業務と並行して学ぶことができるので、
着実にスキルアップすることができます。

チーム／組織構成
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活躍中の社員は？
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現在24名の作業スタッフが在籍しています。
もともと自動車整備士、トラックドライバー、ホテルフロントマン、教師など
約半数以上が中途入社で、全くの異業種から転職してきています。
ほぼ100％の方が未経験スタート、現在は"職人"として活躍中！

■男女比：9：1
■年齢構成：22歳～51歳

対象となる方

【学歴・経験は一切不問】社会人未経験OK◆第二新卒歓迎　★要普通自動車免許（AT限定可）
必要な資格・経験は一切ありません！
現場仕事や建設業界が初めての方でも、
じっくりと時間を注いでプロへと育てていきます。

「一生モノの技術を身に付けたい」
そんな"想い"があれば喜んで仲間に迎えます！

＜こんな方にはぴったり＞
◎何かしらのモノづくりが好きな方
◎カラダを動かすことが好きな方
◎手に職をつけて生涯誇れる仕事をしたい方
◎仲間と一緒に協力しながら働きたい方
◎安定企業で長く活躍したい方
（今年で法人設立50周年！）

勤務地

【営業本部】
岐阜県羽島郡岐南町平島4-114

★転勤はありません。
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
◆イオンモール各務原より車で約4分
◆「岐阜各務原IC」より車で約3分

勤務時間

7：45～17：15（実働8時間）
■平均残業時間
8時間

（ほとんど残業はないので夕方には退社可能！）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間終了後、退職金共済に加入）
期間中の待遇・給与は変わりません。

給与

月給21万円～31万円＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※早朝出勤手当や残業手当等は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与（業績に応じて5月支給）
※10年連続決算賞与を支給中
■時間外手当（早朝手当・残業手当）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当（1万円／月）
■家族・扶養手当（配偶者7,500円、子1人3,000円／月 ※ただし第2子まで）
■交通費規定支給（1万円+距離×30円×21日）

■賞与
年2回
（8・12月）＋業績により5月決算賞与あり※10年連続支給中！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収700万円／31歳（入社13年）
年収500万円／25歳（入社7年）
年収420万円／23歳（入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金制度あり（試用期間終了後に加入）
◆オフィス内禁煙・分煙
◆マイカー通勤OK（駐車場あり）
◆制服あり
◆保養所あり（下呂・内海・湯の山）
◆定期健康診断（毎年4月および入社月）
◆インフルエンザ予防接種料全額負担（10月～１月）
◆研修制度
◆資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日もしくは日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均8日）
■GW休暇
（平均6日）
■夏季休暇
（平均6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■設立記念日休暇（6月1日）

有給消化率は高水準！
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計画的な有給消化を推奨しているので
平均月1日以上はみなさん有給を使っています。
「先輩が休まないと有給とりにくい・・・」
なんて雰囲気は全くありませんよ！！

実際に、お子さんの学校行事を優先させたり、
10連休で海外旅行を楽しむ社員もいます♪