株式会社横田機電エンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社横田機電エンジニアリングの過去求人・中途採用情報
株式会社横田機電エンジニアリングの 募集が終了した求人
工場の設備保全/実務未経験可/有給消化率100%/定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【日産自動車工場の設備保全】自動車部品の生産に必要な設備の点検・整備・修理対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
機械が壊れることを防ぐために定期的に点検整備を行ったり、万が一機械が壊れた場合には、要因分析をしたうえで修理対応などを行います。
【具体的な業務内容】
門型マシニングセンターの精度点検・機能点検、溶接ロボットの点検・整備をメインにお任せします。電気関係が得意な方は回路改善業務、機械が得意な方は設備のメンテナンスなど、あなたの経験・スキルに合わせて下記の業務もお任せしていきます。
(※例)
・ロボット、加工機、プレス機などの機械整備
・電気回路設計、施工
・安全柵等の製缶作業
・設備改善業務シークエンス回路変更、電気回路変更 など
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入社後の流れ
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◆入社後…
まずは、ベテランの先輩社員と一緒に行動し、点検業務から覚えていきましょう。
作業は原則2人1組以上で対応します。先輩のフォローを受けながら業務を行えるので安心です。
◆業務に慣れてきたら…
得意なところはどんどんアピールしてください。取れそうな案件があれば代表自ら営業してお任せしていきます。点検~設備までさまざまな案件にチャレンジできるのも魅力です。
◆将来的には…
自身の希望のキャリアを選択できるようにしています。
工場の設備保全のスペシャリストだけでなく、異なるポジションにチャレンジすることも可能です。
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スキルアップできる環境
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全額会社負担で資格取得の支援をしています。
例えば、クレーンの免許、フォークリフト、玉掛け、高所作業車の免許、電気工事士、ロボット教育など。
働きながら自身のスキルを磨ける環境です。
チーム/組織構成
★定着率80%越え/中途入社率85%
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現在は、13名の社員が活躍しています。
ベテランの社員が多く、中には日産自動車のOBも在籍。
分からないことがあればいつでも相談できる環境です。
■男女比:男性8:女性2
工業高校を卒業された方や電気・機械専攻の方◎実務未経験の方や経験が浅い方も歓迎!
<歓迎条件>※必須ではありません
・機械メンテナンスの業務経験をお持ちの方
・技術職または製造現場の実務経験をお持ちの方
・電気回路設計、設備の点検整備、保全業務のある方
(上記すべて年数・規模不問)
<こんな方は活躍できます>
・点検~設備の一連の流れを経験してみたい方
・専門的スキルを磨きたい方
<今回はできるだけ多くの方とお会いします!>
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう!
【転勤なし/バイク通勤可/自動車通勤可(条件あり)】
■座間事務所:神奈川県座間市広野台2-10-1
隔週で日勤夜勤交代勤務/シフト制
<日勤>
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩時間1時間)
<夜勤>
20:00~5:00(所定労働時間8時間/休憩時間1時間)
★残業は月0時間
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毎年4月に発表される日産自動車の年間スケジュール計画を元に業務を請け負っています。
事前に計画が立てられているので、毎日定時退社が可能です。
★日勤・夜勤は週単位で管理
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日勤の週に夜勤が入る、夜勤の週に日勤が入ることはありません。
生活リズムを保ちながら、無理なく働ける環境です。
正社員
<日給月給制>
月給20万円~(月20日勤務の場合)
★前職給与保証します!経験やスキルに応じて、前職給与より上回るケースもあります。
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(平均1回で5万円ほど昇給します)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円※経験やスキルによって上下する可能性あり
■社員の年収例
年収450万円/入社1年目/32歳※経験やスキルに応じています
年収500万円/入社10年目/40歳※経験やスキルに応じています
■通勤手当(月額上限:2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年から適用/定年:60歳)
■資格取得支援制度(クレーンの免許、フォークリフトの免許、玉掛け、高所作業車、電気工事士など)※当社が全額支給
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
※月8~9日休み
■有給休暇(10~20日)
■GW、夏季休暇(10日ずつ)
■年末年始休暇
★有休は会社方針により毎年100%消化!
★5連休などの連続休暇も取得も可能です!
※イレギュラー対応が発生した際、休日出勤の可能性もあります。
その場合は、当日連絡ではなく事前に出勤する日が分かっている状態です。
代休を取得できますので、ご安心ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)