株式会社ナガ・ツキの過去求人・中途採用情報

株式会社ナガ・ツキの募集が終了した求人

広島／社会の安心・安全を支える営業（既存顧客95%）

仕事内容

【未経験OK／コンクリート2次製品メーカー】ルート営業／要普通自動車免許（＋がんばりたい気持ち！）
具体的な仕事内容
【　商材は　】
・駐車スペースにある車輪止め
・歩道と車道の間にあるブロック
・河川の左右岸を舗装するブロック板
など公共事業で扱われる商品ばかりなので、売上は安定しています！

【　お客様は　】
大手建設会社／大手道路会社／地場建設会社／建材商社　など

95％が古くからお付き合いのあるお客様で、ジュースを手土産に持って行ったり、アイスをご馳走になったり。仲の良いところには喋りに行く感覚で情報交換・商談をしています。

【　1日のスケジュール　】
　・出社
8：10／朝礼、清掃活動、メールチェックなど
9：00～／お客様先へ訪問
　・1日5～6件を目標にしています
　・簡単な納品や10分程度の滞在も含んでいます
12：00／ランチ（そのほか合間に休憩もとります）
17：00／帰社～見積書などの書類作成・製品手配
18：00／退社（人にもよりますが、大半は18：30くらいには退社します）

◎担当企業：一人20社ほど
◎担当エリア：広島市内＋近隣エリア（遠くても三原や岩国まで／出張なし）

【　入社後は　】
自社工場を見学し、コンクリートの基本知識や製造の流れを学びます。
その後、先輩社員の営業同行を通して営業のイロハを学んだりお客様との顔つなぎをしたりします。

【　営業に集中できる社内体制　】
外出時にお客様からの受注や納品依頼があれば、社内にいる事務スタッフ・配送スタッフが対応してくれます。また、お客様先に訪問するためにちょっとしたお土産を会社が用意してくれるなど、バックアップ体制がありますので、営業活動に集中できます。

【　ノルマ・評価制度は　】
全体目標はありますが、個人ノルマはありません。目標は自分で設定するため、やらされ感もありませんし、周囲に見守られながら自分で考え試行錯誤ができる環境です。

評価は年功序列ではなく、社歴や年齢に関係なく頑張りを給与として還元。数字だけでなく取組姿勢の両面から評価しています。実際、1年で数万円の昇給をした人もいます。

チーム／組織構成
営業部は、現在8名で構成されています。
中途入社が多く、前職は食品・旅行・出版と業界もさまざま。
皆、気のいい朗らかな人ばかりなので、入社すぐでも話しかけますし馴染みにくい雰囲気は全くありません☆

対象となる方

【営業未経験OK！】高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）
＜必須＞
◆普通自動車免許（AT可／営業は社用車で行います）
◆目標を達成しようという強い意志のある方

＜こんな方をお待ちしています＞
◎広島で末永く働きたい方
◎社会性のある仕事がしたい方
◎お客様と関係を築きながら、信頼される営業がしたい方
◎組織のバックアップ体制がある環境で、自分の力を試したい方
◎年齢・社歴に関わらず、1～2年で昇給・昇格をしたい方
◎会社の成長とともに、自分も成長したいとお考えの方

選考のポイント

面接では、「意欲」や「人柄」を重視いたします！
同社の営業は、深耕スタイルのため、お客様との信頼関係を築けることが一番大事です。

勤務地

【転勤なし／広島市】マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

8：10～17：30
※所定労働時間8時間
※休憩80分（10:00～10:10／12:00～13:00／15:00～15:10）
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に変更なし）

給与

月給25万円～37万円(固定残業代・一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万7000円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★上記はあくまでも最低保障です
★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（7・12月）※別途決算賞与あり（5月／2020年実績）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■駐車場完備（マイカー通勤での利用OK）
■レクリエーション（社員旅行・誕生日食事会・家族会・ボーリング大会・運動会など）
■各種表彰制度（社長賞・提案賞その他多数）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※（土）4月～8月は月3日～4日休み、９月～3月は月2日～3日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（有給消化率60%以上※2019年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇（誕生日は必ずお休みが取れます／有給休暇の一環）
■親孝行休暇（親孝行手当もあります※申請制／有給休暇の一環）